组织：温哥华教育局（第39学区）
我们怀着深深的感激和尊重之情，荣幸地在xʷməθkʷəy̓əm（Musqueam）、Sḵwx̱wú7mesh Úxwumixw（Squamish）和səlilwətaɬ（Tsleil-Waututh）民族的祖传和未割让的土地上学习和反思。
在温哥华教育局，我们自豪地为学生提供卓越的学习体验。作为一个大型城市学区，温哥华教育局是加拿大最多元化的教育系统之一，公平和包容性是我们教育方法的核心。
在整个学区，超过7,700名员工通过优先考虑学生的需求、应用循证实践和建立关系，努力创造每个学生都能茁壮成长的学习环境。温哥华教育局的文化反映了我们城市的多样性。注册在温哥华教育局的学生来自不同的背景和生活经历，并被鼓励探索和分享他们独特的自我和天赋。我们对学生的承诺超越学术，学生的整体福祉和归属感同样重要。作为一个组织，我们努力建立一个让每个学生都能做真实自我并在学习旅程中取得成功的教育系统。在这项工作中，我们通过做出基于证据的决策来倡导公平和问责。作为一个学习型组织，谦逊是我们的指导原则，我们努力不断改善学生的学习成果，为他们、他们的家庭和更广泛的社区服务。有关我们学区的更多信息，请访问https://www.vsb.bc.ca/。
机会：健康与安全顾问（临时，1年合同，享受全额福利）
请注意，此职位在温哥华教育局办公室（1580 West Broadway, Vancouver）100%现场办公，并需要在所有温哥华教育局地点提供相关的健康和安全支持。
健康与安全顾问向健康与安全经理汇报，是健康与安全团队的重要成员，负责实施和持续管理学区的综合职业健康与安全计划。作为学区资源，顾问在安全管理系统、风险评估、工业卫生、安全审计、应急管理以及审查伤害报告提交、评估调查和启动索赔上诉方面提供专业服务。
顾问与员工服务和现场领导合作，推动伤害预防、安全合规、索赔管理和应急准备的持续改进。核心职责包括开发和维护内部流程以确保法规合规，进行风险评估和工作场所检查，领导或参与事件调查，并提供组织特定的安全培训。
成功担任此角色需要强大的沟通和报告撰写能力、适应能力以及向不同受众解释复杂要求的能力。顾问必须具备职业道德，保持保密，并展示对持续学习和改进的承诺。
您拥有工程、科学或健康与安全方面的高等学位或证书，相关专业资格，以及5-10年在健康与安全领域的渐进经验，理想情况下在大型或复杂组织中。熟练使用Microsoft Office产品对于清晰高效的沟通至关重要。
作为值得信赖的主题专家，您已准备好对重视多样性、包容性和安全的温哥华教育局社区产生积极影响。
职责
职业健康与安全
• 建立、实施和维护与系统相关的文档，以支持安全工作的清晰性。
• 向管理层、主管和员工提供全面的健康与安全报告，附有建议和技术指导。
• 进行现场访问和工作场所检查、调查和风险评估，以识别危害并推荐控制措施。
• 领导或参与健康与安全项目、计划、目标。
• 响应WorkSafeBC或其他监管机构（包括公共卫生）识别的合规问题。
• 开发、促进和提供关于职业健康与安全主题的员工培训和演示。
• 进行包括工业卫生监测和人体工程学在内的评估。
• 解释和跟进与高风险活动相关的信息和报告。
• 努力减少工作场所暴力对工人的影响。
• 审查事故报告，确保调查按评估风险的最高水平完成。
• 在整个学区支持联合委员会的效能和安全管理。
索赔管理
• 审查和处理复杂的WorkSafeBC索赔，确保符合所有法规要求。
• 协调雇主对WorkSafeBC索赔的义务，与内部部门（包括工资、休假、健康、调度和监督人员）合作。
• 必要时提交异议并管理复杂的WorkSafeBC索赔的上诉。
• 监控索赔状态，并与WorkSafeBC、主管和内部服务提供商保持持续沟通，以确保及时解决。
• 确保所有立法备案截止日期和文档要求得到满足。
应急管理
• 组织、维护和不断改进学区的应急管理计划，包括准备、沟通和在学区和学校层面的应急物资。
• 协调和支持学校和学区工作地点的应急演练。
• 开发、协调和提供员工和其他群体所需的应急准备培训课程。
• 其他分配的职责
资格
• 工程、科学或职业健康与安全或相关领域的高等学位或文凭。
• 5-10年健康与安全管理的渐进经验，最好是在大型复杂组织中。
• 您持有以下任何认证或类似等效证书
• 加拿大注册安全专业人员（CRSP）。
• 认证工业卫生师（CIH）
• 认证健康与安全顾问（CHSC）。
• 认证安全专业人员（CSP）。
知识、技能和能力
独立工作和主动性
• 能够独立工作，优先处理任务，并识别改进机会。
• 在动态工作环境中表现出主动性和适应性。
沟通和人际交往能力
• 强大的口头和书面沟通能力。
• 能够建立和维护积极的工作关系。
• 能够进行尊重的、困难的对话。
• 能够向非专家清晰地呈现安全信息。
分析和解决问题的能力
