标题：高级经理人才招聘
地点：阿布扎比，阿联酋
汇报线：首席人力资源官
一家总部位于阿布扎比的快速成长且极具雄心的科技组织正在寻找一位经验丰富的高级经理人才招聘，以领导和扩展其端到端的招聘职能。这是一个关键的高级职位，直接向首席人力资源官汇报，提供高可见性和在企业层面塑造人才战略的机会。
主要职责
- 全面负责并领导从人力规划和职位范围界定到录用管理和入职的端到端招聘生命周期
- 与首席人力资源官和高级领导层紧密合作，使招聘策略与业务目标和未来能力需求保持一致
- 设计并实施可扩展的人才招聘策略，以满足大规模、专业和领导层招聘需求
- 作为招聘经理的可信顾问，提供市场洞察、人才映射和招聘最佳实践指导
- 建立、管理和发展内部人才招聘团队及外部供应商关系
- 监督雇主品牌推广活动，将组织定位为科技行业的首选雇主
- 利用数据、指标和招聘分析推动持续改进和招聘效率
- 确保遵守阿联酋劳动法、治理和内部招聘政策
- 推动流程优化、技术采用（ATS/工具）和候选人体验卓越
强制性要求
- 至少具有学士学位
- 至少2年在科技/初创企业类型业务中的经验
- 至少8年人才招聘经验
- 全面的端到端招聘经验
