美国中心，弗吉尼亚州麦克林
UI/UX设计师 - Velocity Black（远程可行）
我们很高兴地宣布，美国Capital One现已收购了数字礼宾公司Velocity Black。请在这里查看公告。Velocity Black by Capital One利用人工智能的力量、人类专家的热情以及最新界面的便利性，帮助高效能的人们实现他们生活的全部潜力。这是数字时代重新构想的礼宾服务。
通过24/7的聊天、人工智能和移动支付，我们帮助客户在数字时代做更多、成为更多。从热门餐厅的预订到世界顶级度假村的升级保证。通过应用程序进行定制请求，您将在1分钟内与我们的团队聊天，全年无休。
我们所共同拥有的是我们分享的价值观：对卓越的不懈追求和庆祝，实现我们生活的全部潜力，以及以积极的方式影响世界。
Capital One提供了一个快节奏、充满活力的环境，让您在职业生涯中脱颖而出。在Capital One，多样性、包容性和归属感在我们的核心价值观中受到重视，激发和使我们能够为我们的员工、客户和社区做出贡献。在我们共同的价值观的指导下，我们在一个重视协作和开放的环境中蓬勃发展。我们培养一个吸引和培养来自各个背景和经验的人才的环境，并通过创造一个重视多元化观点、促进协作和鼓励创新思想的归属文化来赋予我们的员工做出卓越工作的能力。我们经常被认为是最佳雇主之一。
我们正在寻找一名UI/UX数字设计师加入我们不断发展的设计团队。成功的候选人将在提升Velocity Black移动应用程序和内部软件Gravity的用户体验方面发挥关键作用。他们将与创意总监密切合作，利用Velocity Black组件库作为基础开发创新的应用内功能。候选人还将被要求处理临时任务，以支持更广泛的设计团队，包括创建内部演示文稿和为各种接触点创建视觉资产。
职责：
• 利用Velocity Black组件库开发Velocity Black移动应用程序的新应用内功能。
• 开发我们的内部软件Gravity的用户体验和界面，Velocity Black运营商用于与会员沟通。
• 创建和维护设计系统，以确保UI/UX设计的一致性和效率。
• 绘制用户旅程并评估用户需求，将其转化为原型和综合设计。
• 使用Figma、Adobe Creative Suite（包括Photoshop、Illustrator和InDesign）和动态图形增强移动应用程序的功能，用于内部演示。
• 与开发人员密切合作，确保设计以高标准成功实施。
• 注意细节，确保设计既美观又易于访问。
• 对客户和团队成员有效地呈现和解释设计概念。
• 能够在自主工作和自我激励的情况下工作，以实现项目目标和截止日期。
基本资格：
• 至少4年UI/UX设计师经验
• 至少4年使用Figma等数字设计工具的经验
首选资格：
• 有Google Material工作经验者优先，但不是必需的。
• 能够为移动应用程序和内部软件开发概念。
• 熟悉以用户为中心的设计原则，并能将复杂的想法转化为直观和视觉上吸引人的设计。
• 有动态图形经验以增强移动应用程序功能供演示者使用者优先。
• 熟练掌握Adobe Creative Suite，包括Photoshop、Illustrator和InDesign。
• 自我激励，能够自主工作，以敏锐的眼光按时完成项目。
在这个角色中，UI/UX数字设计师将对我们数字产品的用户体验产生重要影响。如果您热衷于创建用户友好的界面，具备深入理解设计系统的能力，并有动力应对复杂的设计挑战，我们鼓励您申请这个与Velocity Black团队合作的令人兴奋的机会。
Capital One欢迎远程员工加入。目前，Capital One不会为这个职位的新申请人提供就业授权的赞助。
该职位的全职年薪最低和最高如下，按地点划分。请注意，这些薪水信息仅适用于在这些地点之一从事工作的候选人，并指的是Capital One在此发布时愿意支付的金额。兼职职位的薪水将根据约定的常规工作小时数按比例计算。
纽约市（混合现场）：资深副总裁设计职位薪水为134,100美元至153,000美元
远程（不论地点）：资深副总裁设计职位薪水为113,600美元至129,700美元
在其他地点工作的候选人将受到与该地点相关联的薪水范围的约束，雇佣时向任何候选人提供的实际年薪将仅在候选人的录用信中反映。
这个职位还有资格获得绩效激励报酬，包括现金奖金和/或长期激励计划（LTI）。奖励可能是自由裁量的或非自由裁量的，具体取决于计划。
Capital One提供全面、有竞争力和包容性的健康、金融和其他福利，支持您的整体福祉。请在Capital One Careers网站上了解更多信息。资格根据全职或兼职身份、豁免或非豁免身份以及管理级别而异。
预计该职位将接受申请至少5个工作日。
请不要联系中介。Capital One是一家致力于多样性和包容的平等机会雇主。所有合格的申请人将根据适用的联邦、州或地方法律禁止的基础获得就业机会，不论性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、种族、肤色、年龄、国籍、宗教、残疾、遗传信息、婚姻状况、性取向、性别认同、性别重置、公民身份、移民身份、受保护的退伍军人身份或其他任何根据适用的联邦、州或地方法律禁止的基础。Capital One倡导无毒工作场所。Capital One将根据适用法律要求的犯罪背景调查要求，考虑雇佣有犯罪记录的合格申请人，包括，如适用，纽约州纠正法第23-A条款；旧金山加利福尼亚州警察法第49条款；纽约市机会平等法；费城公平犯罪记录筛查法；以及其他适用的联邦、州和地方法律和法规有关犯罪背景调查的规定。
如果您访问我们的网站以获取就业机会的信息或申请职位，并且您需要获得帮助，请联系Capital One招聘部门，电话或通过电子邮件与我们联系。您提供的所有信息将被保密，并且仅在提供所需合理住宿时使用。
如需技术支持或有关Capital One招聘流程的问题，请发送电子邮件至
Capital One不提供、不认可也不保证，并且不对通过此网站提供的第三方产品、服务、教育工具或其他信息负责。
Capital One Financial由几个不同的实体组成。请注意，加拿大发布的任何职位都是为加拿大Capital One，英国发布的任何职位都是为Capital One Europe，菲律宾发布的任何职位都是为Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC)。 
旧金山