职位描述：
角色概述/目的
作为生成式人工智能产品负责人，您将负责使用敏捷方法论为Synchrony Financial的生成式人工智能产品的发布和持续发展负责。您将跨职能团队合作，利用生成式人工智能技术设计和实施创新解决方案。您将负责研究、识别史诗级任务、优先处理待办事项、开发、验证和交付生成式人工智能模型和应用程序。
我们自豪地为您提供选择和灵活性。您可以选择远程工作，从家中工作，或者来我们的办公室之一。您可能偶尔需要通勤到离您最近的办公室进行面对面的参与活动，如团队会议、培训和文化活动。
基本职责：
作为生成式人工智能产品负责人，我们将依靠您行使卓越的项目管理专长和对企业中各种生成式人工智能技术和应用的扎实业务知识，来定义业务目标、识别史诗级任务和优先级、计划迭代、开发、验证和交付与增长计划相关的发布计划，同时确保卓越的客户体验。
您将通过以下方式实现这一目标：
• 作为产品开发团队的负责人，利用他们的高层次视角来定义目标并为生成式人工智能项目创建愿景。
• 负责与各方利益相关者进行沟通，包括客户、业务经理、ART合作伙伴和开发团队，以确保目标清晰，愿景与生成式人工智能目标一致。
• 帮助敏捷团队通过创建产品路线图来保持愿景。
• 创建待办事项列表，并根据整体策略和生成式人工智能目标进行优先排序。此外，绘制项目依赖关系以确定开发的必要顺序。
• 在实际开发生成式人工智能产品过程中花费大量时间，成为每个事件的关键参与者，包括规划、细化、评审和迭代。
• 对跨职能整合和批准负责，包括合规、法务、品牌（营销）报告、规划、预测、培训和沟通。
• 履行其他职责和/或特殊项目
所需技能/知识：
• 学士学位和4年以上金融服务行业团队/流程负责人经验，或人工智能技术（包括数据科学方法、数据分析等）经验（或者相当于学位的8年经验）
• 至少5年参与采用敏捷方法论（SAFe/非SAFe）的项目经验。
• 接受过SAFe POPM培训或认证
• 较强的商业敏锐度和对不同职能使用的应用程序的了解。
• 出色的决策能力。
• 优秀的口头和书面沟通能力。应能根据受众调整内容。
• 将复杂的运营/系统程序分解并创建/转换为简化的流程图/文件的能力。
• 行动导向 - 在项目中创造一个利用敏捷方法论并为业务团队持续提供益处的环境
• 解决问题和达成协议解决方案的经验
• 与跨职能团队（不限于架构师、应用工程师、用户体验设计师和外包供应商）合作，创建产品交付的整体路线图和计划
• 建立和维护与关键利益相关者的关系和合作伙伴关系的能力
期望的技能/知识：
• 之前获得PMP、Scrum、SAFe培训或认证
• 之前的产品负责人或业务分析师经验
• 扎实的项目管理技能
• 作为数据科学家、数据分析师或类似职位的经验
• 技术能力/背景
• 自我激励，工作态度强
• 能够在适用的情况下做出决策，并在必要时升级
• 出色的优先级和组织能力
等级/级别：11
该职位的薪资范围为90,000.00 - 155,000.00美元/年，根据个人和公司绩效可获得年度奖金。
实际薪酬将根据工作经验、技能水平或知识在发布的薪资范围内确定。
加利福尼亚州、纽约大都会区和西雅图的薪资会根据市场调整。
资格要求：
• 年满18岁
• 具有高中文凭或同等学历
• 愿意接受药物测试、背景调查和指纹登记作为入职程序的一部分
• 能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求。
• 新员工（4-7级）必须在公司连续工作9个月后才有资格申请其他职位。一旦满足了这个新员工任职时间的要求，员工在未来的非豁免职位上至少要有6个月的任职时间。8级或更高级别的员工必须在职位上至少有18个月的任职时间才能申请其他职位。所有内部员工必须始终达到绩效期望，并得到经理的批准才能申请（如果您不满足任职时间或绩效期望，则需要经理和人力资源的批准）。
需要合法获得在美国工作的授权。我们不会赞助个人的就业签证，现在或将来，对于这个职位空缺。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
我们的承诺：
当您加入我们时，您将成为一个多元、包容的文化的一部分，您的技能、经验和声音不仅会被听到，而且会被重视。我们庆祝我们每个人的不同之处，并相信我们每个人独特的观点是使Synchrony成为一个真正伟大的工作场所的原因。我们正在共同建设一个未来，我们都可以归属、联系和将理想变为行动。通过我们的8个多元网络+的力量，超过60%的员工参与其中，您将找到一个可以与之联系的社区，并有机会超越您的激情。
这始于您选择在Synchrony申请职位时。我们确保所有合格的申请人都将获得平等的就业机会，不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
合理住宿通知：
• 根据联邦法律，雇主有责任为合格的残疾人提供合理住宿。如果您需要合理住宿来申请工作或履行工作，请告诉我们。合理住宿的例子包括更改申请流程或工作程序、以替代格式提供文件、使用手语口译员或使用专门设备。
• 如果您需要特殊住宿，请拨打我们的职业支持热线，以便我们可以讨论您的具体情况。我们的电话是1-866-301-5627。代表人员工作时间为周一至周五上午8点至下午5点，中部标准时间
职业家族群：
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