GEICO正在寻找一位技术娴熟、经验丰富的高级数据科学家（机器学习/自然语言处理）加入我们的人工智能解决方案团队。在这个职位上，您将在开发和实施自然语言处理（NLP）解决方案方面发挥关键作用，支持虚拟助手、文档理解、个性化搜索和推荐体验等，以提升销售、服务、核保和理赔等业务领域的客户体验。
职责：
• 建模：领导开发和实施NLP算法和模型，推动关键业务用例
• 数据挖掘：利用NLP技术从客户互动中提取洞察，包括聊天记录、电子邮件、表单、文件等
• 解决方案和系统开发：构建和改进实时NLP系统（例如虚拟助手），响应客户查询，融入上下文知识，并提供个性化和相关的推荐。
• 研发：了解最新的NLP/NLU/NLG进展，确定适用的业务用例。
• 技术领导：与产品经理、工程师和运营团队等跨职能团队合作，收集需求并将其制定为NLP解决方案。
• 沟通：与业务和技术利益相关者进行互动，以清晰简洁的方式口头或通过报告和演示呈现发现、洞察和建议。
• 指导：指导初级数据科学家，提供技术专业知识，培养创新和持续学习的文化。
要求：
• 计算机科学、数据科学或相关领域的硕士或博士学位
• 在设计、开发和实施AI/ML解决方案方面有4年以上经验，其中至少有3年的NLP模型和算法经验
• 熟练掌握Python等编程语言，并精通相关的NLP和深度学习库和框架（如TensorFlow、PyTorch、Spacy、langchain）
• 具有开发和应用NLP技术（如LLM、transformers、embeddings、主题模型）到相关用例（NER、问答、文档摘要/分类、文本生成、情感分析、语义搜索）的经验
• 熟悉基于云平台（如AWS、Azure）和大数据处理工具（如Apache Spark、Snowflake）
• 具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对复杂挑战并提供有影响力的解决方案。
• 具备好奇心和自学能力；愿意研究、设计、测试和产品化新颖的解决方案，并从开放性实验中学习
• 优秀的沟通和协作能力，能够与跨职能团队有效合作并管理利益相关者。
首选条件：
• 4年以上设计、开发、评估和部署实时ML/NLP解决方案的经验
• 构建虚拟助手、聊天机器人或对话代理的丰富经验
• GPU模型训练和推理基础设施和架构的经验
• 搜索相关性工程和/或推荐系统的经验
• 在NLP解决方案中采用负责任/可信AI方法的经验
• 具备保险行业经验者优先考虑
福利：
作为全职员工，您将享受我们的全面奖励计划*，帮助确保您的财务未来和健康福祉，包括：
• 无等待期的优质医疗、牙科和视觉保险**
• 带薪休假、病假和家庭假
• 401(k)计划
• 学费补助，包括直接计费和报销付款计划
• 带薪培训、许可和证书
• 福利可能因地点而异。福利资格要求各不相同，可能包括工作年限。
• 保险覆盖从入职后的薪酬周期开始。必须在入职日期后的30天内注册新员工福利，才能生效。
GEICO自豪地是一家平等就业机会雇主。我们致力于营造一个公平的环境，所有员工和求职者都可以享受平等的就业机会，无论种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或基因信息，符合适用的联邦、州和地方法律。GEICO崇尚多样性，并认为多样性对我们的成功至关重要。因此，我们致力于招募、培养和留住最有才华的人才加入我们的团队。
年薪
$0.00 - $0.00
以上年薪范围仅作为一般指导。最终的时薪/年薪将考虑多种因素，包括职位的范围和责任、选定候选人的工作经验、教育和培训、工作地点以及市场和业务考虑因素。
目前，GEICO不会为该职位的新申请人提供就业授权赞助。
福利：
作为一名员工，您将享受我们的全面奖励计划*，帮助确保您的财务未来和健康福祉，包括：
• 无等待期的优质医疗、牙科和视觉保险**
• 带薪休假、病假和家庭假
• 401(k)计划
• 学费报销
• 带薪培训和许可证
• 福利可能因地点而异。福利资格要求各不相同，可能包括工作年限。
• 保险覆盖从入职日期开始。必须在入职日期后的30天内注册新员工福利，才能生效。
GEICO公司的平等就业机会政策为所有员工和求职者提供公平和平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教信仰、国籍、血统、年龄、性别、怀孕、性取向、性别认同、婚姻状况、家庭状况、残疾或基因信息，符合适用的联邦、州和地方法律。GEICO根据候选人的工作能力来雇佣和提升个人。
GEICO合理提供适应合格残疾人士的便利，以使他们能够获得平等的就业机会和/或履行工作的基本职能，除非这种便利给公司带来不合理的困扰。这适用于所有申请人和员工。GEICO还提供一个能够让每个员工发挥其能力并高效工作的工作环境。我们不容忍或容忍恐吓或骚扰的氛围。我们期望并要求所有员工通过相互尊重，维持一个没有歧视和骚扰的氛围，以及对所有员工和申请人的互相尊重。 
洛杉矶