关于该职位
移动应用是PubMatic关注和增长的关键领域。我们正在寻找一位具有战略性和数据驱动的高级产品经理，领导我们移动货币化产品组合的开发。该职位将定义PubMatic移动应用发布商生态系统中货币化产品的产品战略、路线图和执行计划。
理想的候选人在广告技术领域，特别是在移动应用程序领域的程序化广告方面具有深厚的专业知识，并且在管理大规模、数据密集型产品方面有良好的记录。该职位需要在战略思维、技术能力、客户参与和领导技能之间保持强有力的平衡。
您的工作内容
• 产品战略与路线图：负责移动货币化的战略和路线图，包括推动旨在改善移动应用环境中货币化的机器学习产品的路线图。
• 人工智能/机器学习：识别并实施人工智能/机器学习驱动的解决方案，以增强移动应用竞价流数据并优化货币化机会。
• 跨职能领导：与工程、数据科学、销售和市场团队合作，使产品开发与市场需求和公司目标保持一致。
• 客户发现与参与：花费大量时间与客户、利益相关者和行业专家互动，以收集见解、识别痛点并塑造产品方向。该职位还需与移动应用货币化领域的关键行业同行建立关系。
• 执行与交付：监督产品路线图计划的执行，确保高效且可扩展的产品开发，并在日常运营中保持最少的亲力亲为。
• 绩效与增长：定义和跟踪关键绩效指标，以衡量产品计划的成功，利用数据驱动的见解来优化战略和执行。
• 差旅：该职位需要根据需要进行一些国内和国际旅行。
我们希望您具备
• 在广告技术和移动应用货币化领域拥有5年以上的产品管理经验，强烈偏好具有程序化广告专业知识。
• 计算机科学或工程学的学士或硕士学位优先，因为该职位需要较强的技术理解。
• 在广告技术领域具有实时数据处理、人工智能/机器学习应用和大规模竞价流信号管理的经验。
• 对RTB（实时竞价）、DSP、SSP和数据丰富方法有深刻理解。
• 具有通过跨职能见解和工程能力识别新货币化机会的强大能力。
• 自我驱动，具备强大的领导力、判断力、规划和决策能力。
• 出色的沟通能力，具有客户互动和发现对话的经验。
• 能够同时处理多个战略优先事项。
• 在移动DSP或移动效果广告方面的工作经验是一个很大的加分项。
附加信息
返回办公室：PubMatic全球员工已通过混合工作时间表（3天“在办公室”和2天“远程工作”）返回办公室，旨在最大化团队和跨职能的协作、创新和生产力。
福利：我们的福利套餐包括领先组织提供的最佳福利，包括带薪休假计划和假期、医疗、牙科和视力计划、传统和Roth 401(k)、税前通勤福利、身体和财务健康计划、移动费用报销、美国的自由裁量假期、完全储备的茶水间以及每周5天的办公室餐饮午餐。
多样性和包容性：PubMatic自豪地成为一个平等机会的雇主；我们不仅重视多样性，还促进和庆祝多样性。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾身份进行歧视。
关于PubMatic
PubMatic是全球领先的规模化数字广告平台之一，为出版商、媒体购买者、商业公司和数据所有者提供更透明的广告解决方案，使他们能够利用开放互联网的力量和潜力，以推动更好的业务成果。
PubMatic成立于2006年，愿景是数据驱动的决策将成为数字广告的未来，我们使内容创作者能够运营更有利可图的广告业务，从而使他们能够重新投资于消费者需求的多屏幕和多格式内容。
薪酬披露
根据适用法律，以下提供的薪资范围是PubMatic对该职位总薪酬的合理估计。新员工和现有团队成员通常在我们的薪酬范围中间获得补偿。实际金额可能会有所不同，基于非歧视性因素，如地点、经验、知识、技能和能力。除了薪水外，PubMatic还提供奖金、限制性股票单位和具有竞争力的福利套餐。
总薪酬范围
$200,000—$230,000 美元
