描述
我们正在寻找一位具有深厚营销经验和强烈热情的集团产品营销经理，致力于构建和扩展产品。
在这个角色中，您将领导monday的核心产品之一的产品营销，管理顶尖产品营销团队，以实现公司的目标，并对全球最大行业之一产生有意义的影响。
作为一名集团产品营销经理，您将负责产品的GTM策略和发布，塑造整体产品故事，影响产品路线图，并成为领域级决策的重要组成部分，以推动可持续的产品增长。
为什么选择monday.com？
我们是monday.com，一家全球软件公司，正在改变企业的运营方式。我们的产品套件可以适应各种行业和用例的需求，通过一个强大的平台，赋能全球约245,000名客户重新构想工作完成的方式，提高效率，并以前所未有的方式进行扩展。
在全球拥有超过2,500名员工，我们通过优先考虑透明度和知识共享来成长。我们关注您所产生的影响，而不是您工作的时间，因此我们鼓励主动性、责任感和新思维。我们为员工提供灵活的工作、健康和心理健康支持，以及一个以协作为基础的工作环境。
monday.com是全球增长最快的SaaS公司之一，这意味着我们的员工有机会与我们共同成长。我们在各个层面上拥抱和鼓励主动性、创新和责任感，以推动公司的持续成功。
请注意，这是一个每周3天在我们纽约办公室工作的混合职位。
关于这个角色
- 负责产品营销领域的策略、目标、路线图和优先事项；制定与公司和领域目标一致的明确季度和年度营销计划
- 定义GTM策略、买家细分和关键差异点；将客户洞察、市场趋势、竞争信号和数据纳入营销决策中，并作为客户和市场需求的现场声音
- 负责领域的产品叙述、定位和价值驱动因素的开发；确保我们拥有一个清晰、有吸引力和差异化的故事和客户承诺
- 领导产品发布策略和执行，打造连贯的信息、高质量的PMM交付物以及跨渠道和团队的强大GTM一致性
- 深入了解客户和现场需求，并利用这些洞察力影响领域决策和产品路线图
- 通过指导、辅导和绩效管理在全球范围内发展PMM人才；在PMM项目中建立明确的优先级和有效的资源分配
- 为团队开发框架、方法论和操作手册；负责内部知识共享并共同领导PMM公会策略，塑造跨领域标准和最佳实践
- 与关键利益相关者——销售、产品和营销领导者——合作并建立牢固关系，以促进领域内的紧密一致性、专注和有效执行
要求
- 在SaaS或技术公司中拥有8年以上产品营销、产品策略或市场进入的经验
- 拥有5年以上管理人员的经验，包括高级营销人员
- 拥有从策略到执行的复杂产品的端到端产品营销经验
- 拥有大规模SLG模型的经验；与销售和GTM团队密切合作
- 证明能够在高层次上作为领域的战略声音——影响产品、GTM和营销的决策
- 在为产品或领域定义ICP和细分方面具有深厚的专业知识
- 能够促进数据驱动的决策，利用洞察力和商业机会
- 确保高质量的PMM输出，包括销售资料、信息文档、演示、谈话要点和PMM简报的经验
- 强大的领导能力；在跨职能协作中与产品、销售和工程团队合作的专业知识
目前不提供此职位的签证赞助。
仅限纽约市招聘：薪酬范围：基本工资$230,000-$275,000，需扣除标准预扣和适用税款。除了基本工资外，该职位还包括根据公司的计划和政策获得和/或赚取酌情奖金和/或股权的机会。最终授予候选人的薪酬将与候选人的技能和经验相称。纽约市以外地区候选人的薪酬范围可能会因劳动力成本和其他因素而有所不同。
monday.com自豪地成为一个平等机会的雇主。我们聘用有才华的个人，无论性别、种族、民族、血统、年龄、残疾、性取向、性别认同或表达、军人或退伍军人身份、文化背景、宗教信仰或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
