群组产品营销经理,参与度

圣弗朗西斯科 29天前全职 网络
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职位等级 M50 员工角色 人员经理 机会 Acrobat 参与营销团队正在寻找一位具有强大战略技能的高级集团产品营销经理,以塑造和引领所有核心和新 Acrobat 功能用户的入职和价值发现过程。这位领导者将从初次接触到持续的习惯形成,打造用户参与度。该职位专注于帮助每位用户快速识别 Acrobat 的价值,增强产品信心,并形成持久的使用模式,从而促进长期偏好。 这一领导角色提供了高度的可见性,结合了战略洞察力、分析严谨性、操作技能和广泛的协作。我们决心与产品、构建、工程、生命周期、分析和数据科学团队密切合作。我们将共同推出有影响力的产品内体验,进行有意义的实验,并开发机制,使数百万用户能够发现并受益于 Acrobat。您将管理跨桌面、网络、移动和即将推出的平台的参与计划。我们将推动高价值的用户活动,引导用户更多地使用 Acrobat 的基本功能和定义其未来的创新功能。 您的工作内容 • 计划和领导重要和新 Acrobat 功能在用户生命周期和生态系统中的入职和价值发现方法。涵盖桌面、网络、移动和新兴平台。 • 开发结构和倡议,在适当的时间引入适当的功能,以培养信心、使用深度和长期参与 • 使用行为数据、细分和旅程分析来识别提高激活、功能采用和持续使用的最高影响机会 • 通过倡导用户需求、价值路径和测量参与和采用所需的工具,影响产品和体验路线图 • 与分析和数据科学密切合作,定义与使用深度和保留相关的成功指标、细分策略和测量框架 • 通过高质量的简报、QA 计划、发布日历和明确的跨职能沟通,确保强大的操作严谨性 • 具备管理增长团队的经验,从制定战略和协调路线图到鼓励快速实验文化,并对数据驱动决策有深入了解 • 领导通过产品主导功能和高影响力参与循环推动病毒式增长的参与计划 • 构建和完善基于客户洞察、竞争分析和市场动态的定位和信息 成功的表现: • 在产品营销、产品增长、参与或相关角色中拥有 8 年以上的经验,尤其是在 SaaS 或技术公司中 • 深刻理解用户行为、入职、功能发现和复杂效率工具的参与机制 • 能够指导团队设计和解释 A/B 测试,并使用实验推动采用和使用的有意义改进 • 具备强大的批判性思维能力,能够准确执行任务并密切关注细节 • 展示了在没有直接权威的情况下影响和协调高度跨职能团队的成功经验 • 具备分析能力,能够舒适地处理行为数据、指标和实验结果 • 具备强大的书面和口头沟通能力,能够清晰地向不同的协作者展示战略和见解 • 能够在不确定性中操作,平衡长期愿景与短期执行 • 具备协作、积极主动的态度和幽默感,为团队文化做出积极贡献 薪酬范围 190K 至 300K 我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动力成本,并根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位在美国的薪酬范围为每年 146,300 美元至 275,050 美元。该范围内的薪酬因工作地点而异,也可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中,您的招聘人员可以分享有关工作地点的具体薪资范围的更多信息。 在加利福尼亚州,该职位的薪酬范围为 190,000 美元至 275,050 美元 在 Adobe,对于销售职位,起薪以总目标薪酬(TTC = 基础 + 佣金)表示,短期激励以销售佣金计划的形式提供。非销售职位的起薪以基础薪资表示,短期激励以年度激励计划(AIP)的形式提供。 此外,某些职位可能有资格获得以新员工股权奖励形式提供的长期激励。 州特定通知: 加利福尼亚州: 公平机会条例 Adobe 将根据州和地方法律以及“公平机会”条例,考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请人。 科罗拉多州: 申请窗口通知 如果此职位在科罗拉多州开放招聘(如职位发布中所列),申请窗口将至少保持开放至以上太平洋时间的日期和时间,以符合科罗拉多州薪酬透明度法规。如果此职位未列出科罗拉多州作为招聘地点,则不适用特定的申请窗口,并且职位可能会根据招聘需求随时关闭。 马萨诸塞州: 马萨诸塞州法律通知 在马萨诸塞州,要求或进行测谎测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 内部机会 创造力、好奇心和不断学习是您职业成长旅程中值得庆祝的方面。我们很高兴您正在 Adobe 寻找新的机会! 展示您的最佳状态: 1. 更新您的简历/CV 和 Workday 个人资料——别忘了包括您独特的“Adobe”经验和志愿工作。 2. 访问 Inside Adobe 上的内部流动页面,了解更多关于流程的信息,并为您感兴趣的职位设置职位提醒。 3. 查看这些提示,帮助您准备面试。 4. 如果您申请的是当前国家以外的职位,请确保查看 Inside Adobe 上的国际员工调动资源,包括对您的福利、AIP、股权和工资的影响。 一旦您通过 Workday 申请职位,人才团队将在两周内与您联系。如果您进入与招聘团队的正式面试过程,请确保通知您的经理,以便他们支持您的职业成长。 在 Adobe,您将沉浸在一个被全球认可的卓越工作环境中。您还将被同事包围,他们致力于通过我们独特的 Check-In 方法相互帮助成长,持续的反馈自由流动。如果您希望产生影响,Adobe 是您的理想之地。了解我们的员工在 Adobe Life 博客上对其职业经历的看法,并探索我们提供的有意义的福利。 Adobe 自豪地成为一个平等就业机会的雇主。我们不因性别、种族或肤色、种族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用的法律保护特征而歧视。了解更多信息。 Adobe 致力于使 Adobe.com 对所有用户都可访问。如果您有需要帮助浏览我们网站或完成申请过程的残疾或特殊需求,请发送电子邮件至 accommodations@adobe.com 或致电 (408) 536-3015。