产品营销经理，媒体 - Inclusively招聘

Inclusively正在与最大的交通网络之一合作，招聘产品营销经理，媒体。**请注意：这个职位不是Inclusively内部职位，而是与合作伙伴公司的职位。** 关于Inclusively Inclusively是一个数字技术平台，将可能受益于工作场所适应性的残疾候选人与具有包容性的雇主联系起来。这包括ADA下的所有残疾，包括精神健康状况（如焦虑、抑郁、创伤后应激障碍）、慢性疾病（如糖尿病、长期COVID）和神经多样性（如自闭症、ADHD）。鼓励具有这些条件中的一个或多个的申请人申请；Inclusively不要求申请人披露他们具体的残疾。我们正在建设产品营销团队，以支持我们不断增长的平台。产品营销团队与产品团队密切合作，确定产品的战略方向和定位，推出新产品时推动GTM策略，并优化当前的功能以支持客户增长、参与度和保留率。我们正在招聘一位对我们的技术充满热情的产品营销经理，他具有强烈的用户数据、用户洞察和市场趋势方面的取向，并具有与销售部门合作推动收入增长的记录。这位产品营销经理将推动我们快速增长的广告业务媒体的GTM、营销和产品战略与执行。您将与产品、销售和通信团队跨部门合作，开发引人注目的营销活动和销售推动计划，加深与客户的参与度，加速收入增长。职责： • 成为您产品的目标受众、竞争环境和适应市场的行业的专家 • 利用用户洞察开发GTM计划，推动产品战略并塑造产品路线图 • 与销售、产品、产品设计、工程、数据科学和用户体验研究等部门跨功能合作，推动持续产品采用和上市 • 综合用户洞察和行业趋势，利用分析为营销、产品和销售策略提供建议 • 与销售团队合作，优化销售推动材料，提高效果 • 制定营销策略和活动，帮助团队实现采用和收入目标 • 指导营销活动的开发，并提供反馈，不断提高我们工作的质量 • 领导营销实验工作，不断提高我们营销努力的效果 • 努力了解您推动的倡议的影响和经验教训，优化对我们关键绩效指标的最大影响，并分享相关经验教训经验： • 有开发生命周期营销策略、推动内部工具采用和营销广告技术的经验者优先考虑 • 5年以上与产品营销相关的经验 • 具有数据驱动营销经验的分析思考者 • 有将用户洞察和市场趋势应用于产品体验的经验 • 有与销售团队密切合作并制定有效的销售推动策略的经验 • 非常出色的书面和口头沟通能力 • 在快节奏的环境中具有行动倾向的能力 • 具有与分析和创意团队跨职能合作的强大人际交往能力福利： • 出色的医疗、牙科和视觉保险选择 • 心理健康福利 • 家庭建设福利 • 除了12个观察到的假日，薪资员工有无限带薪休假，按小时计薪员工有15天带薪休假 • 401(k)计划，帮助为您的未来储蓄 • 18周带薪产假。生物学上的父母、领养父母和寄养父母都有资格 • 税前通勤福利这个职位将在办公室上班，采取混合工作安排——团队成员每周预计需要在办公室工作3天，即周一、周四和团队指定的第三天。此外，混合角色每年有4周的灵活工作地点。该职位在纽约市地区的预期薪资范围为128,250美元至142,500美元。薪资范围取决于多种因素，包括资格、经验和地理位置。范围不包括潜在的股权、奖金或福利。在招聘过程中，您的招聘人员可以分享有关您工作地点和其他因素特定薪资范围的更多信息。