最低资格要求：
• 学士学位或同等实际经验。
• 15年面向客户的经验，推动客户开发计划。
• 有管理客户组织结构、开发技术计划、定义里程碑、成功标准、资源分配和按时交付的经验。
• 有使用Google Cloud Platform（GCP）技术推动数字化发展并在工程、销售、支持和服务方面管理项目的经验。
首选资格：
• 管理、技术或工程领域的硕士学位。
• 20年面向客户的经验。
• 10年领导企业组织进行人员、流程、技术转型，构建和运营传统和本地软件的经验。
• 10年数据中心迁移策略经验，与渠道合作伙伴和系统集成商合作。
关于工作
Google Cloud通过提供最佳基础架构、平台、行业解决方案和专业知识，加速组织实现数字化转型。我们提供利用谷歌先进技术的企业级解决方案，全部部署在全球最清洁的云平台上。超过200个国家和地区的客户将Google Cloud视为值得信赖的合作伙伴，以实现增长并解决其最关键的业务问题。
这个全职职位在美国的基本薪资范围为17万美元至24.9万美元+奖金+股权+福利。我们的薪资范围由角色、级别和地点确定。每个职位发布中显示的范围反映了该职位在所有美国地点的新员工薪资的最低和最高目标。在这个范围内，个人的薪资由工作地点和其他因素确定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。在招聘过程中，招聘人员可以分享更多关于您所选择地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬细节仅包括基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多有关谷歌福利的信息。
职责
• 推动关键组织成功采用和使用Google Cloud，帮助客户实现与我们的合作和产品的商业价值。
• 通过合作定义成功并建立共同计划，确定目标、利益相关者、里程碑、风险和指标，以实现客户的目标，为客户创造价值。
• 引导IT和业务高管进行组织变革，释放Google Cloud的全部价值，并帮助他们组建、培训和调整人员和合作伙伴，以实现他们的Google Cloud转型。
• 与谷歌各部门的面向客户的销售团队/高管合作，制定战略和技术计划，帮助客户实现其业务目标和Google Cloud的目标。
谷歌为平等机会的工作场所感到自豪，是一家积极采取行动的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、祖先、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份。我们还会考虑符合法律要求的合格申请人，无论其犯罪记录如何。另请参阅谷歌的平等就业机会政策和平等就业机会法律。如果您有残疾或特殊需求需要住宿，请在完成我们的申请人住宿表时告知我们。 
纽约