关于职位
地点：马萨诸塞州剑桥市 #LI-Hybrid
诺华生物医学研究部门的人工智能与计算科学（AICS）团队处于创新药物发现领域的前沿，致力于利用人工智能加速开发具有变革性的全球患者用药。AICS正在寻找一位在生成式人工智能领域具有高度动力和科学领导能力的人才，以推动对疾病理解和药物发现的边界。在这个角色中，您将有机会在科学研究、药物发现和人工智能的交叉领域产生影响。
主要职责
•设计、开发、实施、训练、测试和改进现代深度学习人工智能模型，用于通常以序列形式表示的数据，如文本、图形或生物序列（如DNA、RNA或蛋白质）。
•应用对基础模型（包括预训练和大型语言模型）的深入理解，构建在生物学、化学和文本领域中的生成式人工智能应用。
•设计和开发创新的人工智能模型架构，利用编码器/解码器、联合训练模型、孪生模型、VAE、GAN等原理。您还将参与GPT和扩散等高级训练方法，并开发/改进自我监督等学习目标。
•扮演实际角色，并在备受关注的项目上取得成果。
•使用科学、严格和可重复的方法在内部和公共数据集上进行应用人工智能实验，以确保可发表的结果。
•作为人工智能/数据科学的代表，进行演讲和发表文章。
•在学术界、技术界和行业合作伙伴之间架起桥梁。
•及时了解领域的最新发展，并指导助理。
•成为一个独特组织的一部分，并与一支跨学科的高成就科学家团队合作，推动人工智能在疾病理解和药物发现方面的边界。
此机会位于诺华剑桥（马萨诸塞州）现场，无法远程办公。不提供搬迁援助。
该职位的起始薪资范围预计为每年112,800美元至169,200美元；然而，薪资范围有效期从2024年1月1日至2024年12月31日，期间根据就业市场的波动可能需要调整薪资范围。此外，最终的薪资确定将取决于各种因素，包括但不限于地理位置、经验水平、知识、技能和能力。该职位的总薪酬计划还可能包括其他元素，包括入职奖金、限制性股票单位以及全面的医疗、金融和/或其他福利（包括401(k)资格和各种带薪休假福利，如休假、病假和育儿假），具体取决于所提供的职位。如果雇佣，员工将处于“任意职位”中，公司保留随时修改基本工资（以及任何其他自由裁量支付或补偿计划）的权利，包括与个人绩效、公司或个人部门/团队绩效以及市场因素相关的原因。
平等机会声明
我们是平等机会雇主，并自豪地保持多样性的环境。我们不因种族、肤色、宗教、性别、民族、年龄、性取向、性别认同或表达、婚姻或退伍军人身份、残疾或任何其他受法律保护的身份而进行招聘、雇佣、培训、晋升或其他就业实践。我们致力于建立多样化的团队，代表我们服务的患者和社区，并努力创造一个包容的工作环境，通过协作促进大胆创新，并赋予员工充分发挥潜力的能力。
无障碍和合理的住宿：如有因医疗条件或残疾而需要合理住宿的人士在申请过程的任何部分或履行职位的基本职能时，请告知我们您的请求性质、您的联系方式和您的职位申请号码：
•诺华：发送电子邮件至us.reasonableaccommodations@novartis.com，或致电+1 (877)395-2339
•Sandoz：发送电子邮件至reasonable.accommodations@sandoz.com，或致电：+1-609-422-4098
角色要求
角色要求：
•深入了解标准人工智能模型，如Transformer、RNN和CNN，在自然语言处理和其他序列数据领域中的应用。
•在大型语言模型（LLM）方面具有丰富的经验，包括提示工程、嵌入使用、RAG、LangChain和使用LLM的应用架构。
•利用自然语言处理中的模型，对生物学和化学的新兴人工智能应用有经验。
•熟练掌握知识图谱和图神经网络。
•精通Python编程技能。
•能够在团队中有效工作，并在各个方面提升团队的绩效。
•云计算优化，用于高性能人工智能模型训练。
•了解在应用人工智能模型时的解释性、偏见和道德问题。
•进行AI模型结果的统计分析所需的统计方法，包括统计显著性测试。
•计算机科学或相关计算领域的硕士或博士学位。
•在深度学习和应用人工智能研究和应用方面具有三年或更多的相关领导和发表记录。
•在逼真的大规模数据集上进行端到端人工智能模型开发的3年以上经验。
•在技术行业的经验非常相关，任何在制药、生物技术或医疗保健领域的经验都是加分项。
为什么选择诺华？
2021年，诺华的药物影响了7.66亿人的生活，虽然我们为此感到自豪，但我们知道我们可以做更多来帮助改善和延长人们的生命。
我们相信，医学科学和数字创新的交叉点可以找到新的见解、观点和突破性解决方案。一个多样、公平和包容的环境会激发新的工作方式。
我们相信，在廉正、好奇和灵活的文化支持下，我们的潜力可以茁壮成长。当我们勇敢地、雄心勃勃地与合作伙伴一起解决世界上最棘手的医学挑战时，我们可以重新定义可能性。因为生活中最大的风险，就是从不尝试！
想象一下，在诺华你可以做些什么！
多样性和包容承诺：
诺华致力于建立一个优秀、包容的工作环境和代表我们服务的患者和社区的多样化团队。
无障碍和合理的住宿：如果由于医疗条件或残疾而需要合理住宿以完成申请过程的任何部分，或者履行职位的基本职能，请发送电子邮件至tas.nacomms@novartis.com，或致电+1 (877)395-2339，并告知我们您的请求性质和您的联系信息。请在您的信息中包含职位申请号码。
加入我们的诺华网络：如果这个职位不适合您的经验或职业目标，但您希望保持联系，了解更多关于诺华和我们的职业机会，请加入诺华网络：https://talentnetwork.novartis.com/network 
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