公司描述
安纳塔拉是一家为现代旅行者提供奢华款待的品牌，通过个人经历和真挚的款待，将客人与真实的地方、人民和故事联系起来，在世界上最令人兴奋的目的地提供丰富的旅程。从原始的岛屿和热带海滩到国际化的城市、宁静的沙漠和郁郁葱葱的丛林，安纳塔拉欢迎客人开启充满发现的旅程。
职位描述
• 确保充分理解迈纳酒店品牌的业务策略和定位，并能够有效地在市场上表达这种定位。
• 保持对迈纳酒店所有产品和服务提供的个人最新知识，以及主要竞争对手的产品、服务、价格和新发展的了解，并对行业趋势有所了解。
• 从战略角度出发，对待个人销售活动，理解当前客户基础的相对重要性和优先级，并相应地指导个人销售工作。
• 持续审查每个客户的实际产量与该客户的潜力之间的差距，并与部门领导一起审查改进建议。
• 着重积极建立新的客户联系，并详细了解这些客户的潜在收入情况。
• 实现个人的财务和非财务绩效目标，并与部门领导合作确保实现这些目标。
• 对自己的职业发展负责，确保具备成功完成工作所需的财务知识、谈判和面对面销售技巧。
• 准确报告业务结果和团队成员行动计划。
• 有效控制成本，并遵守内部审批支出的程序。
• 根据酒店的销售目标，积极参与客户熟悉化旅行、现场考察、销售之旅和路演等活动。
• 与所有运营同事有效沟通，提供支持和信息，确保准确交付我们的承诺。
• 推动销售机会，促进迈纳酒店产品的交叉销售。
• 充分了解当今销售领域使用的IT支持工具，包括销售专用软件、酒店物业管理系统、微软Office工具集。
• 确保所有行政工作迅速高效地处理。
• 及时更新Opera上的活动。
• 根据酒店要求准备每月销售报告。
• 根据需要参加业主会议。
• 研究潜在的酒店买断协议。
• 关注产品发布会、定制会议和奖励旅行。
资格要求
• 至少3-5年5星级酒店销售经验，其中1年以上担任经理级别职位
• 任何相关领域的学士学位
• 良好的英语口语和书面表达能力
• 出色的计算机技能（Microsoft Word、Excel、Outlook Express、Internet、电子邮件）
• 积极的态度，具有出色的人际交往能力和强大的领导能力 
阿布扎比