首席产品经理负责确保产品线的成功，并展示产品的竞争力。他们的主要目标是了解企业客户的工作流挑战和不断变化的市场需求。他们将利用自己的创新能力提供智能、灵活和用户友好的解决方案，提高效率和生产力。
经理将作为组织和市场中企业业务部门的代表。这包括定期与客户沟通，展示他们的工作成果，并培养持续的创新思维文化，以解决有价值的问题。他们还将监督月度和季度产品和战略审查，并参与企业业务部门的日常运营。
您是一位经验丰富的高级产品经理，对自己的工作充满激情吗？企业业务部门正在寻找一位首席产品经理，专注于投资者关系(IR)客户的工作流程。这个角色的主要目标是深入了解IR工作流程的挑战和不断变化的市场条件。成功的候选人将推动创新，为客户提供智能、灵活和用户友好的解决方案，优化效率和生产力。
职责：
交付商业价值：监督与投资者关系产品线相符的产品和增强功能的客户价值交付，以满足客户需求和FactSet战略。
- 对产品开发结果负责
- 对产品线的财务和运营目标负责
- 通过用户反馈验证假设、实验、验证和迭代的方法
- 验证产品商业案例的开发（投资需求、资源配置、关键绩效指标）并监控财务目标，包括ASV，以及采用和保留目标。
- 与其他经理（如工程、设计、市场营销）对齐、合作和影响，以实现产品目标
最大化结果的战略影响：
- 定期与客户接触，获取第一手的见解和市场反馈。
- 积极迭代战略、路线图和流程，以最大化团队和公司的成果
- 代表业务并宣传产品的价值和好处，参加高管简报、市场活动、会议等
- 将投资从递减回报转向更有影响力的结果。
- 制定整体产品线战略和路线图，与公司类型的战略重点和整体业务部门目标保持一致
- 推动内部领导层对产品的优先级和资金支持
要求：
- STEM、金融、经济、商业或其他相关领域的学士学位，或具有同等经验
- 在投资者关系工作方面有5年以上的经验
- 具备并践行产品思维。从问题、目标和需求出发，而不是一系列项目和功能列表
- 与其他经理（产品、工程、市场、设计等）合作和影响，实现产品和业务目标
- 能够综合数据和指标进行决策
优先考虑：
- 有产品管理经验者优先，但不是必需的
- 能够在全球分布的组织中工作
- 有使用JIRA或其他敏捷开发工具的经验
能力：
- 洞察力：在市场上可见，参加行业会议和活动，并可能在专题讨论中发言。与用户和潜在客户进行互动，不断发现挑战和机会。在团队中培养数据文化。
- 战略：推动团队制定能够创造竞争优势和创新的产品战略，而不仅仅是渐进式的增益。
- 执行：将约束条件视为灵活的，并提出创造性地利用或重新配置资源的方法来克服它们
- 领导与包容性：识别改进部门间协作的方式。提前计划并主动解决问题。
对于在美国的位置，必须在未来的任何时间内，无需雇主赞助，合法获得在美国工作的授权。
对您的好处：
- 灵活的工作安排。可以选择远程工作、面对面工作或混合设置。
- 有机会加入一个增长迅速的公司，拥有40多年的成功经验，由思维深思熟虑、创新的人才组成，重视协作，并欢迎您的新想法
- 高级员工的指导和成长机会
- 职业发展规划和聚焦职业发展，每月专门安排时间参加会议、在线学习研讨会和社交活动
- 一个致力于志愿服务、校际运动和团队建设活动的强大社交团体
- 与我们的多元包容和公平招聘流程相一致的商业资源组，旨在营造一个包容的环境
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在康涅狄格州、科罗拉多州和纽约市的预算范围为14万美元至18.5万美元
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公司概述：
FactSet Research Systems Inc.是一家全球提供综合金融信息、分析应用和行业领先服务的公司，为投资和企业界提供服务。作为一家上市公司（纽约证券交易所：FDS | 纳斯达克证券交易所：FDS），FactSet提供卓越的内容、分析和灵活的技术，帮助超过162,000名用户更早地发现和抓住机会。40多年来，该公司为金融专业人员提供服务，包括投资组合经理、投资研究专业人员、投资银行家、风险和绩效分析师、财富顾问和企业客户。FactSet通过提供明智的见解、整个投资组合生命周期的工作流解决方案和专业人员的行业领先支持，为客户提供超越的表现。
在FactSet，我们庆祝思想、经验和观点的多样性。我们致力于打破偏见和透明的招聘流程。所有合格的申请人将不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份而被考虑为雇佣。FactSet参与E-Verify。
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伦敦