高级产品经理 - Zeal招聘

我们是谁我们帮助不断发展的平台建立工资支付系统。我们的编程工资解决方案和基础设施为大规模雇主（如零工经济和人力资源公司）以及知名的金融科技、人力资源和后勤解决方案提供支付堆栈支持。我们不仅帮助客户管理合规性，还肩负着确保准确及时支付给数十万到数百万美国人的巨大责任。作为一家A轮融资的公司，我们得到了顶级投资者的支持，如Y Combinator和Spark Capital（Plaid、Marqeta、Coinbase、Anthropic），我们是嵌入式工资支付领域的先驱者，旨在彻底改变人们使用和思考工资支付系统的方式。我们的使命是通过提供强大、无缝和前瞻性的技术，彻底改变人们构建支付和工资服务的方式，我们很乐意了解您，并了解您如何适应我们不断发展的团队！职位描述作为创始产品团队的一员，您将与工程、设计、领导和合作伙伴增长团队密切合作，为客户解决问题，执行我们的产品路线图，并构建人们喜爱的东西。您将为产品团队的增长和扩展奠定基础。如果您愿意承担大范围的产品角色，能够扮演多重角色，并定义出色的金融科技产品，这可能是适合您的角色！您可能要处理的一些工作包括： • 在组件、服务、税务和支付方面处理我们所有的现有产品，并与利益相关者和工程人员进行头脑风暴，为我们的客户提供新功能和新产品 • 根据不断变化的产品和工程需求编写和维护用户故事 • 在各个团队之间进行沟通，以管理项目范围 • 维护准确、最新的内部文档和发布说明 • 您将参与产品发现，并领导产品交付，以确保最终交付的产品符合客户的期望 • 您将成为产品经理的瑞士军刀；拥有一个大的产品范围，而不是一个小的部分，这意味着您将成为帮助事情顺利运行和按时完成任务的关键人物。 • 在各个团队之间进行沟通，以管理项目范围，报告项目状态和关键指标 • 设定今年和以后的产品团队战略！您需要具备： • 4年以上产品经理经验，最好是在初创公司工作 • 有B2B相关产品的路线图策略和定义经验 • 擅长产品策略和路线图规划 • 您具备任务和项目管理经验，以及一些分析工具的使用经验 • 擅长白板演示，并具备进行客户和用户调查以优化当前和未来产品路线图的能力 • 对优先级有敏锐的感知，并能够灵活迭代不断变化的业务需求 • 具备良好的沟通和协作能力，是利益相关者、工程师、设计师和其他团队成员的优秀合作伙伴可选要求： • 有金融、信息系统或API生态系统工作经验 • 以客户为导向的产品开发经验，您首先考虑问题，并质疑我们构建产品的原因 • 对工资、人力资源和金融科技领域感兴趣我们的文化我们是一个紧密团结、包容性的社区，我们热衷于音乐🎵、鸡尾酒🍹、宠物🐈🐕，最重要的是高品质的浓缩咖啡☕，但更重要的是，我们重视支持员工真实的自我，并为每个人提供一个有趣、协作的工作环境！我们的福利待遇 • 公司支付100%的健康保险费用；视力、牙科保险，家属80%的费用，可选择HSA选项 • ➕人寿保险、意外保险，免费EAP服务 • 💸慷慨的薪资和股权待遇 • 所有员工拥有10年股权期权行权窗口 • 401k选择；帮助您为未来储蓄 • 🚌为所有旧金山员工提供通勤津贴 • 📚每年专业发展津贴，可用于课程、书籍、活动等 • 🥤每月举办欢乐时光、团队午餐、珍珠奶茶休息以及各种活动（桌游、知识竞赛、保龄球、虚拟现实、高尔夫、徒步旅行） • 👏每年举办公司范围的外出活动（2023年-科罗纳多岛🏝 2022年-索诺玛和纳帕🍷） • 🦓炫酷的Zeal装备-您是否知道斑马的群体被称为Zeal，这就是为什么我们有一只斑马吉祥物！我们的薪酬和理念该职位的薪酬范围为15万美元至17万美元，适用于加利福尼亚州的候选人。这个职位是混合工作，每周在旧金山办公两天。了解我们的职位分级、薪酬和股权指南，了解更多信息！我们的面试流程我们是一家快节奏的初创公司，所以您可能很快就会收到我们的回复。虽然这是我们大多数职位的流程，但有时阶段可能会有所变化。但我们一定会提前通知您。如果在申请之前对职位、流程或其他任何事情有任何疑问，请随时与我们的团队成员联系，邮箱为pranab@zeal.com。招聘经理交流：30分钟家庭作业最终面试步骤1：💻家庭作业展示（45分钟）步骤2：🔨行为聊天（30分钟）步骤3：💬文化聊天（30分钟）步骤4：💬领导力聊天（20分钟） ❤️如果您对我们的文化更感兴趣，请查看我们的Notion文化文档：https://www.notion.so/zeal-api/Do-remarkable-things-at-Zeal-0d9af42e7dd2498391e1ccfde42c0137 我们的公司（Puzzl Group，即Zeal）自豪地成为平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、作为受保护的退伍军人身份、残疾人身份或其他适用的法律保护特征为基础进行歧视。