关于我们
非洲拥有一个不断增长的未开发的人才库，预计到2035年将超过印度和中国的劳动力规模。在这种背景下，我们的使命是为非洲数百万年轻人创造工作机会，并解决全球技术人才短缺问题。
我们的公司SAND有来自30多个国家的170多名员工，并计划收购全球多家公司，成为一家全球技术服务提供商，员工超过10万人。
我们的生态系统中有3个品牌：
通过ALX，我们正在建立全球增长最快的技术人才库，培训年轻人的软件工程、云计算、数据科学和Salesforce等技能。我们正在塑造全球60多个国家的下一代软件工程师。通过我们的人才代理机构The Room，我们正在为全球顶尖技术人才创造一个社区（迄今为止代表43个国家），通过连接顶级技术人才与卓越机会，引发变革性的职业生涯。通过Sand Technologies，我们支持全球企业和规模化企业开发世界级技术产品，建立优秀的技术团队，实现更多收入，并提供出色的客户体验。我们的客户包括全球最大的云计算提供商以及Bestseller A/S（丹麦）、Create Prime（新西兰）、Stanbic Bank（肯尼亚）和Tamara（迪拜）等公司。
我们在软件开发、数据、云计算、机器学习、人工智能、UX设计、网页开发等领域拥有不同水平的专业知识，为全球技术人才提供无与伦比的机会，同时重塑行业、打破传统商业模式，创造创新和增长的新机遇。
我们做困难的事情！
关于数据团队
全球各地的公司都在争相寻找具备软件工程、数据科学、UX/UI设计、软件架构、商业智能、网络安全、云计算、物联网、产品管理等技能的人才，以推动快速发展的数字转型。The Room通过创建新的多样化、世界一流的技术人才供应，并将这些人才与全球需要的公司匹配，解决了这一挑战。
我们的方法很简单：（i）从世界上最大的未开发人才库非洲（到本世纪末将占世界人口的40%）中选择最优秀的新兴人才；（ii）快速培训这些人才以满足市场需求，减少可用技术人才的短缺；（iii）建立一个大规模的B2B人才外包业务，将这些人才外包给全球公司。
您将加入一个具有快速失败、经常迭代的团队。在大胆的使命下，我们鼓励自主权、创造力、协作和实验精神。我们寻找那些具有初学者心态、终身学习者、在不确定的环境和未知领域中蓬勃发展、以用户为先的思维方式，乐于理解客户的痛点并通过数据解决他们的问题的人。
如果您对在高速增长、有趣而富有合作性的环境中工作感到兴奋，这是您对年轻非洲人才产生影响力的机会。
职位描述
作为Sand Technologies的中级数据分析师，您将负责需要扎实的数据分析基础的职责。您将与跨职能团队合作，将原始数据转化为有价值的洞察。我们正在寻找具有优秀问题解决能力和传递有价值成果的激情的分析思考者。
主要职责：
数据分析和探索：对结构化和非结构化数据进行深入分析，识别趋势、模式和异常。利用统计方法和高级分析提取有意义的洞察。数据可视化和报告：开发交互式仪表板和报告，有效传达发现。以清晰简明的方式向利益相关者呈现数据驱动的洞察。假设检验和实验：进行假设检验和A/B测试，支持决策和推动实验计划。数据解释：将复杂的数据发现转化为对业务利益相关者的可行建议。与业务部门合作定义关键绩效指标（KPI）并监测绩效。持续改进：了解行业最佳实践和新兴的数据分析工具和技术。识别流程改进和自动化机会，提高效率。
要求：
数据科学、统计学、数学、计算机科学或相关领域的学士学位。至少3年数据分析工作经验，具有交付洞察的记录。熟练使用SQL、Python、DBT或类似工具进行数据操作和分析（加入Javascript是一个加分项）。使用QuickSight、Tableau或类似工具的数据可视化能力。扎实的统计概念和假设检验理解。优秀的问题解决能力，注重细节，对数据分析具有逻辑思维。良好的沟通和表达能力，能够有效传达复杂的发现。能够在团队内合作并独立管理项目。有大数据技术和机器学习经验者优先。#J-18808-Ljbffr 
迪拜