职位描述：
楽天国际管理着7个业务，全球拥有4000多名员工。该品牌以在电子商务、数字内容、广告、娱乐和通信方面的领导地位和创新而闻名，为全球超过10亿会员带来发现的乐趣和访问权。我们的团队通过创新、乐观和团队合作来实现公司的使命，以让商家和客户感到愉悦。
我们正在寻找一位充满激情和进取心的高级产品营销经理，他对消费者体验和业务结果有着深入的投入。这个角色涉及制定引人注目的营销策略、推动产品发布以及增强我们购物平台上的会员参与度。
高级产品营销经理是楽天奖励营销部门的一个新角色。此人将与我们的产品团队合作，在我们的平台上和我们的营销活动中实现产品增强。您将成为参与/生命周期营销团队的一员，并与产品、创意、消费者洞察、电子邮件和营销运营团队进行跨职能合作，执行交易和促销营销活动。
关于您：
您热衷于使用数据来驱动洞察和构建解决业务问题的策略。您是一个具有好奇心和愿意通过测试来验证的批判性思考者。您喜欢深入数据中捕捉趋势、分析洞察，并最终得出能够指导我们塑造平台的洞察。您对受众细分、客户旅程和全渠道激活有着扎实的理解和经验。
主要职责：
•战略开发：从创意简报到跨渠道实施（电子邮件、推送、应用内、网站等），拥有产品营销战略的所有权。
•市场分析：维护并分享市场研究，了解消费者技术领域新兴趋势、竞争格局和客户偏好。
•内容创作：与创意团队合作，为产品发布/增强开发引人入胜的营销资产，以与会员进行沟通。
•数据支持：与营销分析和数据团队密切合作，测量绩效、测试和跟踪持续的漏斗趋势。确保产品团队和数据工程以可消化的格式向我们的营销系统（CDP、ESP）提供数据和事件信息。
•反馈循环：与营销消费者洞察团队合作，执行市场调研，以获得与消费者和会员共鸣的营销信息，并提高对我们产品的理解。
•合作：从规划到产品增强的开发，进行跨职能合作。确保与品牌信息的一致性，满足交叉沟通和市场需求。计划的产品增强以及它们如何影响市场获取和参与努力。
•代表会员发挥影响力和领导地位：通过带来营销观点，影响产品团队，并确保从顶部的营销、产品体验到最终奖励的完整会员体验。
资格要求：
要成功完成这项工作，个人必须能够满意地完成每项基本职责。以下要求代表了所需的知识、技能和/或能力。合理的安排可以使残疾人能够完成基本职能。
•具有开发和执行成功营销活动的经验。
•对消费者行为、零售和电子商务业务以及关键绩效指标有深入了解。
•良好的沟通、演讲、领导和项目管理技能。
•能够在快节奏和不断变化的环境中进行合作。
•能够在高压环境中优先处理和执行任务。
最低要求：
•市场营销、商业或相关领域的学士学位。
•在产品营销领域拥有至少7年以上的经验，最好是在消费者技术或零售行业。
楽天为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰。楽天考虑到应聘者的就业申请，不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
成功的五个原则
我们的全球实践描述了使楽天在全球范围内独特而团结的具体行为。我们希望楽天员工遵守这5个成功的原则。
永远进步，永远前进 - 只对完全成功满意 - 改善
充满激情的专业精神 - 对工作采取毫不妥协的态度，决心成为最好的
假设 - 实践 - 验证 - 使用楽天循环在未知领域取得成功
最大化客户满意度 - 我们团队最大的满足是看到客户微笑
速度！速度！速度！ - 时刻注意时间 - 掌控局面，设定明确目标，与团队合作
楽天为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰。楽天考虑到应聘者的就业申请，不考虑种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州、省或地方法律保护的特征。
在发布时，楽天预计该职位的基本薪酬将在下面显示的范围内。个人薪酬将根据与工作相关的因素而异，包括成功候选人的技能、资格和经验，以及业务需求和地理位置。成功申请者将有资格获得福利奖金、健康、视力、牙科保险、401k匹配、带薪休假、义工休假（VTO）和公司实施的其他员工福利。
年薪99,306.00美元 - 171,612.00美元 
旧金山