岗位描述：
角色概述/目的
作为副总裁、生成型人工智能项目经理，您将负责领导和管理生成型人工智能战略计划。您将与业务和技术利益相关者密切合作，定义、规划和执行与企业人工智能战略相一致的人工智能项目。您还将监督生成型模型、自然语言处理、计算机视觉和机器学习等人工智能能力的评估和部署。您将确保人工智能解决方案按时、在预算内且具有高质量地交付。
我们为您提供选择和灵活性。您可以选择远程工作，从家中工作，或者来到我们的办公室之一。您可能偶尔需要前往我们最近的办公室进行团队会议、培训和文化活动等面对面的参与活动。
主要职责：
• 监测和评估各个领域和功能中人工智能解决方案的性能和影响
• 确保人工智能开发和部署符合道德、法律和监管标准
• 开发和传达项目管理指导委员会的沟通、指标和其他相关信息，以展示项目的收益和表现
• 与外部合作伙伴、供应商和研究机构建立和维护关系，借鉴生成型人工智能领域的最佳实践和新兴技术
• 对用例优先级和交付进行项目接纳的领导工作
• 指导和培养人工智能团队成员，促进他们的职业成长和发展
• 定义和执行与组织战略目标和客户需求相一致的生成型人工智能解决方案的愿景和路线图
• 管理生成型人工智能项目的端到端生命周期，从构思到部署，确保质量、及时性和可扩展性
• 建立和监督生成型人工智能开发和部署的治理、标准和最佳实践，确保与道德、法律和监管要求相一致
• 与跨职能团队和利益相关者合作，了解业务问题，并为生成型人工智能解决方案的机会和挑战进行识别
• 领导和促进生成型人工智能解决方案的构思、原型制作、测试和验证，利用用户反馈和数据驱动的洞察
• 评估和基准生成型人工智能解决方案的性能和影响，使用相关指标和指标，并提出改进和优化建议
资格要求：
• 学士学位，7年以上技术项目管理整合经验（或在无学位情况下10年以上）
• 5年以上金融管理组织的领导或矩阵领导角色经验
• 5年以上敏捷和传统软件项目管理方法的项目管理经验
• 具有在矩阵环境中领导项目团队的经验
• 熟悉主要自动化工具和/或虚拟助手和参与模型
• 影响内部和外部决策者的经验
期望的特点：
• 具备人工智能、虚拟助手或新兴技术（例如机器人流程自动化、光学字符识别、自然语言处理或高级机器学习）的经验
• 在积极、热情地改进数字流程和实践以优化业务价值交付方面有实际经验
• 能够平衡现实世界方法和敏捷理念
• 能够熟练地为团队消除障碍，或将障碍直接转交给适当的负责人快速解决
• 能够与各种角色和层级进行合作和影响
• 能够同时管理多个任务并与矩阵团队并行工作将会有帮助
• 自发性强，能够承担项目责任并将其完成，以独立贡献者的身份工作，指导初级员工，并作为更大团队的一部分做出贡献
等级/级别：12
该职位的薪资范围为每年110,000.00美元至185,000.00美元，并根据个人和公司的表现有资格获得年度奖金。
根据工作经验、技能水平或知识，实际提供的薪资将在发布的薪资范围内调整。
加利福尼亚州、纽约大都会区和西雅图的薪资将根据市场进行调整。
资格要求：
• 必须年满18岁
• 必须具有高中文凭或同等学历
• 必须愿意接受药物测试、背景调查并提交指纹作为入职程序的一部分
• 必须能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求
• 新员工（4-7级）必须在加入公司后连续工作9个月才有资格申请其他职位。一旦满足了这个新员工在职时间的要求，员工在申请未来的非豁免职位之前必须至少有6个月的在职时间。8级或更高级别的员工在申请之前必须至少有18个月的在职时间。所有内部员工必须始终达到绩效期望，并获得您的经理批准后才能申请（如果您不满足在职时间或绩效期望，则需要经过您的经理和人力资源的批准）。
需要具备在美国工作的法律授权。我们不会为此职位提供就业签证的赞助，无论现在还是将来。所有合格的申请人将在就业方面获得公平对待，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
我们的承诺：
当您加入我们时，您将成为一个多元、包容的文化中的一员，您的技能、经验和声音不仅会被听到，而且会被重视。我们庆祝我们每个人的差异，并认为我们个体独特的视角是使Synchrony成为一个真正优秀的工作场所的原因。我们一起构建一个未来，在这个未来中，我们都可以归属、联系并将理想变为行动。通过我们的8个多样性网络+的力量，超过60%的员工参与其中，您将找到一个可以联系的社区，并有机会超越您的激情。
这始于您选择在Synchrony申请职位时。我们确保所有合格的申请人将得到公平对待，不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
合理住宿通知：
• 联邦法律要求雇主为有资格的残疾人提供合理住宿。如果您需要合理住宿来申请工作或履行工作，请告诉我们。合理住宿的例子包括改变申请程序或工作程序、提供以其他格式的文件、使用手语翻译员或使用专门设备。
• 如果您需要特殊住宿，请致电我们的职业支持热线，以便我们可以讨论您的具体情况。我们的联系电话是1-866-301-5627。代表们从周一到周五上午8点至下午5点，中部标准时间可用。
职业家族群：
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