区域销售经理（RSM）是Sirtex与其客户之间的主要接口。RSM的主要职能是通过开发和启动新账户以及服务现有账户，帮助Sirtex实现其销售目标。RSM负责账户管理的所有方面，包括但不限于：供应链、应收账款、培训、问题解决，以及协助账户满足任何和所有需求。RSM对账户负有最终责任，并负责达到预定的销售配额。该职位还通过传达客户需求和要求以及报告任何事件或产品投诉，帮助Sirtex实现其监管要求。
职责包括：
- 为关键账户和合作伙伴制定和实施账户计划，以在指定区域内通过展示和培训建立战略关系，从而实现销售。
- 提供销售演示，包括现场向医生和其他医疗专业人员进行产品演示。
- 了解分配区域内市场的独特性。
- 不断学习与疾病状态和不断变化的商业环境相关的最新信息。
- 不断学习影响Sirtex的最新和最相关的临床文章。
- 在医院的所有对Sirtex关键的领域建立关系。
- 培养和发展与管理患者候选人的医疗保健提供者（HCP）的关键关系。
- 管理并超越或达到指定区域内设定的业务目标。
- 制定、执行和监督实现设定业务目标的策略和计划。
- 确保遵守AdvaMed。
- 与HCP进行业务会议。
- 创建和维护准确的记录和销售报告。
- 根据需要协助团队的其他职责。
- 拥有学士学位或同等工作经验。
- 5年以上复杂医疗设备或治疗的医疗设备销售经验。强烈倾向于在介入放射学领域的经验。
- 具有实践和项目开发经验以及与关键意见领袖（KOLs）合作的经验。
- 能够有效地与各种医疗专业人员互动，包括能够清晰表达临床销售信息。
- 具有销售成功的证明记录，包括获得认可奖项和/或增加责任。
- 以前与介入放射科医生（IR）有关系者优先。
- 具备业务开发技能，能够从需要此程序的患者的肿瘤学团队成员中生成推荐。
- 展示了在指定区域内与内部和外部客户建立和维护稳固工作关系的能力。
- 愿意根据需要覆盖医疗程序。
- 展示了主动性、创造力和足智多谋。
- 具备中级到高级的Microsoft Office套件技能。
- 出色的书面/口头沟通能力。
- 自我激励，具备出色的组织、时间管理和演示技能。
- 强大的人际交往和虚拟参与技能。
- 能够独立工作或作为团队的一部分。
- 注重细节和执行力。
- 持有有效的驾驶执照，驾驶记录良好。
- 居住在并能够在指定区域内旅行。
- 旅行50-65%，可能包括周末/假期。
- 身体要求包括长时间坐、走、站立，可能接触辐射，并能够举起25磅。
根据EEO指南，您的所有信息将被保密。
您想成为更大事物的一部分吗？一个影响遍及全球的团队，真正改善人们生活质量。Sirtex认识到，身心健康、财务健康和工作与生活的平衡对于员工实现个人成功至关重要。
Sirtex为合格候选人提供：
- 多样化和灵活的工作安排，以实现工作与个人责任之间的最佳平衡。
- 尊重、多元化、协作和创新的文化，促进包容性和卓越表现。
- 实用、强大和公平的有吸引力的薪酬和福利套餐。
- 通过职业发展、在职经验和培训机会支持持续的专业成长的承诺。
- 支持开发新的和更好的方法以改善全球肿瘤治疗临床结果的挑战性工作。
- 对公司价值观、员工安全和我们所做一切的卓越表现的坚定承诺。
多样性推动创新；包容促进归属感、成长和成功。Sirtex相信，需要多种观点和声音来创造一种促进参与、团队合作和员工满意度的文化和工作环境，以便我们能够发挥最佳表现并履行承诺。我们致力于营造一种所有员工都感到有价值、被包容并能够分享他们想法的环境，以便我们能够超越自己的期望。
Sirtex是一个平等机会/平权行动雇主。所有合格的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份、年龄或任何其他受适用法律保护的特征。Sirtex将根据适用法律为已知残疾的合格个人提供合理的便利。