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 能够行使良好的判断力并做出明智的决定。
• 能够平衡竞争优先事项，并在必要时升级问题。
保密性和专业性
• 以谨慎和严格的保密态度处理敏感和私人信息。
• 在压力下保持冷静，包括在复杂问题和关键截止日期期间。
技术和法规知识
• 深入了解健康与安全立法和法规以及不列颠哥伦比亚省的其他适用法规、政策和指南。
• 理解健康与安全管理的明智做法，并能够在决策中应用道德视角。
• 在工业卫生、风险评估、暴露控制、健康与安全管理系统、消防安全、应急准备和索赔管理方面的技术专长或培训。
项目开发和培训
• 能够为健康与安全项目的开发和实施做出贡献。
• 擅长开发和提供关于安全和应急准备的研讨会和讲座。
• 展示了创建引人入胜的培训材料和领导培训课程的能力。
组织和管理技能
• 强大的组织技能，用于管理时间、优先处理需求和处理管理任务。
• 熟练使用Microsoft Office套件（Outlook、Excel、Word、PowerPoint、Teams、Power Automate、Copilot）。
对公平和积极工作环境的承诺
• 致力于公平、多样性、包容性、可及性和营造积极的工作环境。
持续学习
• 愿意并能够独立学习与角色相关的新信息、技术和技能。
责任水平：
• 安全顾问负责和负责组织的综合职业健康与安全计划的实施和持续管理，按照健康与安全经理的指示。这包括创建、建立、实施和维护内部流程，以确保符合法规要求。
决策权：
• 安全顾问在组织的健康与安全框架中拥有重要的决策权。他们有权独立审查和反对提交给WorkSafeBC的工作场所伤害索赔，并进行彻底的危害评估和调查。根据他们的调查结果，他们准备详细的报告并提出纠正措施建议，以确保提供给他们的经理审查的安全工作环境。健康与安全顾问根据现有政策、管理程序和内部安全系统程序做出决策。在需要变更的情况下，健康与安全顾问会询问以确保变更与温哥华教育局的愿景一致。
身体和感官需求：
• 下述身体和感官需求反映了该职位的基本职能。这些可能包括但不限于坐、站、走、准备分发文件、到学区其他地点旅行、使用电话、听他人说话、做笔记、使用计算机和相关办公设备，以及根据系统归档文件。
• 为履行此角色所需的主题专业知识，可能需要进行涉及检查、调查和工业卫生监测的现场工作。这可能需要提起或携带设备、操作监测设备、攀爬通道梯、使用楼梯以及跨越或穿过物体。在某些现场工作期间可能需要个人防护设备。
• 该角色需要与大量人群进行有效沟通，包括虚拟和面对面。
• 可能会出现高工作量和竞争任务的时期，需要有效的时间管理和适应能力。
• 将为符合条件的残疾人提供合理的便利，以使他们能够履行职位的基本职能。
工作环境：
• 健康与安全顾问在开放式办公环境中工作，背景噪音可能来自对话。由于索赔管理、伤害预防项目任务或调查的性质，经理可能会接触到情绪激动的经历和/或与员工或其他可能因各种情况或背景而感到不安、沮丧、不稳定或不可预测的人互动。该角色可能会接触到心理社会危害和由于不可避免地接触到困难对话和工作相关决策而导致的困扰。健康与安全顾问可以期望并有能力拥有符合我们尊重的工作场所管理程序的工作场所人际关系。
薪酬
健康与安全顾问的薪资范围为$92,727至$109,090。此外，还包括全面的福利计划，包括市政养老金计划、温哥华员工储蓄计划、扩展健康、牙科、团体人寿、长期残疾、假期、酬金和潜在的补偿时间。
申请
如需考虑此职位，请通过makeafuture.ca申请，并在申请此职位时附上求职信和简历。此职位的截止日期为2026年1月12日星期一中午12:00。
• 在Make a Future上创建个人资料
• 点击管理职位下的“立即申请”
• 上传所有支持文件。您的申请必须包括求职信、简历和您最近的3位直接主管/经理作为推荐人。
• 回答职位发布问题
• 提交申请后，您将收到确认电子邮件。
附加信息：
作为一个公共机构，温哥华教育局（VSB）根据《信息自由和隐私保护法》（FIPPA），RSBC 1996，c.165，及其修订版的第26(c)条收集和使用本申请中提供的个人信息。此信息将由温哥华教育局工作人员用于评估您的资格、经验和适合此职位的目的。它还可能用于验证所提供的信息、进行推荐检查和/或联系您了解职位竞争的下一步。根据FIPPA第30条，温哥华教育局采取合理的安全措施来保护其保管和控制下的个人信息，包括本申请中提供的信息。如果您对个人信息的收集和使用有任何疑问，请发送电子邮件至recruitment@vsb.bc.ca。
温哥华教育局已获得人权法庭根据人权法典第42(3)条批准的特别计划。在此特别计划下，温哥华教育局寻求优先雇用原住民担任各种教学职位。因此，每位申请人可以自愿提供他们是否自我认定为原住民的信息。
