产品营销经理-软件解决方案（IT / SaaS）产品管理与开发（市场营销与传播）柯尼卡美能达（Konica Minolta）是创新、强大且不断发展的公司。
从打印、扫描和复制到云存储和托管IT服务，我们屡获殊荣的产品和解决方案帮助企业更快地转变和传递信息。
我们的员工使这成为可能。作为一家工作场所性别平等机构的首选雇员，我们提供工作灵活性，支持多样性，并推广支持福祉的活动和活动。
我们努力创建和维持一个与我们领先的解决方案一样多样化和能力出众的包容性劳动力。我们积极鼓励女性和来自不同背景的人申请我们的职位。
关于职位柯尼卡美能达澳大利亚正在转型，提供全面的IT服务范围，目前我们正在寻找一位积极进取的产品营销经理加入我们的团队，负责领导软件解决方案。
该职位向首席营销官汇报，对于通过创新和利用未来技术来支持客户的数字化之旅，扩展现有产品组合至关重要。
主要职责包括为现有产品组合开发有效的市场推广策略和计划，以及研究、规划和引入以客户体验为导向的解决方案，帮助澳大利亚组织与未来工作场所的需求保持同步。
我们正在寻找一位有经验的产品营销人员，喜欢跨职能合作，适应快节奏的环境，并习惯成为客户的代言人。
主要职责与软件服务领导者合作，识别和理解客户关注点，在现有和新服务中提供功能和解决方案，以解决客户痛点。
管理整个产品生命周期，并为软件解决方案组合制定市场推广策略。针对软件服务，制定定位、有吸引力的价值主张、定价策略和信息传递。
成为软件解决方案组合产品和服务的专家。在内部建立和管理高级利益相关者关系，以及外部供应商合作伙伴关系。
与营销同事合作，为软件解决方案组合生成营销材料和活动。监测和分析产品营销绩效指标，并提出改进建议。
我们在寻找什么样的人？市场营销相关的大学学历（最好）。在SAAS行业的销售和市场营销经验。
项目管理和跨职能规划能力。在产品营销领域推动变革性战略的经验，促进创新并引领团队进行持续改进。
极高的细节关注度，出色的时间管理和组织能力。在软件产品定价方面有经验，最好是在本职位的范围内。
了解澳大利亚的ECM和MCS市场。出色的谈判、演讲、沟通和利益相关者管理能力。
根据柯尼卡美能达的合规程序，成功的候选人将需要进行背景调查。柯尼卡美能达能为您提供什么？
您将享受一个协作的团队文化，在这里您将得到支持和授权，为团队和自己发展机会提供意见和发现机会。
我们致力于多样性和包容性的价值观，坚决承诺遵守道德规范和企业责任。
柯尼卡美能达致力于提供一个对女性和男性都公平和包容的工作环境。我们的先进政策，如我们的家庭暴力政策；有薪产假和灵活的工作场所政策，使我们的员工能够平衡工作和生活责任。
平等机会我们致力于提供平等机会，并积极鼓励来自各个背景的申请者申请我们的职位，无论性别、年龄、性取向、种族、宗教或残疾如何。
如果您在招聘过程中需要任何调整/协助，请联系我们的团队，并在强调合作，持续学习和个人成长的环境中茁壮成长。
柯尼卡美能达的每一天都是一个分享您的想法，影响变革，并与来自不同背景和经验的同事交流的机会。
您的申请将包括以下问题：以下哪个陈述最能描述您在澳大利亚的工作权利？您作为产品营销经理有多少年的经验？您需要提前多久通知您目前的雇主？您期望的年薪基数是多少？从在该行业工作的人的评论中得出的结论 #J-18808-Ljbffr 
悉尼