关于这个职位：
作为一名弗雷森斯医疗护理的社工，您将为我们的透析诊所患者提供心理社会服务。您将与医疗团队合作，促进患者的积极调整、康复和生活质量的提高。同时，您还将支持诊所员工了解慢性肾脏疾病对患者和家庭的情感、心理和行为影响。
职业发展和晋升机会：我们鼓励员工充分发挥他们的潜力，提供晋升机会。我们设有社工专业的职业晋升阶梯，包括从预许可（在允许的州份）到三个不同级别的诊所社工，以及从社工到经理、高级经理和高级总监的领导路径。
我们的文化：我们相信员工是我们最重要的资产——我们珍视、关心和支持我们的员工。无论何时，当您需要我们的时候，我们都会在您身边，从学费补助支持您的教育目标，向家属提供奖学金，提供自然灾害发生时的救济，或在个人困难时提供经济支持，我们关心我们的员工。
我们对多样性的关注：我们建立了一个包容的环境，欢迎各个年龄、种族、性别、性取向、背景和文化传统的人。我们设有各种员工资源小组（ERGs），鼓励具有相似兴趣、目标、社交和文化背景或经历的员工聚集在一起进行职业和个人发展、讨论、活动和同伴支持。我们多样化的员工队伍和文化鼓励机会、公平和包容，这是我们的巨大优势。
在弗雷森斯医疗护理，您将真正改变患有肾脏疾病的人们的生活。如果这听起来像您一直在寻找的职业和公司，并且您想成为医疗保健未来的重要一环，请立即申请。
主要职责：
作为肾脏病卫生保健团队的一员，您将评估患者的心理社会状况、优势和需求领域，这些可能影响康复和最佳治疗结果，作为综合患者评估的一部分。
• 与患者和卫生保健团队合作，确定有效的干预措施，帮助患者实现康复、治疗目标，并提高生活质量。
• 在评估和护理计划中使用患者教育项目、建立的社会工作理论和方法、社会工作重点干预措施以及生活质量测量工具，以解决障碍并实现患者治疗目标。
• 为患者提供监测和干预，以适应透析并实现最佳心理社会状况和生活质量。
• 评估患者对肾脏疾病的了解程度，以确定可能影响治疗依从性的障碍。
• 根据其临床培训和州许可的范围，为患者提供支持性咨询服务。
• 提供信息并协助团队和患者寻求社区资源（家庭保健服务、职业康复等），以促进最佳治疗结果。
• 了解当地职业/教育康复计划的最新信息，并帮助患者获得职业康复的转介和接触，使他们能够保持就业、就业或接受教育。
• 评估患者对预先指示的了解程度；如有必要，协助访问预先指示表/信息，并与卫生保健团队和患者的家人/支持人员讨论预先指示意愿。
• 参与设施内有关不要复苏（DNR）状况的讨论，以确保患者和/或家属理解并对其护理做出知情决策。
• 汇报与依从性相关的质量指标，如错过和缩短治疗、生活质量趋势和服务恢复。
• 与患者、家属和卫生保健团队合作，根据患者的学习风格、沟通障碍和需求提供教育。
• 为寻求移植的患者提供教育和目标导向的咨询。
• 促进移植转介过程，并与跨学科团队合作管理移植候选人名单。
• 给患者/家属提供关于与晚期肾脏疾病（ESRD）相关的心理社会问题和所有可用支持服务的持续教育。
• 与患者和/或患者代表一起查看患者权利和责任、投诉信息（公司和网络）以及其他设施政策，以确保患者理解他们的权利和期望。
• 根据需要为诊所员工提供有关心理社会主题的培训。
教育和必需证书：
• 社会工作硕士学位
• 必须具备州要求的许可证
经验和技能：
• 0-2年相关经验
体力需求和工作环境：
• 这里描述的体力需求和工作环境特征是员工在执行工作的基本职能时遇到的情况。可以根据需要提供合理的适应措施，以使残疾人能够执行基本职能。
• 需要出差（如果有多个设施或家庭访问，如果适用）
平等机会/AA雇主：少数族裔/女性/退伍军人/残疾人/性取向/性别认同
弗雷森斯医疗护理北美根据适用的联邦和州法律，保持无毒工作场所。 
洛杉矶