云架构师
云架构师负责监督云架构，并在设计和维护所有云系统（包括前端平台、服务器、存储和管理网络）方面发挥战略作用。
Beazley正在领导专业保险市场的数字化之旅，并已启动了一个为期多年的现代化计划，该计划将实现我们的战略，并利用云技术进行数据驱动决策。
由于我们正在开始云之旅，我们正在建立我们的运营模型（人员、流程和工具），以交付和支持一个多云环境，在Azure方面处于先导地位。
职责
- 与企业架构团队和其他组织职能合作，支持利用内部和外部良好实践开发标准架构模式的发展
- 与跨职能交付团队合作，开发和推广云原生应用架构以及应用开发和运营实践
- 参与架构讨论和设计练习，创建基于云的大规模解决方案，并向技术设计委员会呈现和审查设计
- 与云工程师和安全架构师密切合作，设计和开发详细的云基础架构模型
- 与相关交付团队合作，确保解决所有设计问题和依赖关系
- 与云工程师和安全架构师密切合作，设计和开发详细的云基础架构模型
- 确定相关的IT架构，并确保项目和业务利益相关者、供应商充分理解架构的背景、标准和好处
- 定义和记录云流程和标准，并影响这些流程和标准的采用
- 作为DevSecOps倡导者，鼓励迭代设计，实现最大规模和变更速度的全自动化
人员要求
教育和资格（可取但非必需）
- Azure解决方案架构师专家、AWS认证解决方案架构师-专业级或专业级云架构师（GCP）
- 相关敏捷资格（SCRUM、看板、SAFE、LESS等）
知识和经验
- 对各个云服务提供商的不同云产品（SaaS、IaaS和PaaS）有强大而实际的了解
- 云架构的经验和深入理解（尤其是Azure和/或AWS、GCP）
- 出色的对网络安全的理解，并具有设计能够充分防范威胁的解决方案的经验
- 云集成平台和工具
- 对复杂的IT环境（包括应用程序、中间件、存储、网络、信息安全）有深入的技术知识和丰富的经验
- 对云托管服务的理解
- 对云开发框架、云原生架构和应用交付模型有了解
- 对各种操作系统（Windows、Linux、Unix、Solaris、Ubuntu等）有良好的了解
- 对企业网络、安全和身份访问管理（IAM）有良好的理解
- 具备商业意识，并能够看到新技术的商业好处
- 在敏捷框架中具备架构的商业经验
- 与位于不同时区的内部和外部团队合作的经验。
能力和素质
- 商业眼光：对业务和数据如何相互作用感到好奇
- 适应性和挑战性：对不断变化的目标灵活应对，但不是唯唯诺诺的人
- 利益相关者合作与合作：建立持久而富有成效的关系
- 数据驱动：在可能的情况下用数据支持观点
- 仆人式领导：促进个人和组织的成长
- 负责任：担负责任而没有权力
- 谦逊：始终把团队放在第一位
- 有影响力：说服团队内外的其他人
- 热情：对持续改进和承担责任的热情
- 沟通：激励、强调和影响力
- 促进者：专注于推动变革，消除障碍，把团队放在第一位
报酬
- 有机会与全球增长的组织建立长久的专业关系，推进职业发展
- 有吸引力的基本薪酬和可自行决定的绩效奖金
- 为您和您的家属提供的私人医疗保险
- 公司支付的人寿保险和长期残疾保险
- 10%的雇主缴纳的养老金，以及最高2.5%的额外匹配缴纳
- 25天年假（入职首个日历年按比例计算），加上公共假期，可以根据宗教信仰灵活安排宗教银行假期，经批准后。每年还可购买最多五天额外年假。
- 每年最多2.5天的有偿假期用于志愿者服务，以及每年5天的有偿假期用于为有长期护理需求的家属提供或安排照料
- 高达550英镑的家庭办公室设置费用报销
- 免费的办公室午餐和每月生活费津贴
- 每月交通津贴或年度季票
- 购买Beazley股票的机会和支持
- 在连续服务满10年后，享受长达12周的全薪休假
- 支持考试/学习休假和相关资格的费用，以促进教育进一步发展
- 智能工作政策和灵活的工作文化，相信员工做最适合他们自己、他们的角色和业务需求的事情
不符合所有要求？在Beazley，我们致力于构建一个多元、包容和真实的工作场所。如果您对这个职位感到兴奋，但您的经验与职位说明中的每个要求和资格不完全匹配，我们鼓励您仍然申请。您可能正是这个职位或我们其他职位的合适候选人。 
伦敦