要求
• 对我们试图解决的问题充满热情，
• 是一位真正的领导者（具有经验），能够激发团队的最佳表现，并通过产品愿景激励他们，
• 你理解复杂的技术概念，并喜欢与工程团队紧密合作，将业务需求转化为技术解决方案，
• 在高度复杂的环境中工作，并解决需要基层思维和新颖解决方案的问题，
• 作为一位卓越的沟通者，具备较强的人际交往能力，能够推动和激励具有不同背景和技能的团队，并确保所有利益相关者都得到信息和动力支持产品，
• 作为一位领导者，你一直在为你所合作的团队设定更高的标准，并通过你的产品愿景和战略激励他们和企业，
• 在高度复杂的环境中工作，并解决需要基层思维和新颖解决方案的问题，跨越一个以上的团队或章节。
• 对产品管理充满热情，并不断寻求学习和提高自己的技能，同时与更广泛的产品团队分享这些技能。
工作内容
• 我们正在寻找一位首席产品经理，负责拥有我们排班产品的产品战略和愿景，并随着时间的推移，扩大其影响范围，涵盖更多的问题领域，
• 你将与一个全栈、跨职能小组合作，完全拥有愿景、战略和路线图，并在跨组织产品上具有额外的可见性和参与度，
• 与其他小组的产品经理一起工作，利用你对影响力的渴望和对以客户为中心的产品的热情，激励和领导更广泛的产品和工程团队跟随你的愿景，
• 这个职位面向高级和首席级别的候选人开放——我们的招聘流程将根据我们的职业框架来确定资历，
• 成为产品和客户专家——成为公司在你的产品和问题领域、行业格局及其客户方面的“专家”,
• 领导产品——完全负责拥有、传达（内部和外部）和交付产品愿景和路线图,
• 推动增长——负责产品的增长、收入和客户满意度，确保漏斗的各个部分不断优化,
• 倡导数据驱动的决策——与设计师和分析师合作，从关键绩效指标和客户中获取洞察，为你的产品战略和路线图优先级提供信息和辩护,
• 执行你的路线图——确保有一个与我们客户需求和整体战略方向相一致的待办事项，并得到工程师、设计师和利益相关者的完全支持。 
伦敦