应用科学家

15个月前全职
138K - 256K USD Thomson Reuters

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location 洛杉矶
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你是否对在行业环境中开展前沿应用研究感到兴奋?汤森路透多伦多实验室正在寻找对信息检索、自然语言处理和机器学习具有热情的科学家。 汤森路透实验室是做什么的?我们进行实验、构建、交付。我们通过信息检索和自然语言处理的应用研究来支持组织和客户。 我们与产品和领域专家紧密合作,以在用户需求和技术可行性的交叉点上找到引人注目的解决方案。 我们的团队负责为美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰的法律和税务专业人士设计下一代搜索技术。 我们拥有汤森路透研究产品(Westlaw、Practical Law和Checkpoint)的人工智能创新。 作为实验室的应用科学家,你将成为一个全球跨学科专家团队的一员。我们聘请各种人工智能研究领域的专家以及工程师,推动公司的数字化转型。 汤森路透实验室以以新颖和令人兴奋的方式为汤森路透的客户提供创新的人工智能产品而闻名。 职位描述 作为高级应用科学家,你将: • 实验和开发:你将推动端到端的模型开发生命周期,倡导最佳实践,确保可重复的研究和良好管理的软件交付 • 合作:在一个协作的跨职能团队中工作,你将分享信息,重视多样化的想法,并与全球的同事有效合作。 你将提升和指导队友 交付:急切地工作,渴望在快节奏、充满活力的环境中工作,你将把复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目。 我们的问题很复杂,我们的解决方案是合适的。你将对及时、良好管理的交付负责 • 创新:你将被授权尝试新的方法和学习新的技术。你将培育创新的想法来解决现实世界的挑战 • 激励:你将是一个主动沟通者,乐于分享你的工作。你将能够清晰明了地描述你的想法,无论是对技术人员还是非技术人员的观众。 你将帮助引领企业在人工智能的应用中走在前列。 关于你 如果你的背景包括以下内容,你就适合担任高级应用科学家,专注于自然语言处理和信息检索: 基本资格 • 相关学科的博士学位或具有相当经验的硕士学位 • 至少5年的实际相关经验,从构思到生产建立NLP / IR / ML系统 • 用于原型制作的扎实的软件工程技能 • 作为技术领导者的专业经验,将复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目,协调和指导他人的工作 首选资格 • 在学术界或行业中有8年实际经验,构建IR、ML或NLP系统 • 具有将尖端研究转化为可工作原型的能力,并有通过实验使用新颖的IR或NLP模型解决现实世界问题的经验 • 在快节奏、敏捷的环境中管理不确定性和模糊性的经验 • 出色的沟通和数据驱动的决策,与产品和业务利益相关者合作 • 熟练掌握Python、Java或Scala,并有在大型企业环境中交付最小可行产品的经验 • 在ACL、EMNLP、NAACL、NeurIPS、ICLR、SIGIR、KDD或类似的相关会议上发表过论文 对你有什么好处? 你将加入我们包容性的世界一流人才文化,我们致力于通过以下方式促进你的个人和职业成长: • 混合工作模式:我们采用了灵活的混合工作环境,适用于我们的办公室职位,同时提供数字和实体相连接的无缝体验。 • 福利:全面的福利计划;灵活和支持工作与生活平衡的福利:灵活的休假、两天全公司精神健康假期;一年内在其他地方工作多达8周,其中4周可以在国外,其余在国内;Headspace应用订阅;退休、储蓄、学费报销和员工激励计划;关注心理、身体和财务健康的资源。 • 文化:以平等、多样性和包容性、灵活性、工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。 • 学习与发展:LinkedIn Learning访问权限;内部人才市场,提供跨公司项目的机会;Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆网络。 • 社会影响:八个由员工推动的业务资源组;每年两天带薪志愿者工作;为本地和全球影响而进行的环境、社会和治理(ESG)倡议。 • 以目标为导向的工作:我们拥有一种超能力,我们应该以更自豪的方式谈论它,我们是地球上为数不多的几家帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。 与我们服务的专业人士和机构一起,我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报道事实,并向全世界人民提供值得信赖、公正的信息。 LI-DB1 在美国,汤森路透为我们的员工提供全面的福利计划。我们的福利计划包括市场竞争力的健康、牙科、视觉、残疾和人寿保险计划,以及具有竞争力的401k计划并提供公司配对。 此外,汤森路透还提供市场领先的工作生活福利,包括灵活的休假、病假和安全带薪休假、带薪假期(包括两天全公司精神健康休假)、产假、休假。 这些福利符合或超过适用法律规定的带薪休假要求。 • 最后,汤森路透还提供以下额外福利:员工自愿选择的医院、事故和疾病保险,由员工100%支付;员工自愿选择的人寿和意外伤害保险,由员工100%支付;弹性支出和健康储蓄账户;健身费用报销;员工援助计划;员工100%支付的集团法律身份盗窃保护福利;529计划的访问权限;通勤福利;领养和代孕援助;学费报销;以及员工股票购买计划。汤森路透遵守当地法律,要求提前披露职位的预期薪酬范围。 其他地点的基本薪酬范围可能有所不同。根据诸多因素,包括个人的知识、技能和经验以及内部公平的考虑,基本薪酬将在范围内确定。 基本薪酬只是全面奖励计划的一部分,该计划还包括灵活和支持性的福利和其他福祉计划。 这个职位将于2024年1月30日关闭。 你想成为一个帮助重新发明知识专业人士工作方式的团队的一员吗?一个每天努力创造更加透明、公正和包容未来的团队怎么样? 在汤森路透,我们已经做到了这一点将近160年。我们领先行业的产品和服务包括为法律、税务、会计和合规专业人士提供高度专业化的信息化软件和工具,以及全球最具影响力的新闻服务路透社。 我们帮助这些专业人士更好地完成工作,为他们创造更多时间专注于最重要的事情:提供建议、辩护、谈判、管理和信息传播。 我们依靠全球超过70个国家的26,000名员工的才华推动发展,每个人都有机会在灵活的工作环境中做出贡献并在职业上获得成长,这种环境也强调多样性和包容性。 在客观性、准确性、公正性和透明度受到攻击的时候,我们认为追求它们是我们的责任。 听起来很激动人心吗?加入我们,帮助塑造推动社会进步的行业。 无障碍 作为一家全球性企业,我们依靠文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点,无论种族、肤色、性别、包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教信仰、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份还是适用法律下的其他受保护分类,我们在全球所有业务中寻找才华横溢、合格的员工。 汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。 我们还根据适用法律,在合规的前提下,为合格的残疾人士和真诚持有的宗教信仰提供合理的适应。 有关汤森路透的更多信息,请访问。 最后更新日期:2024年1月30日