首席云架构师，DCS洞察与数据加速器，悉尼基于灵活工作，11/12级别全职临时机会，截止日期为2024年6月30日。一个令人兴奋的持续机会出现了，需要一位云架构师（技术负责人）加入DCS洞察与数据加速器计划（DIDA）。该计划正在与新南威尔士州数据与分析中心（DAC）合作，以增强和扩展新南威尔士州DAC平台即服务的提供。数据分析中心（DAC）旨在领导全政府的数据分析方法，解决一些州内最困难的政策挑战。通过使用数据分析、托管分析（由DAC的先进分析平台提供支持）和指导创新计划，DAC致力于连接数据、人员和洞察力，建立全政府数据分析的世界级能力，以改善新南威尔士州公民的健康、福祉、安全、社会、经济和环境成果。这个角色将负责与新南威尔士州DAC首席架构师合作，为平台即服务设计和实施未来状态的云架构。该团队完全在云上运作，利用所有主要的云平台。您将负责平台的架构、设计、开发、测试和运营。这个角色提供了很多机会来担任所有权并交付。主要职责：与相关利益相关者和专家密切合作，制定数据云参考架构、集成模式、补充资料和其他参考资产，以确保可持续的数据云环境。与DAC安全团队紧密合作，在DAC云上实施安全。执行迁移并促进到未来状态架构的过程开发。在客户隔离PaaS的开发、部署和实际实施过程中担任技术负责人。执行所提出解决方案的实际实施，并在解决方案的开发和部署阶段为团队提供技术指导。识别、沟通和减轻在开发和迁移生命周期中发生的假设、问题和风险。要成功担任这个角色，您需要具备：丰富的云DevOps工程背景和经验在Azure和AWS上对云技术有深入的了解。在SaaS/PaaS/IaaS环境和技术方面有丰富的经验。在基础架构设计、构建和部署方面具有深厚的技术经验，包括私有云和公共云、网络、连接、存储、虚拟化和身份。在技术基础设施、应用服务和云环境领域保持知识的最新性。处理各种复杂问题和高度概念性问题，以推荐实际解决方案，通常在有限的时间内。将技术和复杂信息以简单的方式传达给各种利益相关者。熟悉流程改进方法、程序、指标开发、文档编制和报告。能够领导工作活动，能够在跨职能团队之间以清晰简明的方式进行沟通，协助解决影响服务的变更。具有高度的主动性和自我激励能力，以及主导和做出决策的能力。从头到尾拥有规模、定义和管理IT项目的经验。我们需要您提供的：一份最新的简历和一封简短的求职信，概述您的技能和经验如何与该职位相匹配。11/12级薪资等级，该职位的基本薪资为139,787澳元加超级退休金。截止日期：2024年1月29日星期一（上午9:59）在客户服务部门工作客户服务部门（DCS）是一个很棒的工作场所！我们的责任、信任、服务和诚信的价值观推动着我们的倡议和文化。我们支持广泛领域的创新项目，涵盖数字政府、消费者保护和重大公共工程等方面。我们是一个包容性组织，崇尚多样性和灵活的工作方式，并相信我们的人才是我们最宝贵的资产。 
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