这是一个可以挽救和维持生命的地方
在巴克斯特（Baxter），我们深深地与我们的使命联系在一起。无论您在巴克斯特的角色如何，您的工作都会对全球人民产生积极影响。在整个组织中，您都会感受到一种目标感，因为我们知道我们的工作改善了数百万患者的结果。
巴克斯特的产品和疗法几乎遍布全球各地的医院、诊所和家庭。85年来，我们一直在开创重大的医疗创新，改变着医疗保健。
我们一起创造一个让我们快乐、成功并相互激励的地方。这是您可以发挥最佳工作的地方。
加入我们，在挽救和维持生命的交汇处——您的使命加速我们的使命。
职位
一个卓越的新机会出现了，为高级质量专员加入我们的亚太技术专家团队。在这个职位上，您将积极参与澳大利亚和新西兰领域服务和服务中心运营的质量流程的设计、实施和/或维护。
主要职责：
• 为澳大利亚和新西兰的领域服务和服务中心运营提供质量支持
• 文件、程序、培训、内部和外部审计、纠正和不符合、后市场监测活动（产品投诉、医疗器械警戒和领域行动）、供应商资格认证、验证过程（IQ、OQ、PQ协议）、变更控制过程和风险评估
• 支持并确保领域和服务中心运营过程的合规性，如：设备发布、标签、存储区域、校准、消毒、设备验证、维修、PM和/或备件管理
• 跟踪质量KPI-趋势和行动（使用TS系统）
• 担任澳大利亚和新西兰技术服务的当地QMR。
• 根据需要支持和/或领导本地/区域服务质量保证和运营项目/倡议
• 与当地服务团队（现场运营和服务中心运营）及相关利益相关者保持紧密联系。
该职位的主要要求包括：
• 电气/电子工程或相关技术/技术学位的高等教育
• 优先考虑在医疗器械或制药行业从事类似质量职位的3-5年经验
• 在技术服务/制造环境/医疗器械或电机产品方面的经验是可取的
• 能够理解和解决技术系统问题
• 优秀的沟通和人际交往能力
• 专业和愉快的态度
• 强大的组织能力和注重细节
• 能够在快节奏的环境中有效工作
• 熟练使用Microsoft Office应用程序是一个加分项。
为什么选择巴克斯特？
在巴克斯特澳大利亚和新西兰，我们致力于成为一个最佳工作场所，让我们的员工能够真实地展示自己，感受到被重视和尊重。我们致力于营造一个所有员工都能够有效合作和共同工作的文化。关系是巴克斯特运营的一个关键组成部分，我们具有可靠、道德、关心他人、具有同理心、积极倾听同事的共同特点，同时对新思想和观点持开放态度。
巴克斯特是一个将包容性和多样性作为优先事项的组织，致力于促进和改善职场性别平等。
我们自豪地连续第七年入选“性别平等雇主选择奖”的前120家公司，因为我们提供了支持工作家庭的支持结构；采取了更强有力的行动来解决薪酬不平等问题；以及采用战略性的招聘和晋升做法，帮助鼓励女性全面参与工作。我们也很高兴成为2021年和2019年医疗科技女性冠军企业奖的获奖者。
巴克斯特认识到灵活的工作安排的重要性，我们提供兼职、灵活工时和混合工作制度，以支持工作和个人承诺的平衡。
我们自豪地推出BaxFlex，我们在保持工作灵活性的同时，也实现了面对面交流的好处。
位于悉尼西部，设有自助餐厅和咖啡厅、健身房，我们提供一个充满活力和未来导向的工作环境，提供工作灵活性、发展和职业增长、休假、12周的育儿假、收入保障保险和以多样性、平等和包容为核心的价值驱动文化。
巴克斯特是一个平等机会雇主，不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人或残疾身份或任何其他法律保护的身份而做出雇佣决策。巴克斯特鼓励各个年龄段的申请者。
合理的适应安排
巴克斯特致力于与残疾人士合作，并为他们提供合理的适应安排。如果由于医疗条件或残疾，您需要在申请或面试过程的任何部分获得合理的适应安排，请发送电子邮件至Americas_TTA@baxter.com，并告知我们您的请求性质以及您的联系信息。
招聘欺诈注意事项
巴克斯特发现了就业诈骗事件，其中欺诈方冒充巴克斯特员工、招聘人员或其他代理商，与在线求职者进行交流，试图窃取个人和/或财务信息。要了解如何保护自己，请查看我们的招聘欺诈注意事项。 
悉尼