角色：FSE- Java API 技术领导
地点：加拿大安大略省多伦多
雇佣类型：合同
所需能力
" 快速获取新知识，学习新技能，并运用创造性思维解决问题，同时理解组织的愿景、目标和价值观
" 适应不断变化的任务和产品结果的过程和优先级
" 通过目标设定、时间管理和计划指导自己的工作
" 通过时间管理按时完成工作
" 识别优先级冲突，并与项目经理、项目经理、高级软件开发人员和领导合作解决问题
" 利用实践来管理和简化工作，并有效利用资源
" 注意细节
" 确保工作的准确性和完整性，以最大限度地提高质量，建立信誉，并避免重新工作
" 决策：了解行动的成本和效益，并对最合适的行动提出建议，使用协作和判断形成结论
" 促进同事和团队内部的合作，并迅速自信地与同事建立关系
" 快速自信地与同事和外部利益相关者建立有效的关系，以积极影响结果
" 向不同的受众解释技术问题
" 利用反馈来改进
" 努力了解业务需求，并在理解组织的愿景、目标和价值观的同时向业务提供高质量的服务
" 对技术和用户体验充满热情，表现出内在的自我启动能力，并接受并乐于学习范围或知识之外的新思想
所需技能：
•：熟练掌握 API、微服务和基于事件的软件开发，熟练掌握诸如 Spring Boot、Apigee、Confluent / Kafka、Liquibase、Docker / Istio / Rancher / Kubernetes 等技术。Java 编程语言、SQL。RESTful 和 SOAP web 服务
• 熟练掌握以下经验：
• 数据库系统和数据访问方法
• 源代码管理和构建自动化系统
• 面向测试的开发和测试框架
• 在关键事件期间与生产/应用支持合作
所需能力
" 快速获取新知识，学习新技能，并运用创造性思维解决问题，同时理解组织的愿景、目标和价值观
" 适应不断变化的任务和产品结果的过程和优先级
" 通过目标设定、时间管理和计划指导自己的工作
" 通过时间管理按时完成工作
" 识别优先级冲突，并与项目经理、项目经理、高级软件开发人员和领导合作解决问题
" 利用实践来管理和简化工作，并有效利用资源
" 注意细节
" 确保工作的准确性和完整性，以最大限度地提高质量，建立信誉，并避免重新工作
" 决策：了解行动的成本和效益，并对最合适的行动提出建议，使用协作和判断形成结论
" 促进同事和团队内部的合作，并迅速自信地与同事建立关系
" 快速自信地与同事和外部利益相关者建立有效的关系，以积极影响结果
" 向不同的受众解释技术问题
" 利用反馈来改进
" 努力了解业务需求，并在理解组织的愿景、目标和价值观的同时向业务提供高质量的服务
" 对技术和用户体验充满热情，表现出内在的自我启动能力，并接受并乐于学习范围或知识之外的新思想
经验：10 年以上
首选技能：
用于 API 开发的技术/工具：
Diverse Lynx LLC 是一家平等就业机会雇主。所有合格的申请人将受到公正对待，不受任何歧视。所有申请人将仅根据他们的能力、能力和他们在相应角色中执行职能的能力进行评估。我们在公司的所有层级上都支持和促进多元化的劳动力。 
多伦多