关于格兰格（Grainger）
格兰格是一家领先的广泛产品分销商，主要在北美、日本和英国开展业务。我们通过为超过450万客户提供广泛的产品，确保他们的运营正常运行并保障员工安全，实现我们的使命“让世界持续运转”。格兰格还提供技术支持和库存管理等服务和解决方案，以节省客户的时间和金钱。
我们正在寻找能推动公司发展的热情人才。作为《最佳雇主100强》之一，我们拥有一个友好的工作环境，您可以在其中建立自己的职业生涯，同时实现我们的使命，让世界持续运转。我们鼓励创新思维，认识到每个人都是独立的个体。立即与格兰格一起找到您的道路。
职位详情
我们正在寻找能够通过技术、工程和领导力解决具有挑战性的业务问题的人才。我们正在寻找一位愿意与众不同、领先于我们的竞争对手并满足客户需求的领导者。您将向高级总监、架构负责人汇报。
您将成为格兰格子公司和地理区域（美国以外）的首席技术架构师。您具备系统思维的视角，优化其特定领域内的能力与其他架构师跨领域的相互作用模式。首席技术架构师在各自领域通常具备广泛的技术知识，并参与技术策略、迁移、集成和演进，作为交付团队的支持者，以实现其负责的能力。首席技术架构师在业务、数据、应用和技术领域提供专业知识和视角，支持交付团队，并与其他工程总监和技术负责人共同创造，将新的想法、新的技术和新的设计模式引入任何企业范围内的采纳和分发。您可能有机会与技术负责人或其他高级工程角色共同开发一些功能，但您的职责不仅仅局限于开发。
您将会：
· 领导格兰格子公司和地理区域（美国以外）的架构交付物。
· 帮助团队在多种技术和平台上进行架构和工程解决方案。
· 指导格兰格技术负责人、高级工程师、产品负责人和工程经理。
· 参与高级技术人才的招聘活动。
· 在设计和架构评审过程中引导架构决策。
· 影响GTG执行领导团队追求与格兰格子公司和地理区域（美国以外）相关的技术战略和架构。
· 研究当前和新兴技术，并提出必要的变更建议。
· 领导格兰格子公司和地理区域的架构标准、能力和治理的实施。
· 定义能力和系统的路线图以及格兰格子公司和地理区域的关键架构权衡。
· 向多个利益相关者报告当前技术解决方案存在的任何问题。
· 定义概念、逻辑和过渡架构。
您需要具备：
· 至少12年的软件工程和架构行业经验。
· 在工程模式和多种实现（本地和云端）的技术专业知识方面具备经验。
· 具备系统思维的视角，选择适当的能力集成模式在其特定领域内。
· 在事件驱动、云原生架构、数据和分析架构（包括Lakehouse）以及API设计方面具备经验。
· 工商管理学士学位（或管理学）、计算机科学、工程学、相关学科或同等工作经验
奖励和福利
格兰格致力于您的安全、健康和福祉，从第一天开始提供福利。我们的计划提供选择和灵活性，以满足团队成员个人需求。请查看一些您在格兰格可以享受的奖励：
· 医疗、牙科、视觉和人寿保险计划
· 带薪休假（PTO）和每年6个公司假期
· 每个工资周期自动6%的401(k)公司缴纳
· 员工折扣、产假、捐赠3:1匹配和学费报销
· 全面的情感、财务、身体和社交福祉计划
多元包容声明
无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或表达，或退伍军人身份，我们致力于提供平等的就业机会。我们为能够成为一个平等机会的工作场所而感到自豪。 
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