发布日期：2024年1月19日
需求编号：35732
学院/部门：文理学院
系：心理学系
校区：圣乔治（多伦多市中心）
职位编号：00055760
描述：
关于我们：
文理学院是加拿大领先大学的核心，也是全球最全面和多样化的学术部门之一。文理学院的实力来自于我们在人文学科、科学和社会科学领域的卓越教学和研究，涵盖了29个系、七个学院和46个跨学科中心、研究所和项目。只有通过员工和教职员工的奉献和卓越，我们才能实现我们的使命。文理学院内的机会和观点的多样性反映了当地和全球的景观，以及对好奇心、创新思维和合作的需求。在文理学院，我们以改变我们对世界的看法的创新和发现的传统而自豪。
心理学系成立于1927年，一个世纪以来一直是追求心理学研究职业的首选之一。我们教职人员的综合专业知识涵盖了心理学的所有主要领域，并反映了对心智、大脑和行为研究的广泛方法。我们的系拥有多样化和国际知名的教职人员，一流的实验室设施，以及在鼓舞人心的智力氛围中进行前沿合作研究的传统。我们以在当今竞争激烈的心理学研究和教育领域中作为一个重要部门而存在而自豪。
您的机会：
在系主任的总体指导下，IT管理员负责管理系内教学、研究和行政活动的技术和网络基础设施。IT管理员开发、实施和监督系内使用的IT系统，包括但不限于系内使用、更广泛的大学社区以及更广泛的大学/医院研究社区使用的fMRI设施等实验设备。IT管理员确定软件和硬件优先级，并计划长期的IT需求。这项重要工作还涉及开发流程和协议，以及监控系行政、研究小组和fMRI设施的运行安全性。成功的候选人将应用他们在IT基础设施和研究基础设施方面的专业知识，因为这些相互关联的领域对于确保系行政和研究事业的增长和支持是必要的。
您的职责将包括：
• 规划和实施系内教学、研究和行政活动所依赖的网络
• 分析和安装网络设备
• 制定和实施网络相关软件和/或硬件故障的应急计划
• 制定网络访问协议，包括防火墙保护和无线连接
基本资格：
• 计算机科学学士学位或等同的教育和经验结合。
• 在行政和研究重点环境中管理IT网络、系统和安全方面的至少五年相关经验。
• 有安装和维护运行Windows、MacOS和Linux系统的经验。
• 有网络系统管理经验，例如网络附加存储（NAS）管理服务器。
• 具备就规划、实施和维护IT和研究基础设施提供建议和指导的能力。
• 具有战略思维能力，能够将IT服务管理举措与整体部门战略相一致；具备解决问题和时间管理的能力，能够平衡竞争优先事项并满足紧迫的截止日期
• 熟悉Windows和Linux客户端和服务器技术的体系结构、安全、操作、功能和最佳实践。
• 具备导航复杂技术系统的能力，能够开发解决技术问题的解决方案，及时解决潜在问题，并使用自动化防止未来发生；能够在最小服务影响下计划和执行实施，并解决复杂的技术和后勤问题
• 具备网络技术能力，以确保数据的安全和快速迁移和备份。
• 具备从各种来源（包括教职员工和管理层）获得合作的能力，具备确保高效和有效的研究和行政系统网络的组织能力
• 具备良好的口头和书面沟通能力，能够向技术背景有限的他人传达技术概念。
• 具备与教职员工沟通的强大人际交往能力，了解系的优先事项，并随后为新的或增强的IT和研究基础设施制定和实施短期和长期计划。
• 具备在大型部门以及矩阵组织和更广泛的机构政策和联系中以咨询方式工作的能力的能力；具备制定网络安全和IT和研究资产访问和使用的最佳实践的IT本地实践和政策制定的能力。
附加资产（非必需）：
• 有Linux发行版（如Ubuntu）的经验。
• 在IT环境中监督员工
• 有使用Microsoft SharePoint和IT服务管理（例如ServiceNow）的经验。
• 有开发和维护预订系统的经验。
• 对高度复杂和专业化实验设备的操作具有技术知识。
• 熟悉大学环境、治理和政策。
要在这个角色中取得成功，您应该是：
• 沟通者
• 多任务处理者
• 有组织能力的人
• 主动积极者
• 解决问题者
• 团队合作者
截止日期：2024年2月5日，东部时间11:59PM
员工组：USW
任职类型：预算-继续
时间安排：全职
薪酬等级和招聘区域：
USW薪酬等级16 - 99,548美元，年度逐步增长至最高127,305美元。薪酬等级和工作类别分配将根据工作评估/工资平等维护协议确定。
工作类别：信息技术（IT）
生活经验陈述
鼓励属于土著、黑人、种族化和2SLGBTQ+社群、残疾人以及其他公平应得群体的候选人申请，并将考虑他们的生活经验是否适用于所发布的职位。 
Toronto