Snap Inc是一家科技公司。我们相信相机为改善人们的生活和沟通方式提供了最大的机会。Snap通过赋予人们表达自我、活在当下、了解世界并一起享受乐趣的能力来促进人类进步。公司的三大核心产品是Snapchat，一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用；Lens Studio，一个支持Snapchat和其他服务的增强现实平台；以及其AR眼镜Spectacles。
Snap工程团队每天都在构建有趣且技术复杂的产品，覆盖全球数亿Snapchat用户。我们深切关注全球社区每个人的福祉，这就是为什么我们的价值观是我们所做一切的根本。我们快速行动，精确无误，并始终将隐私放在首位。
我们正在寻找一位软件工程经理加入Snap并领导我们的MAU & Retention团队，这是一支充满活力、高可见性、跨职能的iOS、Android和后端工程师团队，致力于发布让用户不断回归的功能。在这个关键角色中，您将构建和推出直接影响数百万人与我们应用互动方式的功能。您的使命是快速行动，大胆实验，专注于重新吸引复活用户并为那些有风险的用户建立长期忠诚度。由于该团队的范围涵盖整个应用，您将有独特的机会领导全栈技术挑战，以推动整个产品的可见、可测量的影响。如果您喜欢构建面向用户的跨学科团队，并希望领导公司最优先的项目之一，这是您定义我们未来的机会。
您的工作内容：
- 负责跨整个应用生态系统的高业务影响力项目的一致交付
- 与产品、运营、数据科学和工程团队以及高管利益相关者合作
- 以身作则，不断推动团队实现积极执行和高质量标准
- 平衡短期、中期和长期目标，以实现当今的业务目标，同时为长期规划奠定基础
- 在快节奏、快速上市的环境中管理和指导开发人员团队
- 通过创造成长机会、定期反馈和管理绩效来招聘、培养和留住高绩效团队成员
知识、技能和能力：
- 领导工程团队的经验
- 热衷于构建高质量、有影响力的产品，让用户满意
- 能够与公司各级内部利益相关者合作
- 能够领导和执行大型、复杂的项目
最低资格：
- 计算机科学、相关技术领域的学士学位或同等实践经验
- 8年以上软件工程经验，其中至少2年以上工程管理角色经验，明确负责重大产品路线图或大型工程系统的成果
- 成功领导、招聘、培养和留住高绩效工程团队的良好记录
优先资格：
- 在快速变化、高度协作、多利益相关者环境中的交付记录
- 展示了在多个平台（iOS、Android、Web）上推动项目的能力
- 具有跨平台移动框架的经验
- 出色的沟通和协作能力，能够向从个人贡献者到高管领导的多样化受众清晰表达复杂的技术概念和战略计划
- 出色的战略思维能力，能够将复杂的业务挑战转化为具体的工程项目和路线图
- 热衷于构建高质量、有影响力的产品，让用户满意，并致力于营造包容和社会安全的团队环境
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，并提供我们一些信息。
Snap的“默认在一起”政策：在Snap Inc，我们相信面对面的交流有助于更快地建立我们的文化，加强我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们实践“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作4天以上。
在Snap，我们相信拥有多元背景和声音的团队共同工作将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap自豪地成为一个平等机会的雇主，并致力于提供就业机会，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖先、身体残疾、精神残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份或任何其他受保护的分类，均根据适用的联邦、州和地方法律。包括残疾人/退伍军人在内的平等机会雇主。
我们是一个平等机会的雇主，并将根据适用法律（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶招聘公平机会倡议的要求）考虑具有犯罪历史的合格申请人。
我们的福利：Snap Inc.是一个独立的社区，所以我们会支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切所需，以自己的方式快乐和健康。我们的福利围绕您的需求而建立，包括带薪育儿假、全面的医疗保障、情感和心理健康支持计划，以及让您分享Snap长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪酬区，这决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。起薪可能在职位的薪资范围内协商。这些薪酬区可能会在未来进行修改。
A区（加州、华盛顿州、纽约市）：
该职位的基本年薪范围为229,000美元至343,000美元。
B区：
该职位的基本年薪范围为218,000美元至326,000美元。
C区：
该职位的基本年薪范围为195,000美元至292,000美元。
该职位有资格以RSU形式获得股权。
