业务发展经理 - 网络发展
我们正在寻找一位业务发展经理，该经理将向网络发展经理汇报，并负责实施“网络转型”和“经销商价值主张”增强计划。业务发展经理将专注于确定并任命经销商，以实现澳大利亚和新西兰的最佳网络覆盖，推动未来的零售增长。
同时，他们将负责对区域网络演进进行高效和建设性的监控。范围包括经销商覆盖Can-Am®越野和公路Spyder和Ryker车辆，Sea-Doo®水上摩托艇以及Ski-Doo®雪地摩托车品牌。
您将有机会：
建立所有产品线的亚太地区网络覆盖计划 - 主要是澳大利亚和新西兰，但也支持其他重要的亚太国家（50%）
• 通过收集建立澳大利亚和新西兰网络发展计划所需的正确数据，识别和评估未覆盖的业务领域
• 与区域经销商发展和全球网络发展团队合作，分析、选择和优化数据
• 根据亚太地区的指导方针和建议提出持续发展计划，并与关键内部利益相关者保持沟通（商业、售后服务和其他垂直领域）
• 确定、访问和评估能够满足BRP要求的新业务合作伙伴，包括商业、财务、人力和设施等方面
• 在整个设立和入职过程中支持新的经销商合作伙伴（从潜在客户到开业）
• 与亚太地区网络发展团队密切跟进网络发展计划
• 通过已建立的月度NCO治理对澳大利亚和新西兰的网络情况和演变进行积极监控和报告
• 更新和传达网络潜在客户和评估工作的进展情况（网络开放点、网络改进计划、新经销商入职、新经销商申请）
推动经销商网络的整体绩效 - 主要是澳大利亚和新西兰，使用与业务对齐的关键绩效指标（50%）
• 制定经销商绩效报告，并根据既定的关键绩效指标分析结果。与当地商业智能资源合作，利用关键业务数据设计经销商绩效报告
• 定期进行经销商评估，与内部利益相关者合作并向BRP管理团队汇报结果
• 通过分析绩效差距，创建“月度跟踪”来管理表现不佳的经销商的审查和升级流程
• 创建和管理年度最佳经销商（DOTY）流程
• 支持和管理经销商财务报告计划
• 在其他经销商增值计划（绩效计划、经销商委员会会议等）中支持更广泛的网络发展团队
如果您具备以下技能和素质，您将在这个职位上蓬勃发展：
• 具有网络发展专业经验的经验
• 优先考虑在动力运动、汽车、摩托车或船舶行业的相关经验（动力运动行业尤佳）
• 相关的高等教育资格和认证
• 在管理多个内部和外部利益相关者方面具有高级经验
您是否具备其他资格？告诉我们您的独特之处，为团队增添了什么。
道路应属于每个人。
我们仍然生活在一个许多人认为道路是为其他人准备的世界。我们相信我们可以改变这一点。移动人们不仅仅是制造创新产品。
我们努力培养员工的愿望，超越骑手的期望，并与所有与我们同行的社区团结一致。
建立一个更具包容性的BRP，为追求骑行的人消除障碍，始于内部，我们需要每个人的承诺、动力和奉献来使之成为现实。
在BRP，当我们谈论福利时，我们全力以赴。
让我们从坚实的基础开始 - 您想要的，我们都有：
- 年度奖金：我们努力工作，我们明白。这个年度的感谢是我们为您的梦想加油的方式。
- 慷慨的带薪休假：放松和创造未来的休闲产品一样重要。
- 灵活的工作时间/混合工作方式：平衡是创新的关键，我们希望确保您在最佳状态下工作，为您制定适合您的时间表。
- 额外的3天带薪休假：在圣诞节和新年期间，我们关闭设施，享受美好时光。
- 人身和薪资连续保险：这个计划在您遇到任何情况时都会为您提供帮助，让您专注于重要的事情。
- 员工购买计划：我们所建造的产品令人惊叹、自由、革命性，您将成为首位体验的人。
还有一些让人感觉良好的额外福利：
- PWC执照：BRP支付的年度PWC执照。
- 骑行日/使用PWC设备的权限：与团队或与朋友和家人一起放松和享受我们的Sea-Doo。
- 社交俱乐部：我们一起创造难忘的时刻。
- 健康信用额度：我们重视您的健康和福祉。
欢迎加入BRP
我们是休闲车辆和船只的世界领导者，创造了在雪地、水上、沥青、泥土甚至空中移动的创新方式。总部位于加拿大魁北克省的瓦尔库尔市，我们的公司根植于创新精神和对客户的高度关注。如今，我们在加拿大、美国、墨西哥、芬兰、澳大利亚和奥地利设有制造工厂，员工总数近2万人，所有人都受到激情的驱动，深信工作和生活本身一样，重要的不是目的地，而是旅程。 
悉尼