这是一份全远程工作，该职位面向亚太地区。
"由于我们的远程和混合文化，Alation所有的面试和入职流程都是线上进行的。
大数据不是问题，而是机遇。
在Alation，我们帮助人们找到、理解和信任数据。因此，他们不仅在工作中表现出色，还为企业、团队和角色创造价值。用一位客户的话来说，“Alation让我看起来像个摇滚明星。”
我们帮助像辉瑞（Pfizer）和Salesforce这样的公司，每天为他们的员工提供最好的数据。作为创新平台，Alation帮助客户创造改变游戏规则的解决方案（比如与辉瑞合作的早期疾病检测计划），并在更短的时间内将人们与优质数据联系起来（比如Salesforce的分析师现在可以更快地找到数据，速度提高了35%）。而我们的发展才刚刚开始。
凭借超过3.4亿美元的融资，估值超过17亿美元，拥有450多个家喻户晓的客户，Alation准备将数据作为机遇加以利用。总部位于硅谷的Alation连续第四次入选《Inc.》杂志的最佳工作场所榜单。你想加入一个欢迎新想法、支持你成长并认可你独特价值的团队吗？
加入我们吧！
SDR是我们市场营销和销售策略的核心，帮助我们推动增长。你将学习到关键的技能，为你未来的职业发展奠定基础，你的贡献和成长将助力我们共同的成功！
我们是一家位于加利福尼亚州雷德伍德城的数据智能公司，目前处于上市前阶段。这个职位是100%的远程工作（但我们在加利福尼亚州雷德伍德城、犹他州盐湖城、英格兰伦敦和澳大利亚悉尼都有办公室）。
◈ 3.4亿美元的融资/2次收购 | 17亿美元估值
◈ 财富100强中有35%是我们的客户
◈ 4次Gartner魔力象限领导者，3次Forrester领导者，5次Dresner顶级供应商，IDC领导者
你的工作内容：
• POD结构 - 与2名AE（销售执行）、市场营销和合作伙伴战略合作，将入站潜在客户和出站潜在客户转化为指定领域的销售机会。
• 进行电话前研究，创建个性化、有针对性的信息，并利用工具（Outreach、LinkedIn Sales Nav、Zoominfo、Seamless、Lusha、Orum、TechTarget、Qualified、Salesforce等）与潜在客户联系（每天预计超过75个电话）。
• 目标是与组织中的各个层级（个人贡献者、经理、总监、副总裁、首席执行官）讨论Alation的价值，面向技术和非技术受众。
• 代表Alation参加线下活动，与潜在客户和现有客户会面。
• 始终努力实现销售机会目标，最终在多个职业发展路径（如AE、AM、SE等）上取得进展。
你应具备以下条件：
• 商业、计算机科学或相关领域的学士学位。
• 1-2年或更多相关或可转移的工作经验。
• 对建立销售/销售领导职业的追求。
• 在快速变化的环境中独立工作的能力。
• 积极的态度，专注于客户的成功，并渴望打造一家世界一流的公司，愿意与Alation内部的其他职能部门密切合作以实现这一目标。
• 具备数据分析背景会有额外优势。#LI-KS1
#LI-Remote
关于Alation更多信息
我们的创始人来自不同的背景：商业、工程和设计。这个创始团队的独特组合对于Alation的文化故事非常重要。如今，我们的团队由具有不同背景的创造者和沟通者组成——从斯坦福大学到印度理工学院，从大公司到个人创业，从美国到海外。随着我们的发展，我们继续寻求更多不同的观点。
我们是一家平等机会的雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、姓名、宗教、肤色、国籍、性别认同和表达、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况为基础进行歧视。
为什么选择Alation？
- 市场领先的数据目录提供商
- 高速增长、合作共赢的环境，拥有多元包容的团队
- 持续学习、培养和发展机会
- 有竞争力的薪酬和健康福利，包括通勤福利
- 灵活的休假时间，放松和充电
等等！"
这个来自"Alation"的职位经过Jobgether的丰富，得到了72%的灵活度评分。 
利雅得