职位描述和职责
该职位位于加利福尼亚州瓦利尔莫的CC#41 Fenner Canyon。
在助理营地指挥官的监督下,监狱官员负责监管、监督、安全、健康和福利的犯人群体以及设备的护理,以及营地设施和边界的安全覆盖。积极支持CDCR的愿景和使命,促进康复环境。利用与CDCR一致的技能提供安全环境。监狱官员应始终以专业的方式履行职责,符合加利福尼亚法规3391号《雇员行为》,并随时向直接上级报告任何异常或紧急情况。
符合培训和发展任务要求的人员也可以考虑此职位。
您可以在职责说明中找到有关该职位的更多信息。
工作条件
此职位需要加班和出差。
最低要求
您可以在职位规范中找到最低要求。
• 监狱官员
附加文件
• 工作申请包清单
• 职责说明
职位详细信息
职位编号:
JC-413056
职位编号:
099-641-9662-002
职位名称:
CC#41 Fenner Canyon的监狱官员
分类:
监狱官员
6,900.00美元-8,675.00美元
职位数量:
1
工作地点:
洛杉矶县
远程办公:
在办公室
工作类型:
永久,全职
部门信息
愿景
我们通过教育、治疗和积极参与康复和恢复性司法计划,提高公共安全并促进成功的社区再融入。
使命
通过提供教育、治疗、康复和恢复性司法计划,在安全和人道的环境中,促进我们所关心的个人成功地回归他们的社区,以成为无毒、健康和就业能力的社会成员。
加利福尼亚州矫正与康复部和加利福尼亚州矫正医疗服务致力于建立一个包容和文化多样的工作场所。我们决心吸引和聘请来自不同社区的更多候选人,并赋予各种文化背景、观点和个人经历的所有员工更多的权力。我们自豪地促进包容并推动合作努力,以增加部门各级别的代表性。
加利福尼亚州矫正与康复部(CDCR)成立于1885年,是美国最大、最多样化的矫正部门之一。我们致力于通过安全有效地监禁罪犯、提供有效的假释监督和实施康复策略,成功地将罪犯重新融入我们的社区,从而提高公共安全。
Sierra Conservation Center(SCC)的主要任务是为最低和中等监管级别的犯人提供住房、计划和服务,以帮助他们康复。SCC负责培训和安置加利福尼亚州各地的31个男性犯人营地项目。
部门网站:http://cdcr.ca.gov
特殊要求
候选人必须是永久的全职监狱官员,并已完成监狱官员学徒计划,以进行面试。
在提交任何求职空缺相关的文档(例如您的州申请、简历或教育成绩单)时,请勿包含任何机密信息。应从这些文件中排除或删除的机密信息包括但不限于您的社会安全号码(SSN)、出生日期、学生身份证号码、驾驶执照号码(除非要求)、资格依据、考试成绩、LEAP状态、婚姻状况和年龄。在线提交的申请的第一页上的机密信息,如Easy ID号码、SSN、与考试相关的信息和驾驶执照号码,将在提交后自动被删除。面试和/或任命前将验证最低资格的持有情况。如果您通过教育达到最低资格要求,您必须包含您的非官方成绩单/毕业证书以供验证。正式成绩单可能需要在任命时提供。如果确定申请人不符合最低资格要求,将保留候选人,使其处于非活动状态,并且不符合聘用该职位的资格。被保留的候选人可以向州人事委员会提出申诉。
对CDCR或少年司法部门新来的候选人需要在约会之前接受背景调查过程,使用现场指纹扫描和结核病测试,随后进行部门年度结核病测试/评估。
根据加利福尼亚州公共卫生部颁布的《关于使用口罩的指导和州和地方矫正设施和拘留中心卫生保健工作者接种新冠病毒疫苗的要求》和加利福尼亚州矫正与康复部(CDCR)发布的《机构工作人员新冠病毒疫苗和检测强制性要求》指示,分配到此职位/岗位的所有工作人员可能需要出示新冠病毒疫苗的全面接种和加强剂的证据,除非他们具备合理的医疗或宗教豁免,不接种疫苗。
理想资格
除了评估每个候选人的相对能力,如经验的质量和广度所示,以下因素将成为竞争评估每个候选人的基础:
• 营地经验
• 紧急火灾扑灭经验
• 多样化的矫正任务,涉及犯人运输/移交监护
• 特殊任务经验(ISU或CRT)
• 超职务任务经验
• 培训/认证(T4T、射击教官、双语等)
• 12年级以上的教育
愿意创建和促进一个公平、包容的工作场所,庆祝和重视多样性。
联系信息
人力资源联系人可回答有关职位或申请流程的问题。
部门网站:http://cdcr.ca.gov
人力资源联系人:
Josh Fitzwater
(209) 984-5291分机:5137
josh.fitzwater@cdcr.ca.gov
请在安排面试时向面试安排人员提出合理的住宿要求。关于此职位的合理住宿或平等就业机会的任何其他问题,请联系部门的平等就业机会办公室。
平等就业机会联系人:
平等就业机会协调员
(209) 984-5291分机:6208
加利福尼亚州中继服务:1-800-735-2929(TTY),1-800-735-2922(语音)TTY是聋人用的电信设备,只能从配备TTY设备的电话上拨打。
可能使用
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考试信息
CDCR考试时间表
CCHCS考试时间表
平等机会雇主
加利福尼亚州对所有人提供平等机会,不论年龄、血统、肤色、残疾(精神和身体)、行使家庭照顾和医疗休假权利、性别、性别表达、性别认同、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、军事或退伍军人身份、国籍、政治倾向、种族、宗教信仰、性别(包括怀孕、分娩、哺乳和相关医疗状况)和性取向。
加利福尼亚州的目标是实现无毒工作场所。任何州雇佣申请人都应该按照这个目标行事,因为使用非法药物与加利福尼亚州法律、公务员规则和对公务员的特殊信任不一致。