向高级IT战略与投资组合信息总监汇报，候选人将负责通过高质量的技术平台为其指定部门提供业务价值。此角色支持整个产品生命周期，通过定义有价值的功能、收集业务需求、确保高质量解决方案以及提供指导产品战略和执行的见解。高级助理产品经理与产品经理、产品负责人和业务利益相关者密切合作，确保产品决策以数据为驱动、可测量并与公司目标一致。此角色适合对全面产品管理责任感兴趣的个人。
请注意：我们当前的现场工作时间表要求每周一至周四出勤，周五允许远程工作。
工作职责：
- 与组织内核心部门的业务团队合作与合作，重点关注销售、市场营销、客户体验和其他物业运营。
- 负责特定功能、增强或部分积压工作，并按照治理标准交付优先项目。
- 定义用户故事、成功标准和功能需求。
- 为解决方案和系统集成概述逻辑数据需求。
- 执行应用程序/集成测试，与业务进行用户验收测试并管理反馈循环。
- 维护产品交付和测试文档，并将适当的文档移交给支持团队。
- 解决和支持来自支持和业务团队的生产升级。
- 在跨职能团队（包括但不限于架构、工程、基础设施、网络安全和各种业务部门）中出色执行任务。
- 支持与合作部门的关系管理。
- 作为混合团队成员，在IT和其分配的团队中有效定位，成为关键技术和业务领域团队成员。
- 支持应用生态系统的合规性、审计和业务连续性需求。
- 协助跟踪预算和供应商成本。
- 监控和收集数据以跟踪关键绩效指标（KPI），以衡量产品成功。
- 研究现有技术堆栈和新兴产品的产品创新，以应对新兴业务需求。
- 指导实习生和/或支持新员工培训。
- 始终以专业的方式代表公司。在与居民、同事和公众打交道时始终保持专业礼貌的态度。
- 根据需要执行其他职责。
要求：
- 商业、计算机科学、信息系统或相关领域的学士学位。
- 4-6年产品管理、业务分析或相关技术/业务角色的经验。
- 熟悉敏捷方法（Scrum、Kanban、SAFe）和积压管理工具（如JIRA、Confluence）。
- 具备收集需求、撰写用户故事和支持产品交付的实际经验。
- 具备强大的分析技能，能够使用数据和研究推荐功能改进。
- 有效的沟通者，能够跨工程、设计和业务团队工作。
- 优先考虑具有应用生命周期管理、集成或生态系统依赖经验者。
- 了解销售、市场营销、客户体验、物业运营和/或其他核心业务功能（如法律和财务）中的各种技术平台。
- 注重细节，能够管理多个优先事项并按时完成任务。
- 在房地产、酒店和/或多户住宅领域的经验是加分项。
- 可在夜间出差至EQR市场、行业或贸易相关活动（每年最多10%）。
公司可能会根据业务需要不时修改此职位描述。它并不旨在详尽列出所有工作职能，也不限制公司将其他职能分配给此职位的员工。此职位描述不构成书面或隐含的雇佣合同。
薪资：
每年111,000至136,000美元；除基本工资外，还提供13.0%的年度酌情奖金。
成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验和资格确定。
我们关心您的全面健康：
- 身体健康：医疗、牙科和视力护理
- 社会健康：9个带薪假期、年假、带薪病假、新父母福利
- 财务健康：401(k)退休储蓄计划、租金折扣、有竞争力的薪酬
- 社区健康：带薪社区服务时间
- 职业健康：领导力发展
- 在此处了解有关我们全面健康计划的更多信息。
搬迁：
Equity Residential不承担此机会的搬迁费用；所有搬迁和相关费用由候选人自行承担。
身体和视觉活动：
能够有效地听、说和进行面对面和电话交流，包括通过口头和书面交流清晰地交换信息。能够解释、评估和准确传达详细的口头和书面指示。视觉敏锐度足以有效使用计算机和阅读书面材料。能够举起、推、拉或携带最多15磅的文件、用品和材料在办公室或设施内分发。根据物业布局，可能需要爬楼梯。可能需要偶尔出差。
上述描述了通常与履行此职位基本职能相关的身体和视觉活动。通常相关并不意味着总是或仅限于此。根据法律要求，将提供合理的便利，以使具有已知残疾的合格员工能够履行此职位的基本职能。
工作环境：
我们的工作环境是休闲、协作和以人为本的。鼓励团队成员在工作中展现真实自我，开放分享想法，并在组织的各个层面舒适地沟通。虽然我们重视专业精神和责任感，但我们也相信轻松的氛围可以激发创造力、提高生产力和建立牢固的工作关系。员工享有灵活、支持的文化，以团队合作、相互尊重和平衡感为优先事项。
Equity Residential是一个平等机会雇主。我们致力于为所有求职者和员工提供平等的就业机会。任何求职者或员工都不会因种族、宗教、肤色、性别、性取向、性别/性别认同、年龄、残疾、怀孕、国籍、军人或退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的特征而受到歧视。Equity Residential致力于招聘多元化的员工队伍。Equity Residential拥有无烟工作环境。
