伦敦或远程（英国）| 这个职位的基本薪资为10万至14万英镑，具体根据经验而定，另外还有股票期权和福利待遇。
关于我们：我们的目标是让金融为每个人服务，我们正在以不同的方式做事情。长期以来，银行业一直晦涩、复杂和不透明。我们希望改变这一点，建立一个为每个人服务的银行。我们的出色社区提出功能建议，测试应用程序，并给予我们持续的反馈，以便我们可以构建每个人都喜爱的东西。我们专注于解决问题，而不是销售金融产品。我们希望通过Monzo改变世界，改变人们的生活。
关于团队：我们正在寻找一名工程经理加入我们的平台团队。您将负责管理两个团队——工程体验和移动平台。我们在平台团队的使命是创建工程效能。我们的目标是尽可能简化产品工程师专注于我们的客户——进行实验、快速交付和快速迭代。随着我们的规模扩大，我们能够做这些事情的速度只会越来越快。
作为Monzo工程师的一项伟大之处之一是我们对工程工具的投资。我们在平台上提供简单的抽象，使我们的工程师可以专注于解决我们客户的问题。我们是使我们的工程师每天能够在生产环境中交付超过100次的团队。移动平台的使命是为我们的Android和iOS工程师提供世界一流的移动开发平台。他们拥有我们的移动构建、测试和部署工具，我们的移动可观察性堆栈以及每天由移动工程师使用的库。他们解决我们移动学科中的常见问题，以帮助工程师更快地前进，并确保我们的应用程序在全球范围内可扩展和高性能。
工程体验是我们目前正在启动的一个小组。最初，他们将负责我们的实验和功能标志工具，并将完全专注于帮助我们的后端工程师快速前进。随着时间的推移，您将发展这个团队，建立新的能力并采用现有能力，以帮助我们的工程师。这个小组是从我们现有的后端平台团队发展而来。后端平台目前拥有我们所有的后端工程师工具，包括部署工具、测试框架和可观察性堆栈。
您需要成为一名工程经理，热衷于与客户直接互动。您的客户是Monzo的工程师，因此，您需要习惯于戴上产品帽子，并深入了解他们的需求。您将影响和推动我们的工程体验路线图，确保我们正在开展对所有工程师都有最大影响的项目。这个领域将成为您的成长空间，与平台和产品团队的其他工程经理和工程师合作，帮助塑造我们的未来。
您将花费时间：对您的团队负责，与技术负责人和技术项目经理合作。在您的团队内积极培养工程卓越的高标准。您对团队交付的技术结果以及个别工程师的绩效和成长负有责任，因此，保持高标准（并清楚地表达您的期望）至关重要。您最初将领导一个约8-10名工程师的团队，并通过定期的1:1会议和持续的反馈支持、指导和发展他们。与您所在领域的高级工程师合作，推动提高我们工程实践的技术倡议。收集和分析客户的反馈，以确保您的团队解决最有影响力的问题。与其他团队的利益相关者进行沟通，为工程师创造专注的空间，让他们发挥最佳水平。与整个工程组织合作，为全公司提供最佳的管理和技术实践和标准。
如果符合以下条件，请申请：虽然这不是一个需要亲自编码的角色，但我们正在寻找一位有丰富经验的经理，具有扎实的技术和交付背景，并在以前的职位中担任过软件工程师。我们认识到工程经理以不同的方式领导，我们正在寻找一个：在模糊的问题领域中具有高度自主权的操作能力。如果您有在实验导向的环境中工作的经验，那就更好了。具有交付经验，并能够指导团队实现目标。关注结果而非流程，优化最高影响和效益。能够输入、理解和挑战工程决策，但授权团队自行做出这些决策。了解高绩效工程团队的优秀标准，并能够制定实现这些标准的计划。能够指导人们实现目标。具有激励团队的天赋。
我们会考虑您申请Monzo的所有开放的EM职位，无论您申请的是哪个职位，因此，如果您最近申请了类似的职位并未成功，请等待6个月后再次申请。
面试流程：我们的面试流程包括三个主要阶段：
1. 招聘人员电话沟通（30分钟）：您将与我们的工程领导招聘人员会面，讨论您的经验并了解更多关于Monzo的信息。他们将成为您在整个面试过程中的合作伙伴和指导。
2. 初次通话（1小时）：您将与我们的高级工程经理或工程总监之一会面。他们将询问您的先前经验，特别是人员领导、产品交付和技术领导方面。他们会问基于例子的问题（“告诉我一个……的时候”）。
3. 循环阶段（3小时30分钟）：循环阶段包括3个60分钟的面试，分别在1-2天内进行（取决于您的时间安排），以及一个30分钟的反向面试（更多细节如下）。
- 团队和组织管理（1小时）：与我们的一两位工程领导进行基于例子的面试。他们对您过去领导的团队、与产品的合作方式以及您的影响力感兴趣。
- 系统设计（1小时）：您将与一位高级工程师或首席工程师合作进行技术白板演练。
- 行为面试（1小时）：与一两位工程领导进行基于例子的面试。这个面试侧重于您作为工程经理的人员领导风格和核心行为。
- 与工程领导的交谈（30分钟）：在Monzo，我们认为面试是双向的。这将是您提问我们关于Monzo、工程领导或我们团队的机会。如果一切顺利，您将完成招聘流程。
我们的平均招聘流程需要大约3-4周的时间，但我们将根据您的时间安排进行安排。您将有机会在整个过程中与我们的招聘团队交流。如果您想提前提问，请发送电子邮件至tech-hiring@
您将获得什么：
- 这个职位的基本薪资范围为10万至14万英镑，具体根据经验而定，另外还有股权、股票期权和福利待遇。
- 我们可以帮助您搬迁到英国。
- 我们可以赞助签证。
- 这个职位可以在我们的伦敦办公室工作，但我们也接受在英国范围内的分布式工作（偶尔在伦敦开会）。我们提供灵活的工作时间，并相信您会合理安排工作时间，以便完成工作，并适应您和您的团队的时间。
- 每年1000英镑的学习预算，用于购买书籍、培训课程和参加会议等。
- 还有更多，详见我们的福利待遇清单。
- 我们通常一直在招聘工程经理，所以这个职位没有截止日期。
平等机会声明：我们正在积极创造一个公平的环境，让每个Monzonaut都能茁壮成长。多样性和包容性是我们的优先事项，我们确保为所有人提供充分的支持，以在Monzo茁壮成长。在Monzo，我们欢迎各种形式的多样性，并营造一个让所有人都能在这里做出最佳工作的包容环境。这是我们使金钱为每个人服务的使命的一部分。您可以在我们的博客《2021年多样性与包容性报告》和《2021年性别工资差距报告》中了解更多信息。我们是一家平等机会雇主，所有申请人都将被视为无视种族、宗教、性取向、性别认同、家庭或父母身份、国籍、退伍军人身份、神经多样性身份或残疾身份的雇佣候选人。 
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