**主要职责**
建议和支持以下活动的变更：
- 利益相关者参与和研讨会促进，以对临时和期望状态进行对齐和记录
- 开发框架和工具，以实现有效的投资组合治理和交付
- 通过成果测量和效益跟踪（OKRs）支持向以结果为导向的商业模式转变
- 支持与投资组合领导者的季度规划
- 将企业战略与投资组合执行对齐
• *具体项目要求**
- 2年以上管理咨询经验（研讨会促进和内容创建）
- 2年以上企业/投资组合层面的转型、战略顾问/顾问经验，包括指导高级领导者
• *技能**
• *所需的顶级技能**：
- 在管理咨询方面具有组织变革和对齐的经验
- 具有建立新工作方式标准的经验
- 具有在复杂组织结构中导航以交付符合组织背景的价值的经验
• *其他所需技能**：
- 咨询思维，包括结构化思维、结果导向和影响力驱动
- 能够在团队环境中协作工作
- 极具人际导向
• *资产**：
- 投资组合管理/治理经验
- 企业战略开发和/或对齐经验
- 法语和英语双语
- 具有Planview、Leankit经验
• *工作类型**：全职，固定期限合同
合同期限：12个月
灵活的语言要求：
- 不要求法语
时间安排：
- 每天工作8小时
- 周一至周五
申请问题：
- 在过去5年中，您在加拿大连续居住了多少年？
• *经验**：
- 项目/投资组合经理/转型顾问/顾问：2年（必需）
执照/认证：
- 可靠性许可（优先）
