职位概述
GEICO正在寻找一位经验丰富的工程师，热衷于构建高性能、低维护、零停机平台和应用程序。您将帮助推动我们的保险业务转型，从传统的IT模式转变为以工程卓越为使命的技术组织，并共同创造心理安全和持续改进的文化。
职位描述
我们的首席工程师是工程团队的主要成员，跨部门工作，为我们的客户提供无摩擦的体验，并保持最高水平的保护和可用性。我们的团队在快速变化的高速增长环境中蓬勃发展，并成功地交付高质量的技术产品和服务。理想的候选人应具备广泛而深入的新技术知识，以推动业务成果，提升客户的在线体验，影响底线运营，并向应用商店交付屡获殊荣的应用程序。
职位职责
作为一名首席工程师，您将：
• 关注多个领域，并为工程团队提供领导力
• 在动态环境中展示全生命周期经验，分析、开发和维护应用程序
• 与产品经理、团队成员、客户和其他工程团队合作，共同解决构建企业级业务应用程序的复杂问题，并建立愿景
• 对解决方案的质量、可用性和性能负责
• 在设计会议和代码审查中发挥领导作用，提升整个组织的工程质量
• 利用JavaScript、TypeScript、Swift、Objective C、Kotlin、Java、C#、Dart、Python、SQL和NoSQL数据库、包括Docker和Kubernetes的容器编排服务以及各种Azure工具和服务等编程语言
• 专业指导初级团队成员，帮助他们实现自己的全部潜力
• 在团队内部和团队之间持续分享最佳实践和改进流程
• 作为团队合作和独立工作
资格要求
• 熟练掌握至少两种现代语言，如JavaScript、TypeScript、JSX、Swift、Kotlin、Dart、Java、Objective C、C++、Python或C#，包括面向对象设计
• 构建新系统和当前系统的架构和设计经验（架构、设计模式、可靠性和扩展性）
• 有Azure DevOps Portal等现有运营门户的经验优先考虑
• 应用监控工具和性能评估经验：Splunk或Application Insights
• 运用性能分析工具优化代码以提升性能的专业知识
• 熟练掌握Swift、Objective-C和本地iOS框架
• 具备持续交付和基础架构即代码的经验
• 熟悉软件开发生命周期中的开发工具（任务管理、源代码、构建、部署、运维、实时通信）
• 应用框架经验
• 出色的技术能力，协助开发iOS应用程序
• 有Gradle的经验
• 风险评估经验
• 对移动技术有浓厚的兴趣和承诺
• 出色的分析能力和解决问题的能力
• 能够在快节奏、类似创业公司的环境中出色表现
经验
• 6年以上的专业软件开发经验，构建本地iOS应用程序
• 4年以上的开源框架经验
• 3年以上的架构和设计经验
• 3年以上的AWS、GCP、Azure或其他云服务经验
• 1年以上的人员管理经验
教育背景
• 计算机科学、信息系统或等同学历或工作经验的学士学位
年薪
$90,000.00 - $204,500.00
以上年薪范围仅为一般指导。最终提供给选定候选人的时薪/年薪将考虑多个因素。这些因素包括但不限于职位的范围和责任、选定候选人的工作经验、教育和培训、工作地点以及市场和业务考虑因素。
GEICO将考虑为这个职位赞助新的合格申请人的就业授权。
福利：
作为一名员工，您将享受我们的全面奖励计划*，以确保您的财务未来和健康福祉，包括：
• 无等待期的优质医疗、牙科和视觉保险**
• 带薪休假、病假和产假
• 401(k)计划
• 学费报销
• 带薪培训和许可证
• 不同地点的福利可能有所不同。福利资格要求因服务年限而异。
• 保险覆盖从入职日开始。必须在入职后30天内报名参加新员工福利，才能生效。
GEICO公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，无论种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或遗传信息，符合适用的联邦、州和地方法律要求。GEICO仅根据候选人的资质来聘用和提升个人，而不考虑其他因素。
GEICO合理地为合格的残疾人提供适当的便利，以使他们能够获得平等的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非这种便利对公司造成过度负担。这适用于所有申请人和员工。GEICO还提供一个能够使每个员工都能够充分发挥和发挥其能力的工作环境。我们不容忍或容忍恐吓或骚扰的氛围。我们期望并要求所有员工在相互尊重的基础上，维持一个没有歧视和骚扰的工作环境。 
纽约