我们的使命
作为人类，很少有什么比遇到新人更令人兴奋的事情。在 Tinder，我们受到保持人类连接的魔力的挑战的启发。拥有数千万用户、数亿次下载、每天超过20亿次滑动、每天超过2000万次匹配，并在190多个国家拥有业务，我们的影响力广泛且迅速增长。
我们共同努力解决复杂的问题。在每一次匹配背后的简单之中，我们深入思考人际关系、行为科学、网络经济学、人工智能和机器学习、在线和现实世界的安全、文化细微差别、孤独、爱情、性等等。
职位描述：
作为 Tinder 新兴团队的首席产品经理，您将在塑造公司未来的过程中发挥关键作用，利用先进的人工智能技术。您将领导人工智能探索工作，发现新的技术趋势，并确保它们无缝集成到 Tinder 生态系统中。这个职位需要独特的技术洞察力、产品专业知识以及在技术领域的未知领域中航行的能力。
工作地点：
这是一个混合角色，每周需要在办公室合作三次。这个职位位于加利福尼亚州的西好莱坞和/或旧金山。
在这个职位上，您将：
• 愿景和战略：
• 开发并传达一个引人注目的愿景，说明 Tinder 如何利用人工智能增强用户体验并推动业务增长。
• 制定一个战略路线图，实施在 Tinder 平台各个方面的人工智能技术。
• 技术探索：
• 保持对人工智能和技术趋势的最新了解，评估它们对业务的潜在影响。
• 进行探索性研究，找到在 Tinder 内部集成新兴技术的机会。
• 技术专长：
• 在组织内部担任具有远见的领导者，就人工智能应用和相关技术设定标准，为 Tinder 和机器学习工程师以及技术团队之间的有效协作设定标杆。
• 分解复杂的技术并阐明如何利用它们解决 Tinder 最雄心勃勃的问题，并为 Tinder 用户和公司带来价值。
• 特殊项目：
• 领导与技术公司的合作项目，例如设想 Tinder 在新硬件平台（如 Apple Vision Pro Headset）上的存在，或者与 OpenAI 合作在 Tinder 中实现 LLMs 的新颖应用。
• 跨职能合作推动创新和关键项目。
• 团队领导：
• 建立和领导团队，关注如何通过快速原型和实验展示各种技术如何战略性地应用于增强 Tinder 的产品和用户体验。
• 在团队内部营造持续学习和创新的文化，并激发 Tinder 对新技术的热情。
• 在 Tinder 内部定义高水平的标准、基准和组织政策，以确保 AI 的安全和道德使用。
资格要求：
• 在高增长的消费科技公司拥有10年以上的产品管理经验。
• 对人工智能、机器学习和相关技术有高度的技术理解。
• 能够分解和清楚地描述复杂的技术。
• 在创新技术正在开发的模糊领域中解决高度复杂的问题的卓越记录。
• 具备发现尖端技术如何为产品增加价值并为用户带来有影响力的体验的能力。
• 在战略和战术讨论中，具备领导跨职能团队和与人工智能/机器学习从业者、工程师、架构师、设计师和其他产品经理有效合作的经验。
• 具备交付结果和推动公司范围内的倡议的记录。
• 深入了解当前技术趋势，并能够领导 Tinder 对这些趋势的看法。
• 出色的沟通能力，具备在内部和外部利益相关者之间进行复杂关系的协作和管理的经验。
作为全职员工，您将享受以下待遇：
• 无限制的带薪休假（无等待期），每年10个健康日
• 参与志愿服务和慈善捐款，每年最高匹配捐款金额为15,000美元
• 全面的健康、视觉和牙科保险
• 100%的401(k)雇主匹配比例高达10%，员工股票购买计划（ESPP）
• 100%带薪产假（包括非分娩父母的产假）、家庭形成福利以及 Milk Stork，为商务旅行、代孕和员工搬迁提供母乳运送服务
• 投资于您的发展：通过我们的 MentorMatch 计划提供指导，通过 Udemy 获得超过6,000门在线课程的机会，并每年提供3,000美元的专业发展津贴
• 投资于您的健康：通过 Modern Health、BetterHelp 和 Insight Timer 提供心理健康支持；支付会员式医疗服务、宠物保险、健身会籍补贴和通勤补贴
• 免费订阅 Tinder 金会员
薪酬将根据职位的范围和职责、候选人的工作经验、教育/培训、与职位相关的技能、内部同行公平性以及市场和业务考虑因素等因素而有所不同。如果获得在此职位发布的位置之外工作的授权，这个薪资将受到地理调整的影响（根据特定城市和州）， 
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