一家公司正在寻找一名敏捷专家（美国远程）。 主要职责 主持敏捷会议并领导支持团队的持续规划 跟踪项目里程碑和依赖关系以确保按时交付 推广敏捷最佳实践并协调团队与利益相关者之间的沟通 所需资格 商业、信息技术或相关领域的学士学位 5年以上使用Scrum或Kanban等方法的敏捷环境经验 具有JIRA和敏捷绩效指标的经验 能够与跨职能团队协作工作 较强的组织能力和适应能力
