我们的文化：
在STS，我们为我们的文化感到自豪，以及它如何推动我们所做的一切。我们正在寻找那些分享我们价值观并希望成为独特和引人入胜的文化的一部分的人。我们的文化围绕协作和创新展开，如果您正在寻找一个能够通过承诺和协作推动团队之间的参与和卓越的角色，并且是一个以客户为中心、欣赏具有无可妥协的诚信、专注于员工参与的组织的人，那么请继续阅读，了解如何成为STS大家庭的一部分。
我们的行为准则：
在STS，我们严格遵守我们的行为准则，它作为道德指南，为负责任的行为提供了框架，促进了积极的关系和更美好的未来。它还概述了我们全球运营的政策、标准和程序，促进了我们与各个国家的合作中的诚信和道德卓越。
每年，所有员工都需要审查、理解、确认并遵守行为准则。此外，所有新员工在入职过程中也需要遵守相同的准则。
工作摘要：
该角色的主要职能是结合卓越的技术架构知识和售前技巧，为现有和潜在客户提供关于多混合云之旅的咨询，提供云解决方案以应对和影响客户的短期和长期云策略和云计划。
个人应具备与云服务提供商类似的角色经验，并能够为各个行业的客户提供创新解决方案。成功的候选人应具备良好的云计算、数据中心、基础设施、自动化和虚拟化的掌握能力，并在与云相关的解决方案和架构的构建和评估方面展示出卓越的能力。具备网络安全知识是一个额外的优势。
职责和工作内容：
• 分析并确定客户的业务策略，确定实现业务目标所需的系统架构要求。
• 收集详细的业务需求和用例，并将技术规格转化为产品需求。
• 与内部部门密切协调，准备解决方案、提案、管理概念验证和商业案例。
• 在技术上确认销售机会，并协助其达成交易。
• 回应RFI、RFQ、RFP和招标。
• 根据业务和技术需求选择适当的产品和服务设计解决方案。
• 设计包括IaaS、SaaS、数据中心托管、托管服务、备份和存储服务、DRaaS等云解决方案。
• 管理和开发提案模板，提高提案的质量。
• 与供应商合作设计最方便和具有成本效益的解决方案，满足客户的技术和商业需求。
• 领导高度技术化和复杂的实施项目的规划、实施和成功交付。
• 与利益相关者合作，收集和管理应用程序部署/从本地数据中心迁移到云环境的业务需求。
• 理解和执行合规文件和监管指令。
• 计算机科学、计算机工程、IT或相关领域的学士学位。
• 15年以上相关经验。
• 具备演讲技巧。
• 出色的书面和口头沟通、倾听和谈判能力。
• 具备技术知识和咨询技巧。
• 流利地与客户、合作伙伴和同事交流，并具备出色的英语掌握能力。
• 自我激励，具备较强的分析能力和注重细节。
• 首选证书：AWS架构师、Microsoft Azure架构师 
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