关于Rivian
Rivian的使命是让世界永远保持冒险精神。这不仅适用于我们建造的无排放电动冒险车辆，也适用于我们寻求吸引的好奇、勇敢的灵魂。
作为一家公司，我们不断挑战可能性，永远不会简单地接受一成不变的做法。我们重新构思旧问题，寻求新的解决方案，并在未知领域中舒适地运作。我们的背景多样，但我们的团队都热爱户外活动，并希望为后代保护环境。
角色概述
Rivian正在寻求一名数据科学家来推动商业运营的高级分析工作。成功的数据科学家将把业务需求转化为分析问题；对运营和物流数据进行数据探索和严格分析；如有必要，构建模型和模拟以支持流程和设计决策。
职责
• 与内部利益相关者协商，确定如何最好地应用描述性分析和/或统计分析来支持Rivian的业务目标
• 理解流程流程，分析数据，进行实验设计，并有效地在模拟模型中表示，以实现更好的相关性和流程改进
• 应用线性模型、机器学习算法、时间序列预测和模拟模型来解决特定的履约运营问题。
• 分析、解释和促进现场运营、物流、末端运营和上游团队之间的流程改进举措。
• 不断改进模型，确保与业务的持续对齐。
• 通过识别、清理和提供分析和洞察，检查关键业务数据。
• 验证数据的准确性，并在目前不存在数据的情况下创建数据。
• 使用数据可视化和演示程序生成洞察并向高级管理层呈现结果，以提出业务建议。
• 需要合作的关键合作伙伴包括IT、财务和会计、财务、制造与工程、各种运营团队、人力资源团队、战略、营销、商业分析等。
资格
• 统计学、数据科学、运筹学/工业工程、数学或相关技术领域的硕士学位
• 需要具备4年以上高级统计技术和概念应用经验（回归、决策树、集成模型、时间序列、预测、神经网络、网络路由、线性规划和优化）。
• 熟练掌握Python、Java或其他编程语言
• 熟练使用SQL、Tableau和Excel。
• 熟悉AWS、Databricks优先
• 供应链经验
• 快速理解和映射系统、流程和运营能力
• 在一个快速变化、敏捷的环境中工作的经验，需要高度适应能力、管理多个项目、出色的跨职能沟通和演示技巧
• 持续改进的态度：能够提出并实施最佳实践
• 能够在快速发展、快节奏的初创环境中工作
• 愿意出差（最多5%）
薪资披露
加利福尼亚州申请人的薪资范围：[ $150,000 - $173,000 ]（实际报酬将根据经验、地点和法律允许的其他因素确定）。
福利概述：Rivian为全职员工及其配偶或同居伴侣以及26岁以下的子女提供全面的医疗/处方药、牙科和视觉保险计划。保险在就业的第一天生效，并且Rivian承担大部分保费。
平等机会
Rivian是一家平等机会的雇主，遵守所有适用的联邦、州和地方公平就业实践法律。所有合格的申请人将获得不受种族、肤色、宗教、国籍、血统、性别、性取向、性别表达、性别认同、遗传信息或特征、身体或精神残疾、婚姻/同居伴侣状况、年龄、军事/退伍军人状况、医疗状况或法律保护的其他特征的平等就业机会。
Rivian致力于确保我们的招聘过程对残疾人士是可访问的。如果您有残疾或限制，例如《美国残疾人法案》所涵盖的那些，需要协助您进行搜索和申请过程，请发送电子邮件至candidateaccommodations@rivian.com与我们联系。
候选人数据隐私
当您申请就业和/或参与我们的招聘流程时，Rivian可能会收集、使用和披露您的个人信息或个人数据（根据适用的数据保护法律的定义）（“候选人个人数据”）。这些数据包括联系、人口统计、通信、教育、职业、就业、社交媒体/网站、网络/设备、招聘系统使用/互动、安全和偏好信息。Rivian可能会使用您的候选人个人数据用于以下目的：（i）跟踪与我们招聘系统的互动；（ii）进行、分析和改进我们的申请和招聘流程，包括评估您和您的申请，进行就业、背景和参考调查；（iii）建立就业关系或与您签订就业合同；（iv）遵守我们的法律、法规和公司治理义务；（v）记录保存；（vi）确保网络和信息安全并预防欺诈；以及（vii）根据适用法律的要求或允许的其他目的。
Rivian可能会与以下人员共享您的候选人个人数据：（i）有需要知道此类信息以履行其职责的内部人员，包括我们的人力资源团队、财务、法务以及申请职位的团队；（ii）Rivian的关联公司；以及（iii）Rivian的服务提供商，包括背景调查、人员配备服务和云服务提供商。
Rivian可能会将您的候选人个人数据转移或存储在国际范围内，包括美国、加拿大、英国和欧盟以及云中，这些数据可能受到这些司法管辖区的法律的约束，并可被法院、执法机构和国家安全机构访问。 
洛杉矶