数据科学家，报告和高级分析，与Hill Physicians团队及其合作伙伴（医生、流行病学家、统计学家、健康计划和数据仓库）合作，制定和范围问题，并通过数据驱动的决策制定将知识转化为护理转型。此外，数据科学家通过创建自动化工作流程和算法优化分析，并影响战略决策和分析解决方案的开发。
数据科学家作为团队成员致力于使用和推广行业标准的最佳实践和先进的分析和统计技术，以支持我们组织的临床运营、财务绩效和人口健康，并通过创新的数据驱动解决方案解决健康服务问题。
基本职责
• 为网络的临床医生和管理员提供有见地的临床和财务分析。
• 提供突出利用率、临床实践、患者满意度和临床结果的差异和推动因素的报告。
• 评估报告和数据集的质量并促进适当的使用，例如医疗索赔和药房数据，并在适当的情况下提供叙述性解释和业务建议或结论。
• 设计分析计划并领导质量改进和利用干预的临床影响和投资回报率的评估。
• 进行患者特征分析，确定与健康结果或未来健康护理服务使用的关联。
• 利用先进的查询技术进行复杂数据操作和统计分析，建立现有数据之间的链接，并寻求填补知识空白的外部数据源。
• 使用包括仪表板和其他可视化技术在内的高级图形工具，提供清晰而有洞察力的绩效视图，并传达研究结果。
• 指导其他分析师，并培训有关统计方法选择的最佳实践。
• 协助进行经济分析，研究趋势，并提供对ACO模型和绩效推动因素的有见地观察。
• 开发、验证和维护内部构建或供应商提供的机器学习算法，并进行质量控制检查，以改进护理交付计划。
• 与用户合作，确定报告需求，定义报告规范，并生成有助于业务决策的报告。
• 作为分析联系人与Hill Physician业务部门和组织合作伙伴合作，推动围绕组织战略重点和临床/业务问题设计的分析工作。
• 与客户合作，制定正确的问题/假设集，找到最佳方法和信息来满足需求和目标，并提供可行的结果导向的结果。
• 通过正确提出客户问题、编制和清洗数据、模型构建、验证和结果解释等方式，使用适当的分析研究设计和决策替代方案，符合专业标准。
• 向内部利益相关者提供咨询，帮助他们理解和应对HPMG绩效，如健康计划和综合医疗协会所衡量的绩效，以及内部临床和财务指标的变化。
• 帮助内部和外部利益相关者适当使用标准化报告、人口管理和质量改进计划的分析方法，以及程序有效性评估。
• 根据需要参加委员会会议，获取信息需求并确保适当解释。
• 创建并与领导层定期更新项目计划。
• 与业务领导和IT团队合作，改进Hill Physicians的数据和信息流质量。
• 与商业智能部门合作，开发和部署报告工具，以满足我们交付系统各种分析需求的广泛范围。
• 定期研究和调和各种信息系统和报告之间的数据差异。
• 与数据管理人员合作，定义和实施数据收集的数据标准和公共数据元素。
• 设计流程以改善数据的实用流动，为部门工作创造效率。
• 开发创造性的解决现有数据挑战的方法，以改进可操作的见解。
• 参与并改进组织的质量保证程序，采用系统方法。
• 在提供强大文档和为未来工作创造效率的同时，构建和扩展我们的分析组合。
所需技能和经验
必需
• 健康保健、信息学、统计学、公共卫生或相关领域的硕士学位，其中包括定量分析课程，或3年以上专业分析相关经验。
• 强大的分析、创造性解决问题和决策能力。
• 能够独立解决复杂问题。
• 能够在不牺牲交付准确性的情况下迅速工作。
• 通过创建复杂的分析模型、趋势分析、报告设计和开发来展示强大的分析能力。
• 能够将多个数据源结合起来进行一致的分析和正确的解释。
• 具备良好判断力的能力，能够在紧迫的截止日期和资源限制下优先处理多个项目和解决问题。
• 具备独立工作的能力，并能在快速变化的工作环境中作为团队的一部分有效运作，能够在管理层的有限指导下发挥作用。
• 具备有效的书面和人际沟通和演示技巧，包括能够以清晰简明的方式向高级管理人员和具有不同技术理解水平的观众提供复杂的技术概念，并提供充分的支持图表。
• 熟练掌握Microsoft套件，包括数据透视表和高级公式和函数。
• 能够将复杂的分析方法与清晰的可视化相结合，以说明研究结果。
• 具备独立进行探索性数据和统计分析的经验（例如回归分析、聚类分析、Cox比例风险分析、匹配队列分析、机器学习方法）。
• 熟练使用SQL等查询语言编写和执行复杂查询。
• 具备使用SAS或R等高级分析程序/语言的经验。
优先
• 熟练分析各种数据类型，包括医疗和药房索赔、临床过程和结果数据（例如HEDIS和其他绩效指标）以及调查数据。
• 具备慢性疾病识别、利用趋势、异常值分析、质量指标和其他健康绩效指标跟踪的经验。
• 具备高级数据可视化工具和技术（如Tableau或GIS软件（ArcGIS））的经验。
• 具备机器学习技术的经验。
• 掌握各种研究设计和实施策略的知识。
• 掌握EPIC电子健康记录数据结构的知识。
薪资范围
年薪11.5-12.5万美元，根据经验而定。
该职位提供（最高8%）的奖金收入和最高6.5%的401K匹配。
请注意：我们只招聘在/附近的San Ramon, CA的候选人，愿意采用混合办公时间表（每周2天办公）。
在Hill Physicians Medical Group，我们重视、庆祝、鼓励、支持和接纳您的独特性。无论您与Hill Physicians的关系如何，我们欢迎您的一切。
我们尊重和尊重您的种族、民族、性别认同、性取向、年龄、宗教、残疾、经历、观点和其他特征。我们庆祝多样性，坚持包容的基础使我们能够利用差异，发挥我们的相似之处，更好地服务我们的社区。我们这样做是因为这是正确的！
其他信息
我们经常被评为“旧金山湾区最佳工作场所”和“旧金山湾区最健康的工作场所”之一。我们拥有屡获殊荣的健康计划，并且我们的平均任期约为8年。每个加入Hill Physicians的人都是一位领导者，并且有很大的潜力随着公司的发展而成长。我们都是为了长远而努力，并为我们组织的成功和未来全力以赴。
我们自豪地成为北加利福尼亚医疗保健社区的支柱已经超过30年。我们的5000多名初级保健医生和专科医生在旧金山湾区、萨克拉门托和中央山谷地区提供高质量的护理。
通过适应行业的需求和消费者的需求，我们保持了稳定和盈利，并且我们的服务范围现在从太平洋到内华达山脉。我们正在塑造未来的医疗保健：积极管理的护理，预防疾病，支持慢性病患者，并预测我们会员的需求。
我们的文化以核心价值观为指导，促进员工和社区的健康和福祉（健康），承诺（责任），财务责任（管理），团队合作（协作）以及我们做正确事情的奉献精神（诚信）。97%的员工认为主管和经理“言行一致”，展示了我们的核心价值观。加入我们吧！
Hill Physicians是一家平等就业机会雇主
工作类型：全职
薪资：每年11.5万美元-12.5万美元
福利：
• 401(k)匹配
• 牙科保险
• 健康保险
• 人寿保险
• 带薪休假
• 视力保险
经验水平：
• 2年
• 3年
• 4年
• 5年
工作时间表：
• 8小时班次
• 周一至周五
工作地点：位于加利福尼亚州San Ramon, CA 94583的混合远程工作 
旧金山