**职位描述**
• *角色：** 作为指标框架团队的一名AI/ML工程师，您将是模拟、评估和数据组织的一部分，专注于开发和优化基础设施，通过创建专门的分析框架和工具加速自动驾驶汽车的开发、测试和部署。我们正在寻找经验丰富的软件工程师来构建分析框架和工具，使内部用户能够构建定量分析管道并开发指标。这些指标将支持并加速功能设计、优先级和开发，以及评估最近发布功能的影响。我们的分析框架同样支持道路事件监控、数据挖掘和训练以及模拟指标。
• *关于组织：** 模拟、评估和数据组织致力于通过尖端的模拟技术推进自动驾驶汽车的发展。该组织内的指标框架团队专注于创建、维护和发展支持通用汽车安全、高性能和可扩展的无人驾驶技术目标的分析框架。该团队提供强大且可扩展的工具，促进整个自动驾驶功能开发生命周期中的数据驱动决策。我们与模拟评估、具身AI以及系统和测试工程团队密切合作，通过为所有工程团队开发自动化工具和共享库来提高组织的生产力。我们负责分析框架的性能、可靠性和可扩展性OKR。这包括但不限于开发定制的分析工作流、改进操作遥测和仪表板以跟踪相关KPI以便优先排序，并识别、设计和实施解决方案以实现关键结果。
• *您将做什么：**
+ 创建能够接收来自各种来源（模拟、道路等）的信号的工具，并允许用户轻松构建定量分析管道以提取可用的见解。
+ 通过设计和实施可扩展的自动化工具来加速团队的有效性和效率，用于测试创建、数据收集和分析、调试和性能监控。
+ 设计和实施可扩展且经过良好测试的共享库，供组织内的许多工程师使用。
+ 与其他框架和数据基础设施团队合作，构建和部署工具以提高生产力。
+ 与自动驾驶汽车工程紧密合作，以实现快速开发和模型反馈。
+ 通过架构设计和代码审查，保持团队代码质量的高技术标准。
• *您的技能和能力：**
+ 具有开发可扩展软件解决方案的经验，这些解决方案将被许多开发人员使用
+ 具有在生产环境中编写Python和C++的经验（单元测试、代码审查、算法性能和权衡等）
+ 具有开发自动化脚本的经验（Python和Bash脚本）
+ 计算机科学、电气工程、机械工程或航空航天工程学士学位
+ 5年以上行业经验
+ 较强的组织和沟通能力
• *什么会给您竞争优势：**
+ 具有SQL和相关工具/技术（Big Query、DuckDB等）的经验
+ 具有时间序列数据分析和在线性能监控工具的经验
+ 具有构建高性能框架/基础设施和C++/Python性能优化的经验
+ 熟悉ROS、Pandas、C++的Python绑定和绘图/可视化库
+ 熟悉数据编排和转换工具，如AirTable、AirFlow、DBT等
• *薪酬：** 该职位的薪资范围为（$129,000至$198,400）。成功候选人将在此范围内获得实际基本工资，具体取决于与职位相关的因素。
混合：该职位被归类为混合。这意味着成功的候选人预计每周至少三次到山景城、旧金山、沃伦或米尔福德技术中心报到。
该职位被归类为混合。这意味着被选中的候选人预计每周至少三次到特定地点报到（或由其经理决定的其他频率）。
• *关于通用汽车**
我们的愿景是一个零碰撞、零排放和零拥堵的世界，我们承担起领导变革的责任，使我们的世界变得更好、更安全、更公平。
• *为什么加入我们**
我们相信我们每天都必须做出选择——无论是个人还是集体——通过我们的言语、行为和文化推动有意义的变革。每天，我们希望每位员工都感到自己属于一个通用汽车团队。
• *福利概览**
从第一天起，我们就关注您的福祉——无论是在工作中还是在家中——以便您可以专注于实现您的抱负。了解通用汽车如何支持一份回报丰厚的职业，并通过访问Total Rewards资源（https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards）获得个人回报。
• *非歧视和平等就业机会（美国）**
通用汽车致力于成为一个不仅没有非法歧视的工作场所，而且真正促进包容和归属感的工作场所。我们坚信，提供一个包容的工作环境可以创造一个我们的员工能够茁壮成长并为我们的客户开发更好产品的环境。
所有就业决策均在不考虑性别、种族、肤色、国籍、公民身份、宗教、年龄、残疾、怀孕或产假状态、性取向、性别认同、退伍军人或受保护退伍军人身份或任何其他类似受保护状态的情况下作出，符合联邦、州和地方法律。
我们鼓励有兴趣的候选人查看每个职位的关键职责和资格，并申请与其技能和能力相匹配的职位。招聘过程中，申请人可能需要在适用的情况下成功完成与职位相关的评估和/或入职前筛选，以便开始就业。要了解更多信息，请访问我们如何招聘（https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire）。
• *便利设施**
通用汽车为所有求职者提供机会，包括残疾人士。如果您需要合理的便利设施来协助您的求职或申请就业，请通过电子邮件（Careers.Accommodations@GM.com）联系我们或拨打800-865-7580。在您的电子邮件中，请包括您所请求的具体便利设施的描述以及您申请的职位的职位名称和申请编号。
我们正在通过我们的行动和行为引领变革，使我们的世界变得更好、更安全、更公平。了解更多关于：
• *我们的公司（https://search-careers.gm.com/en/working-at-gm/）**
• *我们的文化**
• *我们如何招聘（https://search-careers.gm.com/en/how-we-hire/）**
我们多元化的员工团队带着他们对工程、技术和设计的集体热情来实现我们零碰撞、零排放和零拥堵的世界愿景。我们正在寻找冒险者和富有想象力的思想领袖来帮助我们改变出行方式。
探索我们的全球地点（https://search-careers.gm.com/en/locations/）
我们决心通过技术、创造力和利用我们多元化团队的创造力来引领世界的变革。加入我们，成为通用汽车人才社区的一员（beamery.com）（https://flows.beamery.com/generalmotors/talcom），帮助引领变革，使我们的世界变得更好、更安全、更公平。作为我们人才社区的一部分，您将收到关于通用汽车、开放职位、职业见解等的更新。
请注意，填写下面的表格不会自动将您添加到我们的人才社区；您需要使用上面的链接。如果您希望申请特定职位，我们鼓励您点击感兴趣职位的“立即申请”。
通用汽车的政策是向合格的申请人和员工平等提供机会，无论个人的年龄、种族、肤色、性别、宗教、国籍、残疾、性取向、性别认同/表达或退伍军人身份。此外，通用汽车致力于成为一个平等就业机会雇主，并为所有求职者提供机会，包括残疾人士。如果您需要合理的便利设施来协助您的求职或申请就业，请通过电子邮件联系我们（Careers.Accommodations@GM.com）。在您的电子邮件中，请包括您所请求的具体便利设施的描述以及您申请的职位的职位名称和申请编号。
