项目经理，IT安全与网络转型
加州大学洛杉矶分校
申请编号：40002
薪资：$7,992 - $18,508
职位描述：
战略、规划和运营部门确立了与学生、教职员工建立合作伙伴关系和利益相关者参与努力的愿景；该团队与大学优先事项对齐和管理IT路线图、组合、项目和计划，并以整合和协作的方式进行组织变革管理和沟通努力，以满足大学的需求，同时认识到加州大学洛杉矶分校不同学院和单位的独特要求。
该部门还管理组织的各种倡议和努力，包括一般行政职能、内部沟通、人才管理和文化发展。
项目经理，Bruin Secure负责支持首席信息安全官办公室（OCISO）的安全倡议、项目和计划的IT项目经理。
该角色与客户、合作伙伴和关键利益相关者建立良好的业务关系，以与组织战略和业务保持一致。
项目经理，Bruin Secure将负责确保UCLA的EPMO、Bruin Secure团队内的IT项目经理团队提供质量交付，确保定义和实现组合/项目/计划的赞助、策略、范围、进度和预算目标。
与业务和组合管理保持一致，项目经理，Bruin Secure制定并实施一致的项目管理方法，促进业务价值、创新、客户满意度、对齐、优先级、资源管理、风险管理、方法论、合规性和关键绩效指标。
重要的是，项目经理，Bruin Secure是一个热情的变革推动者，在联邦化组织中处理模糊和影响。
项目经理，Bruin Secure将通过使大学利益相关者能够有效地利用数据和见解来服务于机构的学术使命，积极影响UCLA的运营和文化。
这个团队成员将通过为教职员工和学生全面、一致地提供优秀的信息技术服务来推进大学的使命。
这个角色将执行UCLA的愿景，同时塑造UCLA的文化和价值观。
特别说明：
这个职位有资格享受混合工作安排，包括根据需要定期访问校园（对于远程工作的人员，旅行/住宿费用不符合报销标准）。
这个职位是一个合同聘用职位，包括标准的大学健康和福利福利；预计职位的持续时间为两年。
提供了完整的薪资范围；然而，实际的薪资要考虑到部门和候选人经验因素的广泛范围。
请注意：这个职位要求在申请时提交简历和求职信。请在申请时准备好这两个文件以上传。
有关完整的申请说明和职位描述，请访问：https://hr.mycareer.ucla.edu/applicants/Central?quickFind=88770
加州大学是一家平等机会/肯定行动的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、年龄或受保护的退伍军人身份。
有关加州大学完整的禁止歧视和积极行动政策，请参阅：UC禁止歧视和积极行动政策，https://policy.ucop.edu/doc/4000376/DiscHarassAffirmAction
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最后更新：2024-02-24 
洛杉矶