每天，在40多个国家，数百万客户使用ING的银行产品和应用程序。通过塑造他们的银行方式并赋予他们在生活和业务中保持领先一步的能力，您将对他们的生活产生影响。准备好展示您的才能了吗？
这是一份为经验丰富的“安全架构师”提供的绝佳机会，这是一个新设立的职位。您将向安全架构负责人汇报，发挥关键作用，推动和进一步完善企业级端到端安全架构的定义和维护，执行面向业务史诗和功能的安全设计，与架构的其他方面进行最佳集成，并对领域架构师、功能工程师和工程师提供权威指导，根据架构设计进行实施规划和执行。
您的工作内容包括：
• 与安全客户合作，了解并捕捉他们的目标和目的。
• 将ING的全球安全原则、标准和准则纳入企业安全架构。
• 构建概念性安全架构模型、蓝图和策略。
• 根据策略执行设计阶段的活动，符合迭代的范围和目标。
• 对企业安全架构的持续健康和发展负有明确的领导责任。
我们希望找到具备以下条件的人：
• 实施SABSA的实际经验，或对该方法论有深入的理解（必须持有SABSA基础证书）。
• 了解云概念及共享责任模型中的安全挑战。
• 能够捕捉业务上下文架构，并确定安全的业务驱动因素。
• 进行业务风险评估，开发业务属性配置文件，并创建策略架构模型。
• 建立信任关系和领域建模。
• 了解云安全机制，包括数据交互点、数据流和安全服务。
这份工作对您有什么好处？
• 与一些最有才华的SABSA思维安全架构师合作的难得机会。
• 通过获得实际的安全架构经验（而不是工程）来提升您的个人形象。
• 参加超过16,000个专业和个人发展课程的学习机会。
• 享受折扣的ING健康保险。
• 额外的休息日，以支持您的健康。
• 参与认可的可持续性活动的IMPACT日志愿者活动。
关于我们
在ING，我们希望让生活更简单、更有价值-不仅是为与我们银行业务的人，也是为与我们合作的人，以及更广泛的社区。
当您加入ING工作时，您加入的是一个鼓励个性的团队。我们建立了一种有趣、友好和支持性的文化-这是一个您可以做自己并充分发挥自己潜力的地方。
我们赋予人们以不同的思考方式，让他们对自己的工作负责，并实现伟大的事情。我们在这里帮助您取得成功。而且在我们的全球网络中，您有很多机会将您的职业发展引向新的方向，甚至是您从未考虑过的方向。
我们致力于庆祝成功，因此我们自豪地成为性别平等的WGEA选择雇主和认证的家庭包容性工作场所。
听起来像是您会感到自在的地方吗？我们很乐意收到您的来信。
（最后一件事，ING采用直接的人才招聘模式。因此，请不要通过中介介绍。）
需要更多信息吗？
请联系Mia Annamalai，邮箱：mia.annamalai@ing.com。申请截止日期为2024年2月9日。 
悉尼