小时
40
部门概述
建设世界一流、多元和包容的技术团队
我们不能无聊。你也不能。TD所做的规模和范围可能会让你惊讶。
职位详情
关于这个职位
我们正在寻找一位愿意拥抱与开发应用和系统解决方案相关的广泛任务，以应对业务挑战的人。担任这个职位将有助于扩展您的知识，加强您的专业知识，并与一支经验丰富、技术多样的团队一起了解我们业务的内部运作。
有意义的工作源于与经理进行有意义的绩效和职业发展对话。
以下是这个职位的基本工作职能：
• 将业务需求和研究转化为满足性能目标的成功交付解决方案。
• 严格构建和测试应用程序。
• 执行系统管理：监视、配置、备份、认证、调整。
• 力求无缺陷的编程，创建和维护高质量的代码，在测试周期和生产部署后提供支持，并进行同行代码审查。
• 为项目计划、估算和状态更新做出贡献。
• 发现问题，开发和维护解决问题的流程（并确保根据需要进行沟通/提醒相关方）。
• 首要关注日常活动。
• 帮助改进和疑难解答。
• 与技术合作伙伴（分析师、开发人员、设计师等）配置和开发定制组件，以满足需求和目标。
• 确保应用程序没有常见的编码漏洞（并遵循标准的安全实践）。
• 积极提出符合项目目标的想法（例如开发、测试解决方案和工具）。
• 完成单元和集成测试（符合标准和设计规范）。
• 参与范围评估、风险和成本分析。
• 遵守TD的技术交付实践和标准，项目管理纪律。
• 关注健康状态监控和每月服务水平协议目标。
• 在事故管理生命周期中应用和分享技术专业知识（例如分析报告和故障、进行影响评估、促进利益相关者沟通）。
其他分配的职责
驾驶要求：
旅行要求：
职位要求
您能为TD带来什么？
分享您的资格，但您的相关经验和知识同样有可能引起我们的注意。以下是这个职位的最低要求：
• 本科学位或技术证书。
• 3-5年相关经验。
• 对业务、技术环境、标准、流程、程序、编程语言和操作系统有扎实到高级的了解。
• 作为一名经验丰富的开发人员和专家，准备和积极解决复杂问题，指导/支持客户、合作伙伴和项目团队，通常在多个中大型项目上工作。
• 致力于和相信自己交付的质量。
• 必须符合适用于该职位的监管标准的就业资格要求。
资格
以下是这个职位的首选资格：
• 3年以上iOS开发经验。
• 1年以上的Swift编程语言经验。
• 有使用Confluence、Jira和Bitbucket的实际工作经验。
公司概述
我们的价值观
在TD，我们的目标是丰富我们的客户、社区和同事的生活，并分享一套塑造我们文化和行为的价值观。作为回报，我们致力于提供以影响力、成长和关怀文化为基础的同事体验。无论您在TD的哪个地方工作，我们都赋予您在工作和社区中产生影响力的能力，探索和发展您的职业，并成为我们关怀和包容文化的一部分。
将您的福祉放在首位
关爱和支持同事福祉的文化是我们的核心。在TD，我们关注全面的福祉，提供广泛的计划，帮助同事评估、管理和改善他们在四个核心支柱（身体、财务、社交和心理/情感）上的福祉。此外，我们倡导一个安全和包容的工作环境，让同事感到归属并在个人和职业成长中得到支持。通过关注福祉，我们知道我们可以帮助同事们蓬勃发展，为我们的关怀文化做出贡献，并支持更好的业务成果，因为当同事们感觉最好时，他们更有可能做出最好的表现。
我们的全面奖励计划
我们的全面奖励计划反映了我们为同事及其家人实现财务、身体和心理福祉目标所做的投资。TD的全面奖励包括基本工资和变动报酬/激励奖励（例如，通过参与激励计划获得现金和/或股权激励奖励的资格）以及诸如健康和福祉福利、储蓄和退休计划、带薪休假（包括假期休假、灵活休假和节日休假）、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可等关键计划。
我们的工作方式
在TD，我们相信面对面的交流能够促进协作和集体创造力。我们的工作场所体验使同事们能够在TD的各个地点并肩工作，同时在工作和团队中提供远程工作的灵活性。我们的团队采用三种工作模式之一：混合、现场和主要远程。无论我们的同事在哪里工作，他们始终可以访问TD社区，体验我们关怀文化。
我们是谁
TD是全球领先的金融机构之一，是北美第五大银行（按分行/商店计算）。每天，我们为加拿大、美国和全球范围内的超过2,700万个家庭和企业提供传奇般的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才能和创造力带给银行、我们服务的人群和我们支持的经济体。我们的愿景是成为更好的银行，我们的使命是丰富我们的客户、社区和同事的生活。TD深信，所有的同事无论在哪里工作，都是面向客户的。在我们建立业务并执行我们的战略时，我们正在创新，以提升客户体验，并建立能够塑造银行业未来的能力。无论您在金融服务行业有多少年的经验，还是刚开始您的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导和发展对话，导师计划和培训项目，我们将支持您实现自己的目标。作为一个组织，我们不断成长，您也会不断成长。
包容性
我们对多样性、公平和包容的承诺
在TD，我们致力于营造一个鼓励所有同事带着真实的自我来工作、体验公平机会并感受到尊重和支持的环境。我们致力于建立一个反映客户和社区多样性的包容性劳动力。
EOE/少数族裔/女性/退伍军人/残疾人/性取向/性别认同。
住宿
如果您是残疾人士，并需要住宿来完成申请过程，请发送电子邮件至TD Bank US Workplace Accommodations Program（USWAPTDO@td.com）。请提供您的全名、最佳联系方式以及需要协助您完成申请过程的住宿需求。
我们如何帮助社区产生影响
TD长期致力于推动朝着一个更具包容性和可持续发展的未来迈进。这就是为什么我们在2018年启动了TD Ready Commitment，这是一个为期多年的北美倡议。在TD Ready Commitment下，我们计划到2030年在四个关键的、相互关联的变革驱动因素（金融安全、繁荣星球、联系社区和更好的健康）上投入总计100亿美元的社区捐赠。我们的目标是帮助支持变革，促进进步，并为我们的客户、同事和社区创造一个更好、更包容的世界。
我们期待收到您的来信 
洛杉矶