高级应用科学家，自然语言处理
您对在行业环境中开展应用研究的最前沿工作感到兴奋吗？汤森路透位于苏黎世的实验室正在寻找对使用最先进的信息检索、自然语言处理和机器学习解决问题充满热情的科学家。
汤森路透实验室是做什么的？我们进行实验，构建，交付。我们通过信息检索和自然语言处理的应用研究来支持组织和客户。我们与产品和领域专家密切合作，以在用户需求和技术可行性的交叉点上找到引人注目的解决方案。我们的团队负责为美国、英国、加拿大、澳大利亚和新西兰的法律和税务专业人士设计下一代搜索技术。我们拥有汤森路透研究产品的人工智能创新：Westlaw、Practical Law和Checkpoint。
作为实验室的应用科学家，您将成为一个全球跨学科专家团队的一员。我们聘请各种人工智能研究领域的专家以及工程师，推动公司的数字化转型。汤森路透实验室以以新颖而令人兴奋的方式为汤森路透的客户提供创新的人工智能产品而闻名。
职位描述
作为一名高级应用科学家，您将：
• 实验和开发：您将推动端到端模型开发生命周期，倡导最佳实践，确保可重复的研究和良好管理的软件交付。
• 合作：在一个协作的跨职能团队中工作，您将共享信息，重视多样化的想法，并与全球同事有效合作。您将提升和指导团队成员。
• 交付：急切地希望在快节奏、充满活力的环境中工作，您将把复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目。我们的问题很复杂，我们的解决方案适合实际情况。您将对及时、良好管理的交付负责。
• 创新：您将被授权尝试新的方法和学习新的技术。您将培养创新的思想来解决现实世界的挑战。
• 激励：您将成为一个积极主动的沟通者，乐于分享您的工作。您将清楚明了地向技术和非技术的观众描述想法。您将在企业中引领人工智能的采用。
关于您
如果您的背景包括以下内容，您适合担任高级应用科学家，专注于自然语言处理和信息检索：
基本资格
• 相关学科的博士学位或具有相当经验的硕士学位
• 至少5年的实际相关经验，从构思到产品的构建自然语言处理/信息检索/机器学习系统
• 用于原型制作的扎实软件工程技能
• 作为技术领导者的专业经验，将复杂的业务问题转化为具有明确定义范围的项目，协调和指导他人的工作
首选资格
• 在学术界或行业中有8年的构建信息检索、机器学习或自然语言处理系统的实际经验
• 具有将前沿研究转化为工作原型的能力，并有通过实验使用新颖的信息检索或自然语言处理模型解决实际问题的经验
• 在快节奏、敏捷的环境中管理不确定性和模糊性的经验；
• 出色的沟通和数据驱动的决策与产品和业务利益相关者的合作能力。
• 熟练使用Python、Java或Scala，并有在大型企业环境中交付最小可行产品的经验
• 在ACL、EMNLP、NAACL、NeurIPS、ICLR、SIGIR、KDD或类似的相关会议上发表过论文
对您有何好处？
您将加入我们具有包容性文化的世界一流人才团队，我们致力于通过以下方式促进您的个人和职业成长：
• 技术：我们的科学家和工程师可以使用大数据集来发现我们客户的新产品、能力和洞察力。我们拥有超过60,000TB的法律、监管、新闻和税务数据。
• 混合工作模式：我们采用灵活的混合工作环境（根据角色，每周2-3天在办公室工作），同时提供数字和物理连接的无缝体验。
• 健康：全面的福利计划；为工作与生活平衡提供灵活和支持性的福利：全球最低的育儿假，两天公司范围内的心理健康休假；一年内在其他地点工作长达8周的机会，其中4周可在国外，其余在国内；Headspace应用订阅；退休、储蓄、学费报销和员工激励计划；为心理、身体和财务健康提供资源。
• 文化：在平等、多样化和包容、灵活、工作与生活平衡等方面享有全球认可和屡获殊荣的声誉。
• 学习与发展：LinkedIn Learning资源；全公司范围的企业学习日，内部人才市场提供跨公司项目的机会；Ten Thousand Coffees汤森路透咖啡馆网络。
• 社会影响：十个员工驱动的业务资源组；每年两天带薪志愿者工作；为当地和全球影响力的环境、社会和治理（ESG）倡议。
• 以目标为导向的工作：我们拥有一种超凡的能力，我们应该以比以前更自豪的方式谈论它-我们是地球上为数不多的帮助客户追求正义、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起，我们帮助维护法治、推动商业发展、抓住不良行为者、报道事实，并向全世界提供值得信赖、公正的信息。
免责声明
上述描述中的信息旨在表明员工在这一分类中所执行的工作的一般性质和水平。它并不旨在包含或被解释为员工在这份工作中所承担的所有职责、责任和资格的综合清单。
您想成为一个帮助重新定义知识专业人员工作方式的团队的一部分吗？一个每天都致力于创造更加透明、公正和包容的未来的团队？在汤森路透，我们已经做了将近160年。我们领先行业的产品和服务包括专门的信息化软件和工具，为法律、税务、会计和合规专业人士提供服务，结合了全球最全面的新闻服务-路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作，为他们提供更多时间专注于最重要的事情：提供建议、倡导、谈判、治理和信息。
我们拥有来自75多个国家的25,000名员工的才能，每个人都有机会在灵活的工作环境中做出贡献和职业成长，这些环境强调多样性和包容性。在客观性、准确性、公正性和透明性受到攻击的时候，我们认为追求它们是我们的职责。听起来很令人兴奋吗？加入我们，帮助塑造推动社会进步的行业。
可访问性
作为一家全球业务，我们依赖于文化和思想的多样性来实现我们的目标。为了确保我们能够做到这一点，我们在全球所有业务中寻找有才华、合格的员工，无论其种族、肤色、性别/性别（包括怀孕、性别认同和表达）、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或适用法律下的任何其他受保护分类。汤森路透自豪地成为一家提供无毒工作场所的平等就业机会/积极行动雇主。
我们还根据适用法律合理地为有残疾的合格个人和真诚持有宗教信仰的人提供合理的适应。
汤森路透通过提供专业人士和机构所需的可信内容和技术来引领前进。我们通过对税务和法律专业人员、新闻自由、商业和法治的数字化改造来现代化社会的支柱，并提升专业人士和机构的工作方式。
请听汤森路透工程主管、AI专家之一Shawn Malhotra的介绍，了解在汤森路透创新人工智能的关键组成部分。
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悉尼