用户体验设计师，发现，用户体验设计 - Tesla招聘

期望内容特斯拉正在寻找一位卓越而充满激情的用户体验设计师，为消费者提供高影响力的面向网页和实体店的体验。您的重点将围绕创新产品教育体验展开，引导客户在其购车旅程中发现理想的车辆、充电解决方案和根据其生活方式量身定制的能源产品。您将负责研究、设计、原型制作和测试新的响应式数字体验，为电动汽车和能源产品的未来铺平道路。我们的体验正在改变消费者、企业和政府向电动汽车和可持续能源转型的方式。作为用户体验设计组织的一员，您将处于为特斯拉的能源和车辆在全球范围内进行数字化转型的前沿。您将在设计和创新端到端跨平台用户体验方面发挥关键作用，树立行业新标准。您将与产品经理、内容经理、工程师和全球合作伙伴紧密合作，作为重要贡献者和创始人。您将构思、设计和实施一流的数字和零售体验，引导客户进行订单。我们期望出色的设计能力、创造性的问题解决能力和出色的审美感。Tesla.com的体验是创新、简洁和极简主义的。您的工作内容 • 研究和定义用户体验策略，从概念到实施为整体产品和设计方向做出贡献 • 开发创造性和创新性的设计解决方案，用于产品教育、获取和激活体验，帮助引导不同背景和不同需求的各类客户 • 不断衡量设计对目标客户的表现；根据需要进行迭代和改进 • 在与工程师和其他合作伙伴密切合作的环境中工作；投资于与利益相关者和领导者建立关系和信任 • 定期向合作伙伴、利益相关者和高级领导展示工作成果 • 定义和分享特斯拉的用户体验设计标准和指南。倡导团队成员和合作伙伴之间的一致性您需要具备的能力 • 设计学士学位，展示等同项目经验的作品集，或具备等同经验 • 3年以上的交互式和响应式网站设计经验 • 出色的作品集，展示出色的用户体验、视觉设计和用户界面工作，具备出色的设计感和优秀的用户中心叙事能力 • 出色的视觉、用户界面和交互技能，能够思考复杂的交互设计 • 以客户为中心，具备使用设计研究方法揭示客户洞察的经验 • 有效的书面和口头沟通能力 • 自我激励，能够独立工作，但也具备合作精神，并受到团队评审的推动 • 在快节奏、高压力的迭代设计过程中，能够在最少的监督下工作福利待遇薪酬和福利作为全职特斯拉员工，您享受以下福利： • Aetna PPO和HSA计划 > 2种医疗计划选择，无需工资扣除 • 家庭建设、生育、收养和代孕福利 • 牙科（包括矫正）和视觉计划，两者都有选择不需要工资扣除的选项 • 当选择了带有HSA的高免赔额Aetna医疗计划时，公司支付（健康储蓄账户）HSA贡献 • 医疗保健和扶养护理灵活支出账户（FSA） • LGBTQ+护理服务 • 401(k)与雇主匹配、员工股票购买计划和其他金融福利 • 公司支付的基本人寿、意外伤害、短期和长期残疾保险 • 员工援助计划 • 病假和休假时间（薪资职位的灵活时间）以及带薪假期 • 应急托儿和育儿支持资源 • 可选择的福利，包括：重大疾病、医院赔偿、意外保险、盗窃和法律服务以及宠物保险 • 减肥和戒烟计划 • 特斯拉宝宝计划 • 通勤福利 • 员工折扣和特权计划预期薪酬年薪88,000美元-300,000美元+现金和股票奖励+福利提供的薪酬可能会因多个个性化因素而有所不同，包括市场位置、与工作相关的知识、技能和经验。此职位的总薪酬方案还可能包括其他因素，具体取决于所提供的职位。如果员工收到录用通知，将提供有关参与这些福利计划的详细信息。