公司描述
你是一位雄心勃勃的阿联酋人，拥有3年以上的银行业经验，希望加快通往领导地位的道路吗？
加入我们的未来领导者计划——一个基于角色的发展之旅，有机会晋升为阿联酋领先银行的高级领导职位。
职位描述
工作目标：
• 该职位的目标是支持分析功能。通过深入的业务洞察力，支持在月度执行报告和临时管理信息分析中提供增值分析，包括ROE增加/稀释、同行分析和整体业务绩效。
通用责任
• 提供增值分析，支持战略和增长计划，并通过深入的业务洞察力影响业务领导者的决策。
职位特定责任
• 每月提供关于财务绩效的洞察力，以更好地评估董事会提案中的业务团队，包括但不限于整体盈利能力、资本充足性和流动性管理。
• 通过确保分析报告和演示文稿具有洞察力并突出关键战略主题，支持董事会和其他高级管理层会议的分析报告和演示文稿的准备工作。
• 通过将集团战略和财务优先事项应用于业务的每个领域，为年度计划和定期预测过程提供自上而下的战略指导。
• 提供关于资本和流动性比率、净利差以及宏观经济因素和业务绩效影响的详细分析。
• 对前瞻性场景、业务提案等进行详细的分析审查。
• 根据内部或外部数据来源进行临时分析，为银行提供相关的战略或财务洞察力。
• 在银行内部建立一个内部网络，以获取信息并进行战略和财务分析。
• 确保遵守内部治理控制，并营造一个有利于团队潜力发展的工作环境。
特定责任
• 与银行其他团队合作，识别银行的机会，并在适当的论坛上予以突出，例如业务评审会。
• 管理分析功能的所有核心交付物，并领导新的管理信息/增值洞察力的开发。
• 根据需要支持非有机增长和相关分析-特定或一般行业分析。
框架、界限和决策权：
• 在集团政策以及整体组织和治理框架内开展工作。
资格要求
最低资格
• 必须拥有金融/会计/工商管理学士学位
• 期望条件：注册会计师/工商管理硕士（MBA）/特许金融分析师（CFA）或其他相关金融学位或文凭。
最低经验
• 在银行业有3年相关经验，同类领域经验。 
阿布扎比