Snap Inc 是一家科技公司。我们相信相机提供了改善人们生活和交流方式的最大机会。Snap 通过赋予人们表达自我、活在当下、了解世界和共同娱乐的能力来促进人类进步。公司的三大核心产品是 Snapchat，这是一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用程序；Lens Studio，一个增强现实平台，为 Snapchat 和其他服务提供 AR 支持；以及其 AR 眼镜 Spectacles。
Snap 工程团队每天都在构建有趣且技术复杂的产品，覆盖全球数亿 Snapchat 用户。我们深切关注全球社区中每个人的福祉，这就是为什么我们的价值观是我们所做一切的根本。我们快速行动，精准执行，并始终将隐私放在首位。
我们正在寻找一位软件工程经理加入 Snap 并领导我们的 MAU & Retention 团队，这是一支充满活力、备受关注的跨职能团队，由 iOS、Android 和后端工程师组成，致力于推出让用户不断回归的功能。在这个关键角色中，您将构建和推出直接影响数百万人如何与我们的应用程序互动的功能。您的使命是快速行动，大胆实验，专注于重新吸引复活用户，并为那些有风险的用户建立长期忠诚度。由于该团队的范围涵盖整个应用程序，您将有独特的机会领导全栈技术挑战，以推动整个产品的可见、可衡量的影响。如果您擅长构建面向用户的跨学科团队，并希望领导公司最优先的项目之一，这是您定义我们未来的机会。
您的工作内容：
- 负责整个应用生态系统内具有高业务影响力的项目的一致交付
- 与产品、运营、数据科学和工程团队以及高管利益相关者合作
- 以身作则，不断推动团队实现积极执行和高质量标准
- 平衡短期、中期和长期目标，以实现当今的业务目标，同时为长期路线图奠定基础
- 在快节奏、快速上市的环境中管理和指导开发团队
- 通过创造成长机会、定期反馈和管理绩效来招聘、培养和留住高绩效团队成员
知识、技能和能力：
- 具备领导工程团队的经验
- 热衷于构建令用户满意的高质量、有影响力的产品
- 能够与公司各级内部利益相关者合作
- 能够领导和执行大型、复杂的项目
最低资格：
- 计算机科学、相关技术领域的学士学位或同等实践经验。
- 8 年以上软件工程经验，其中至少 2 年担任工程管理角色，明确负责主要产品路线图或大型工程系统的结果。
- 证明有成功领导、招聘、培养和留住高绩效工程团队的记录。
优先资格：
- 在快速变化、高度协作、多方利益相关者环境中的交付记录
- 展示了在多个平台（iOS、Android、Web）上推动项目的能力
- 具有跨平台移动框架的经验。
- 出色的沟通和协作能力，能够向从个人贡献者到高管领导的多样化受众清晰表达复杂的技术概念和战略计划。
- 出色的战略思维能力，能够将复杂的业务挑战转化为具体的工程项目和路线图。
- 热衷于构建令用户满意的高质量、有影响力的产品，并致力于营造包容和社会安全的团队环境。
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，并提供一些信息。
Snap 的“默认在一起”政策：在 Snap Inc.，我们相信亲自相聚有助于更快地建立我们的文化，加强我们的价值观，并通过动态协作更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴。为此，我们采取“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作 4 天以上。
在 Snap，我们相信拥有多元背景和声音的团队共同合作将使我们能够创造出改善人们生活和交流方式的创新产品。Snap 自豪地成为一个平等机会的雇主，并致力于提供就业机会，无论种族、宗教信仰、肤色、国籍、血统、身体残疾、精神残疾、健康状况、遗传信息、婚姻状况、性别、性别认同、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军人或退伍军人身份，或根据适用的联邦、州和地方法律的任何其他受保护分类。包括残疾/退伍军人在内的平等机会雇主。
我们是一个平等机会的雇主，并将根据适用法律考虑有犯罪记录的合格申请人（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求）。
我们的福利：Snap Inc. 是一个独立的社区，所以我们支持您！我们尽力确保您和您的亲人拥有一切所需，以自己的方式快乐和健康。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪育儿假、全面的医疗保险、情感和心理健康支持计划，以及让您分享 Snap 长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区域，该区域决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起薪将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件确定。起薪可能在该职位的薪资范围内协商。这些薪资区域可能会在未来进行修改。
区域 A（加州、华盛顿州、纽约市）：
该职位的基本年薪范围为 $229,000-$343,000。
区域 B：
该职位的基本年薪范围为 $218,000-$326,000。
区域 C：
该职位的基本年薪范围为 $195,000-$292,000。
该职位有资格以 RSU 形式获得股权。
