编写高质量的代码并为团队进行代码审查
在项目计划和交付承诺方面提供技术领导和指导
管理工程团队的日常活动。项目计划、里程碑/截止日期定义、任务估计、工作范围评估等
组织和监督团队与客户的沟通：现场会议、电子邮件往来、报告等
参与招聘过程，为绩效评估提供意见
要求
在领导/管理岗位拥有2年以上经验，5年以上软件开发经验
在Java方面有较强的技术背景，并具有Android应用开发的实际经验
具备多种软件开发流程的经验，并能够为项目选择合适的流程
具有建立富有成效的关系并激励团队成员的能力。必须具备积极、能做的态度。
具有成功招聘、激励、留住并有效部署优秀软件开发人员以实现高强度交付目标的记录
优秀的沟通技巧。有与远程合作伙伴沟通的经验
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原始职位 Android技术负责人发布在GrabJobs©上。如有任何问题，请使用GrabJobs上的“报告职位”按钮进行标记。 
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